• 【發(fā)布單位】80614
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1997-12-23
• 【生效日期】1998-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

撫順市人民政府令

撫順市人民政府令
 
（第36號）
 《撫順市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險暫行規(guī)定》業(yè)經(jīng)市政府第76次常務(wù)會議通過,，現(xiàn)予發(fā)布，自1998年1月1日起實施,。



 1997年12月23日



 撫順市城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險暫行規(guī)定




 第一章 總則





 第一條 為維護城鎮(zhèn)企業(yè)職工的合法權(quán)益,，保障企業(yè)女職工在生育期間享受休息、醫(yī)療保健和生育津貼等待遇,，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》,、《
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《遼寧省計劃生育條例》和《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》,，結(jié)合我市實際情況,，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于我市城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工,，以及外商投資企業(yè)中方職工,。



 第三條 我市境內(nèi)所有城鎮(zhèn)各類企業(yè)必須參加職工生育保險，按規(guī)定繳納職工生育保險費,。



 第四條 市,、縣（區(qū)）勞動局是企業(yè)職工生育保險工作的行政主管部門，負責生育保險工作的組織,、管理,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

 社會保險機構(gòu)具體經(jīng)辦職工生育保險業(yè)務(wù),。




 第二章 生育保險基金





 第五條 生育保險基金按照以支定收,、收支基本平衡的原則統(tǒng)一征收。



 第六條 企業(yè)按照上年度本單位全部職工工資總額的1％繳納生育保險費,。企業(yè)按月向市社會保險機構(gòu)繳納生育保險費（或由社會保險機構(gòu)委托銀行代為扣繳）,。

 企業(yè)繳納生育保險費，在企業(yè)管理費中列支,。



 第七條 生育保險基金不敷使用或結(jié)余較多時,，由市政府調(diào)整繳費標準。



 第八條 生育保險費不實行減免,。企業(yè)破產(chǎn),，從清理財產(chǎn)中清償欠繳的生育保險費，并一次轉(zhuǎn)入社會保險機構(gòu)在銀行開設(shè)的專戶,。被拍賣,、兼并,、轉(zhuǎn)讓、租賃,、承包的企業(yè),，生育保險費的繳納由接收企業(yè)負責。

 企業(yè)改制,，其經(jīng)營者必須承擔繳納生育保險費的責任,。




 第三章 生育保險待遇





 第九條 女職工符合計劃生育規(guī)定生育或具有準生證流產(chǎn)、引產(chǎn)時,，享受如下待遇：

 （一）女職工生育產(chǎn)假為九十天（其中產(chǎn)前假為十五天）,，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天,，多胞胎生育的,，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天,。

 （二）晚育（女二十三周歲以上婚后生育第一個孩子的）并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,，產(chǎn)假在九十天的基礎(chǔ)上增加六十天。

 （三）女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時,，給予二十一天產(chǎn)假,；懷孕四至六個月引產(chǎn)給予三十天產(chǎn)假,；懷孕六個月以上引產(chǎn)給予五十六天產(chǎn)假,。

 （四）女職工晚育的，男方護理假為七天,。

 （五）產(chǎn)假和護理假期間工資,，由社會保險機構(gòu)以生育津貼和護理津貼形式發(fā)給，標準按所在單位上年度職工日平均工資乘以產(chǎn)假（或護理假）天數(shù)撥付給單位,，然后由單位按現(xiàn)行規(guī)定支付給本人,。

 （六）女職工從懷孕到生育期間，在規(guī)定內(nèi)所發(fā)生的檢查費,、接生費,、手術(shù)費、住院費和藥費（以上統(tǒng)稱醫(yī)療補助費）由生育保險基金支付,。其生育醫(yī)療補助最高標準為：正常生育醫(yī)療補助費（含計劃內(nèi)懷孕七個月以上早產(chǎn)或死胎者）800元,；難產(chǎn)生育醫(yī)療補助費1100元，剖腹生醫(yī)療補助費1900元,；妊娠合并癥醫(yī)療補助費2800元,；懷孕不滿三個月流產(chǎn)的醫(yī)療補助費100元；滿三個月以上引產(chǎn)的醫(yī)療補助費700元,；多胞胎生育的,，每多生一個增加100元,。




 第四章 管理與監(jiān)督





 第十條 企業(yè)為職工繳納的生育保險費，存入社會保險機構(gòu)在銀行開設(shè)的“生育保險基金專戶”,，專項存儲,，專款專用,。任何部門,、單位和個人不得截留、侵占或挪用,。



 第十一條 生育保險基金存入銀行后,，按照城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息納入生育保險基金,。



 第十二條 生育保險經(jīng)辦機構(gòu)從當年實際收繳生育保險基金總額中提取1％管理費,。



 第十三條 生育保險基金及其管理費不計征稅、費,，當年結(jié)余可轉(zhuǎn)下年使用,。



 第十四條 參加生育保險的企業(yè)職工，生育或流產(chǎn),、引產(chǎn)后,，由所在單位憑準生證、出生證（或流產(chǎn),、引產(chǎn),、死亡證明）、疾病診斷書,、《獨生子女父母光榮證》和企業(yè)上年度工資統(tǒng)計報表到當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)按標準一次性領(lǐng)取生育保險金,。



 第十五條 社會保險機構(gòu)每年向市勞動局及有關(guān)部門報告一次生育保險基金的籌集和使用情況。



 第十六條 生育保險基金納入同級財政預(yù)算外專戶管理,。生育保險基金不得用于平衡財政收支,。



 第十七條 生育保險基金的收支，接受財政,、審計和工會的監(jiān)督,。



 第十八條 職工認為生育保險權(quán)益受侵犯，可以依法向勞動行政管理部門申訴,，或直接向人民法院起訴,。




 第五章 罰則





 第十九條 違反本規(guī)定，拒絕參加生育保險的企業(yè),，由勞動行政管理部門責令限期改正,。



 第二十條 違反本規(guī)定，少繳,、不繳生育保險費的企業(yè),，由社會保險機構(gòu)限期補繳,；逾期仍不繳納的按日加收欠繳額2‰的滯納金。



 第二十一條 違反本規(guī)定,，謊報,、瞞報生育保險費繳費基數(shù)而造成欠繳的企業(yè)，由勞動行政管理部門責令限期繳足,，按日加收欠繳額2‰的滯納金,，并處以1000元以下罰款。



 第二十二條 違反本規(guī)定,，以非法手段冒領(lǐng)生育保險金的,，由社會保險機構(gòu)追回冒領(lǐng)的生育保險金，情節(jié)嚴重的由所在單位或主管部門給予行政處分,。



 第二十三條 對截留,、侵占或挪用生育保險基金的，除全部追回本金外,，由人民政府或主管部門對負責人和直接責任人員給予行政處分,。



 第二十四條 社會保險機構(gòu)違反本規(guī)定，有下列行為之一的,，由主管部門責令限期改正,；情節(jié)嚴重的，對負責人和直接責任人由所在單位或主管部門給予行政處分：

 （一）擅自減免或增收生育保險費的,；

 （二）擅自停發(fā),、減發(fā)或增發(fā)生育保險金的；

 （三）擅自提高生育保險管理費提取比例的,；

 （四）管理不善,，造成生育保險基金流失或損失的；

 （五）貪污生育保險基金及管理費的,。



 第二十五條 實施行政處罰的程序和罰款處理，按照《
中華人民共和國行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。




 第六章 附則



 第二十六條 本規(guī)定由市勞動局負責解釋,。



 第二十七條 本規(guī)定自1998年1月1日起施行。