• 【發(fā)布單位】80802
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1997-12-11
• 【生效日期】1997-12-15
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省人民政府辦公廳,、黑龍江省審計廳關于認真貫徹執(zhí)行 《黑龍江省國有企業(yè)法定代表人經(jīng)濟責任審計條例》的意見

 黑龍江省人民政府辦公廳,、黑龍江省審計廳關于認真貫徹執(zhí)行
 《黑龍江省國有企業(yè)法定代表人經(jīng)濟責任審計條例》的意見
 
（黑政辦發(fā)〔1997〕65號1997年12月11日）
省政府：

 今年1月1日，《黑龍江省國有企業(yè)法定代表人經(jīng)濟責任
審計條例》（以下簡稱《條例》）在全省施行,。一年來,，各地廣泛宣傳和貫徹實施《條例》，通過經(jīng)濟責任審計,，客觀公正地評價國有企業(yè)法定代表人在任期內(nèi)的業(yè)績,，為增強企業(yè)法定代表人責任心、分清經(jīng)濟責任,、促進企業(yè)經(jīng)濟活動的健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用,，為黨政部門正確使用企業(yè)法定代表人提供了可靠的依據(jù)。但是,，在《條例》施行過程中還存在著一些亟待解決的問題,。一是貫徹實施《條例》工作開展得不平衡,，個別地方政府和有關部門領導對這項工作重視不夠，使《條例》不能有效地施行,；二是經(jīng)濟責任審計在個別地方存在走過場的現(xiàn)象,，先離任后審計的問題較為普遍；三是內(nèi)部審計力量不足,，工作力度不夠,，影響經(jīng)濟責任審計任務的完成。為了解決上述問題,，確?！稐l例》的有效實施，特提出如下意見：



 一,、各級政府要切實加強對審計工作的領導,，進一步抓好本地區(qū)《條例》的宣傳和貫徹實施工作。要堅持干部調(diào)動先審計后離任,、先審計后提職的原則,，一般情況下不經(jīng)審計不得轉(zhuǎn)任新的職務，個別特殊情況不能在離任前審計的,，可在離任后對其審計終結(jié),。同時，企業(yè)法定代表人要增強依法接受經(jīng)濟責任審計的自覺性,。



 二,、各級審計機關、各內(nèi)審機構要認真做好審計管轄范圍內(nèi)的經(jīng)濟責任審計工作,。依照《
中華人民共和國審計法》的規(guī)定,，經(jīng)濟責任審計應納入審計機關審計項目計劃管理，嚴格履行審計程序,。各有關部門要密切配合,，積極協(xié)作，保證經(jīng)濟責任審計工作順利進行,。



 三,、堅持對法定代表人實行年度審計制度。法定代表人離任,、任期終結(jié)審計,，一般情況下由企業(yè)法人任免機構提前2個月向?qū)徲嫏C關、部門內(nèi)審機構提出要求,，審計機關,、部門內(nèi)審機構按審計分工組織實施。特殊情況也可以隨時要求隨時審計。



 四,、要充分發(fā)揮社會審計組織的作用,。部門、企業(yè)內(nèi)審機構和股份制企業(yè)監(jiān)事會負責的審計事項可以委托社會審計組織承辦,；審計機關負責的審計事項可依照《
中華人民共和國審計法》的規(guī)定向被審計企業(yè)索要社會審計組織出具的審計查證資料,，并根據(jù)這些查證資料，在抽查核實其真實性,、合法性的基礎上出具審計意見書,。



 五、各級審計機關應加強對部門和企業(yè)內(nèi)審機構,、社會審計組織審計質(zhì)量的監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題，應予糾正,。對社會審計組織未按委托合同依法審計,，隱瞞事實真相，提供虛假審計查證報告的,，由省政府主管部門依照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，取消其經(jīng)濟責任審計查證資格,，情節(jié)嚴重的建議有關部門給予吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰并追究法律責任,。

 以上意見如無不妥,，請批轉(zhuǎn)各地,、各部門執(zhí)行。

 自1997年12月15日起施行,。