• 【發(fā)布單位】80620
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1997-11-17
• 【生效日期】1998-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

本溪市人民政府令

本溪市人民政府令
 
（第54號(hào)）
 《本溪市按比例分散安置殘疾人就業(yè)辦法》,，業(yè)經(jīng)1997年11月3日本溪市人民政府第147次常務(wù)會(huì)議通過,，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 1997年11月17日



 本溪市按比例分散安置殘疾人就業(yè)辦法





 第一條 為做好按比例分散安置殘疾人就業(yè)工作,，保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《遼寧省實(shí)施〈
中華人民共和國(guó)殘疾人保障法〉辦法》和《遼寧省按比例分散安置殘疾人就業(yè)規(guī)定》,，制定本辦法。



 第二條 本辦法所稱安置就業(yè)的殘疾人,，是指具有我市城鎮(zhèn)常住戶口,、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,、符合法定就業(yè)年齡,、具有一定勞動(dòng)能力、并有就業(yè)要求的公民,。



 第三條 凡在我市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）均須按要求安置殘疾人就業(yè),，不能安置殘疾人就業(yè)的應(yīng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金,。



 第四條 市,、自治縣（區(qū)）政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)各單位按比例分散安置殘疾人就業(yè)有關(guān)協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作；殘疾人聯(lián)合會(huì)設(shè)立的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)殘疾人勞動(dòng)能力評(píng)估、技術(shù)培訓(xùn),、就業(yè)介紹和就業(yè)保障金收繳等工作,。

 各級(jí)計(jì)委,、經(jīng)委,、財(cái)政、民政,、人事,、勞動(dòng),、統(tǒng)計(jì),、銀行,、稅務(wù)、工商等部門,，應(yīng)按照各自職責(zé)，配合殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)做好殘疾人就業(yè)安置和就業(yè)保障金收繳工作,。



 第五條 各單位應(yīng)按不低于本單位在職職工（含固定工、合同工,、臨時(shí)工,、計(jì)劃外用工）總數(shù)2％的比例（含已安置、錄用的）安置殘疾人就業(yè),。在職職工總數(shù)不足50人的應(yīng)安置1名殘疾人就業(yè)。其中每安置1名盲人或二級(jí)以上肢體殘疾人就業(yè)按安置2名殘疾人計(jì)算,。



 第六條 安置殘疾人就業(yè),，由市,、自治縣（區(qū)）殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹，錄用單位應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同,。殘疾職工轉(zhuǎn)正,、定級(jí),、職稱評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利,、勞動(dòng)保險(xiǎn)等與身體健全職工享受同等待遇,。各單位應(yīng)加強(qiáng)殘疾職工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高他們的職業(yè)技能和技術(shù)水平,。



 第七條 安置殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位，其差額部分應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金,，每少安置1名的殘疾人就業(yè)保障金按我市上一年度職工年人均工資50％繳納,。



 第八條 殘疾人就業(yè)保障金，按下列規(guī)定向所在地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)交納,。

 （一）城區(qū)市屬以上單位向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)交納,，區(qū)屬以下單位向本區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)交納,；

 （二）自治縣轄區(qū)內(nèi)的所有單位向本縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)交納,。



 第九條 每年12月20日前，各單位須將《單位安置殘疾人職工年報(bào)表》報(bào)送所在地殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)。城區(qū)市屬以上單位報(bào)送市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu),，區(qū)屬以下單位報(bào)送本區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu),；自治縣轄區(qū)內(nèi)的所有單位報(bào)送本縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu),。不按時(shí)填報(bào)《單位安置殘疾人職工年報(bào)表》的，按未安置殘疾人職工計(jì)算,。

 核定單位安置殘疾人數(shù)量以勞動(dòng)部門鑒證的勞動(dòng)合同和殘疾人證件為準(zhǔn),。



 第十條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核各單位按比例安置殘疾人就業(yè)情況，向未達(dá)到規(guī)定比例的單位填發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金交款通知單》,。

 單位自接到交款通知單之日起30日內(nèi)，按交款通知單提供的銀行帳戶繳納殘疾人就業(yè)保障金,，或者通過銀行以委托收款方式繳納。



 第十一條 機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、事業(yè)單位繳納殘疾人就業(yè)保障金從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干或其它收入中列支；企業(yè)繳納殘疾人就業(yè)保障金從管理費(fèi)中列支,。



 第十二條 殘疾人就業(yè)保障金原則上不得緩交,、減交或免交，繳納確有困難的須在接到交款通知單之日起15日內(nèi)憑財(cái)政,、稅務(wù)部門核定的單位年度財(cái)務(wù)結(jié)算或決算表,，向市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)做出書面答復(fù)后,，方可緩交,、減交或免交。



 第十三條 殘疾人就業(yè)保障金由市,、自治縣（區(qū)）殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)專戶儲(chǔ)存,，專款專用,，納入財(cái)政管理,，接受審計(jì)監(jiān)督。



 第十四條 自治縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)每年應(yīng)將收繳的殘疾人就業(yè)保障金總額（不含上年結(jié)余和銀行存款利息,，下同）的12％,、區(qū)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)每年應(yīng)將收繳的殘疾人就業(yè)保障金總額的10％上交市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)。市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)收繳的殘疾人就業(yè)保障金按省有關(guān)規(guī)定上交省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu),。



 第十五條 殘疾人就業(yè)保障金的主要用途：

 （一）補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),；

 （二）有償扶持殘疾人集體就業(yè)或個(gè)體開業(yè)；

 （三）獎(jiǎng)勵(lì)安置殘疾人就業(yè)有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,。

 殘疾人就業(yè)保障金的存款利息計(jì)入保障金總額,。保障金年終結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用,。



 第十六條 對(duì)虛報(bào)在職職工總數(shù)、安置殘疾人就業(yè)人數(shù)和不按規(guī)定比例安置殘疾人就業(yè)而又拒絕繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,，由所在地自治縣（區(qū)）政府,、市政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)給予警告或者通報(bào)批評(píng)，限期改正,，責(zé)令補(bǔ)交應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,，逾期繳納部分按日加收5‰的滯納金。



 第十七條 本辦法自1998年1月1日起施行,。