武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實施細則

 武漢市按比例安排殘疾人就業(yè)實施細則
 
（1998年4月6日武政〔1998〕30號）

 第一條 為了保障殘疾人勞動的權利，根據《
中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結合本市實際，制定本細則,。



 第二條 本細則所稱殘疾人,，是指有本市城鎮(zhèn)戶口、持有《殘疾人證》,、達到法定就業(yè)年齡,、本人有就業(yè)要求、生活能夠自理并具有一定勞動能力的無業(yè)殘疾人,。



 第三條 市,、區(qū)縣人民政府殘疾人工作協(xié)調委員會，負責按比例安排殘疾人就業(yè)的組織領導和協(xié)調,。

 市,、區(qū)縣殘疾人聯(lián)合會所屬殘疾人勞動就業(yè)服務機構，在同級勞動,、人事部門指導下,，具體負責按比例安排殘疾人就業(yè)的組織和管理。

 各級殘疾人勞動就業(yè)服務機構和人員編制,，由同級機構編制委員會根據實際情況確定,。

 計劃、勞動、人事,、民政,、財政、物價,、統(tǒng)計等部門應按各自職責,，共同做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。



 第四條 本市行政區(qū)域內的所有機關,、團體,、企業(yè)、事業(yè)單位,，應按不小于本單位在職職工總人數的1．5％的比例安排殘疾人就業(yè),。

 按前款規(guī)定比例，應安排殘疾人就業(yè)的人數不足1人而在0．5人以上的,，應安排1名殘疾人就業(yè)；不足0．5人的,，可免予安排,，但應按前款規(guī)定比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排1名盲人或重殘人就業(yè)的,，折抵安排2名殘疾人就業(yè),。

 單位投資興辦福利企業(yè)安置殘疾人職工，應視同該單位安置殘疾人就業(yè),。



 第五條 各級人民政府和各單位應在按比例安排殘疾人就業(yè)的同時,，繼續(xù)辦好社會福利企業(yè)集體安置殘疾人就業(yè)，并鼓勵殘疾人自愿組織起來從業(yè)或從事個體經營,。



 第六條 殘疾人就業(yè)應堅持先培訓后就業(yè)的的原則,，以提高殘疾人的勞動素質，增強殘疾人就業(yè)的競爭力,。



 第七條 殘疾人就業(yè)受國家法律保護,。用人單位對符合招收、招聘條件的殘疾人應予錄用,，并應根據殘疾人的身體狀況和特長,，安排適宜的工種和崗位。



 第八條 殘疾人一經錄用,，用人單位應依法與之簽訂勞動合同,，由有關部門辦理錄用備案、合同鑒證,、社會保險等有關手續(xù),。



 第九條 機關、團體、企業(yè),、事業(yè)單位應在每年底前,，如實填寫統(tǒng)計部門制發(fā)的《武漢市殘疾人安置情況基層表》（以下簡稱基層表），經單位法定代表人簽章后,，送所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構,。



 第十條 安排殘疾人就業(yè)達不到本細則規(guī)定比例的機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位，應按年度差額人數和統(tǒng)計部門提供的上年度職工人均貨幣工資計算,，繳納殘疾人就業(yè)保險金（以下簡稱保障金）,，具體標準由市物價部門按物價管理權限審定。

 企業(yè)繳納的保障金從管理費用中列支,，機關,、團體和事業(yè)單位繳納的保障金從單位預算經費包干結余或收支結余中列支。



 第十一條 區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構應對各單位所送的基層表進行審核,。并按本細則第十條第一款的規(guī)定,，提出應繳納保障金的單位名單及其應繳納的金額，經本級殘疾人工作協(xié)調委員會審查同意后,，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》,。



 第十二條 應繳納保障金的單位必須按繳款通知書所列銀行帳戶、繳款數額和期限,，繳納保障金,。



 第十三條 無正當理由，逾期不繳納或者不足額繳納保障金的,，除限期繳納外,，并從滯納之日起按日加收應繳金額5‰的滯納金。



 第十四條 確需緩繳或減免保障金的,，必須憑同級財政,、稅務部門或上級主管部門核定的單位年度財務結算或決算報表，提出書面申請,，經所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構審查,，市殘疾人工作協(xié)調委員會批準。



 第十五條 保障金收繳工作,，由市殘疾人勞動就業(yè)服務機構統(tǒng)一組織,，繳款單位所在區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構具體負責。

 收繳保障金,，必須使用財政部門統(tǒng)一印制的保障金專用收據,，并加蓋區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構印章。



 第十六條 保障金納入財政專戶管理，?？顚Ｓ?，不得挪作他用。



 第十七條 市殘疾人勞動就業(yè)服務機構應將區(qū)縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構上繳保障金的60％予以返還,，其余部分,，由市殘疾人勞動就業(yè)服務機構統(tǒng)一調劑使用。



 第十八條 保障金應按下列范圍使用：

 （一）殘疾人就業(yè)前職業(yè)培訓費用的補貼,；

 （二）有償扶持殘疾人集體從業(yè),、個體經營；

 （三）獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安置殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位,；

 （四）直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支,。



 第十九條 殘疾人勞動就業(yè)服務機構應建立健全財務管理制度，嚴格收支管理,，接受財政,、審計部門的檢查和監(jiān)督，并將每年審計結果向社會公布,，接受群眾監(jiān)督,。



 第二十條 對虛報錄用殘疾職工人數或應繳納保障金而拒絕繳納，或無正當理由,，逾期不繳納，或不足額繳納保障金的單位,，由區(qū)縣人民政府有關部門對單位主要負責人和直接責任人提出批評,，責令限期補繳和繳納滯納金。



 第二十一條 本細則自發(fā)布之日起施行,。

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