• 【發(fā)布單位】81108
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1997-09-13
• 【生效日期】1997-09-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

寧波市人民政府辦公廳轉發(fā)市勞動局、市對口扶貧協(xié)作工作 領導小組辦公室關于加強勞務扶貧管理工作意見的通知

寧波市人民政府辦公廳轉發(fā)市勞動局,、市對口扶貧協(xié)作工作
 領導小組辦公室關于加強勞務扶貧管理工作意見的通知
 
（甬政辦〔1997〕158號1997年9月13日）
各縣（市）,、區(qū)人民政府，市政府各有關部門,、有關單位：

 市勞動局,、市對口扶貧協(xié)作工作領導小組辦公室《關于加強勞務扶貧管理工作的意見》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。



 附件: 關于加強勞務扶貧管理工作的意見



 近年來，我市根據(jù)《國家“八七”扶貧攻堅計劃》和國務院對對口支援長江三峽工程庫區(qū)移民工作指示精神,，開展了與經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)對口勞務扶貧協(xié)作和庫區(qū)移民工作,，陸續(xù)從貴州省和四川省組織勞動力來甬務工。這對落實中央確定我市扶貧協(xié)作和庫區(qū)移民任務,，促進經(jīng)濟共同發(fā)展發(fā)揮了一定作用,。為了進一步做好勞務扶貧協(xié)作和庫區(qū)移民工作，加強對跨省勞動力流動就業(yè)的有序管理,，根據(jù)市委,、市人民政府關于做好勞務扶貧工作的要求，現(xiàn)就有關問題提出如下意見：



 一,、列入對口勞務扶貧和庫區(qū)移民的地區(qū)范圍：

 （一）按照寧波市與貴州省對口幫扶與經(jīng)濟技術協(xié)作書確定,，我市與貴州省黔東南苗族侗族自治州、黔西南布依族苗族自治州12個縣（見附件1）實施幫扶協(xié)作,。根據(jù)我市勞動力市場供需狀況和用人單位要求,，合理、有序地組織勞動力到我市務工,。

 （二）根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)國務院三峽工程建設委員會移民開發(fā)局關于深入開展對口支援三峽工程庫區(qū)移民工作意見報告的通知》（國辦發(fā)〔1994〕58號）和市人民政府《關于深入開展對口支援三峽工程庫區(qū)移民工作的通知》（甬政發(fā)〔1997〕128號）規(guī)定,，我市重點支援對象為：四川省萬縣市五橋區(qū)的7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（見附件2）。

 （三）經(jīng)批準確定的其它扶貧地區(qū),。



 二,、勞務扶貧協(xié)作實行統(tǒng)一歸口管理。

 各級勞動行政部門是統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動力組織開展勞務扶貧工作的職能部門,，按照全市幫扶協(xié)作協(xié)議,，在有關部門（單位）配合下，組織實施勞務扶貧協(xié)作工作,，落實對口勞務扶貧任務,，指導用人單位有計劃、有組織招收扶貧和支援地區(qū)的勞動力,，并加強對輸入勞動力的管理,。



 三、加強對用人單位招用幫扶（支援）地區(qū)勞動力工作的管理服務工作,。

 各縣（市）,、區(qū)勞動部門在開展勞務扶貧工作時，應根據(jù)本市勞動力供需狀況制定勞務扶貧規(guī)劃,，在落實用人單位時,，要選擇生產任務相對穩(wěn)定，內部各項管理制度比較健全,，又便于對勞務人員集中管理的企業(yè)單位,。企業(yè)單位招收勞務人員時，必須嚴格遵守招工規(guī)定和程序,，制訂的招工簡章報當?shù)貏趧硬块T審核批準,，實行對口定地定量、雙向選擇,、自主擇優(yōu)錄用的原則,，通過與勞動力輸出地有關部門商定，指定帶隊人員（或在勞務人員中選定）配合用人單位參與對勞務人員的管理,。用人單位負責組織勞務人員進行職業(yè)道德和遵紀守法的教育,，按有關規(guī)定同輸送單位訂立勞務協(xié)議，并同勞務人員簽訂勞動合同,，保障勞務人員的各項勞動權益,，對不履行勞動合同的勞務人員應予以清退。



 四,、用人單位應積極承擔和完成勞務扶貧任務,。

 開展勞務扶貧是幫助貧困地區(qū)人口盡快解決溫飽問題的有效途徑，也能解決我市部分行業(yè)勞動力不足的需要,。企業(yè)因生產發(fā)展需要,，經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準允許招收外地勞動力后，應優(yōu)先招收對口幫扶（支援）地區(qū)的勞動力,。對招用對口幫扶（支援）地區(qū)勞動力的用工單位,，經(jīng)審核按實際使用人數(shù)減免繳納使用農村和外來勞動力安置費。



 五,、加強領導,、落實制度，切實做好對口勞務扶貧協(xié)作（支援）工作,。

 各級勞動和扶貧工作有關部門要從講政治的高度自覺搞好對口勞務扶貧工作,，要加強聯(lián)系，相互支持,，緊密配合,，切實把勞務扶貧任務落到實處,。各縣（市）、區(qū)勞動部門要明確職能科室,，指定專人負責,，與用人單位、勞動力輸出地區(qū)建立正常的工作聯(lián)系制度,，及時掌握和按時編報勞動力變動情況,，指導、協(xié)助企業(yè)妥善處理勞務扶貧協(xié)作工作中出現(xiàn)的問題,。