• 【發(fā)布單位】河南省人民政府
• 【發(fā)布文號】河南省人民政府令第122號
• 【發(fā)布日期】2008-12-02
• 【生效日期】2009-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】國務(wù)院法制辦
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河南省行政效能監(jiān)察辦法

河南省行政效能監(jiān)察辦法 

(河南省人民政府令第122號)





 （2008年11月11日河南省人民政府第24次常務(wù)會議審議通過 2008年12月2日河南省人民政府令第122號公布 自2009年1月1日起施行）




第一章 總則




第一條 為了促進(jìn)依法行政，提高行政效能和服務(wù)水平,，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理,，根據(jù)《
中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《
中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法,。




第二條 本辦法所稱行政效能是指行政管理行為的效率,、效果和效益的綜合體現(xiàn)。



 行政效能監(jiān)察是指行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對行政機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施的行政管理行為的行政效能,，進(jìn)行檢查,、調(diào)查、糾正和懲處,，并督促整改的活動,。




第三條 行政效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)在本級人民政府和上級監(jiān)察機(jī)關(guān)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行。




第四條 各級監(jiān)察機(jī)關(guān),、公務(wù)員主管部門,、政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，相互配合,，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其工作人員轉(zhuǎn)變政府職能和工作作風(fēng),、提高行政效能和公務(wù)員素質(zhì)、提高依法行政和行政執(zhí)法水平,，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)及其工作人員有效實(shí)施行政管理,。




第五條 行政效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循促進(jìn)依法行政與提高行政效能、行政效能監(jiān)察與行政效能建設(shè),、全程監(jiān)督與重點(diǎn)防范,、行政管理效益與社會效益相結(jié)合的原則。




第二章 行政效能監(jiān)察工作職責(zé)和權(quán)限




第六條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)開展行政效能監(jiān)察工作，履行下列職責(zé)：



 （一）組織指導(dǎo)所轄行政區(qū)域內(nèi)的行政效能監(jiān)察工作,，制定,、實(shí)施行政效能監(jiān)察的各項制度和工作計劃，向本級人民政府和上級行政監(jiān)察機(jī)關(guān)報告行政效能監(jiān)察工作,；



 （二）組織對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政績效評議考核,；



 （三）建立健全行政效能舉報、投訴的受理機(jī)制,；



 （四）調(diào)查處理影響行政效能的事項和行為,；



 （五）總結(jié),、推廣行政機(jī)關(guān)加強(qiáng)行政效能建設(shè),、提高行政效能的經(jīng)驗和做法；



 （六）履行其他法定職責(zé),。




第七條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政決策中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查,、調(diào)查：



 （一）不按法定權(quán)限和程序決策的；



 （二）決策的內(nèi)容與法律,、法規(guī),、規(guī)章和上級規(guī)定相抵觸的；



 （三）違反規(guī)定干預(yù)下級行政機(jī)關(guān)決策的,；



 （四）由于決策不當(dāng)導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故,、違紀(jì)違法案件或者引發(fā)群體性上訪事件，影響社會穩(wěn)定的,；



 （五）決策事項未按規(guī)定組織聽證,、論證或者向社會公布，損害人民群眾利益的,；



 （六）其他在行政決策中影響行政效能的事項和行為,。




第八條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政執(zhí)行中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查、調(diào)查：



 （一）不執(zhí)行或者不正確執(zhí)行上級的決定,、指示,、命令，貽誤工作,，造成不良影響的,；



 （二）虛報、誤報,、拒報,、瞞報、遲報工作情況造成重大損失的,；



 （三）對于自然災(zāi)害,、安全事故、重大疫情以及其他突發(fā)性事件,，未按有關(guān)應(yīng)急處置方案的規(guī)定和上級要求及時,、有效進(jìn)行處置,，造成嚴(yán)重后果的；



 （四）其他在行政執(zhí)行中影響行政效能的事項和行為,。




第九條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政許可中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查,、調(diào)查：



 （一）繼續(xù)執(zhí)行已經(jīng)取消的行政許可項目，擅自增設(shè)新的項目或者擅自在保留項目內(nèi)增加審批環(huán)節(jié)的,；



 （二）無行政許可主體資格或者法定依據(jù)實(shí)施行政許可的,；



 （三）依法應(yīng)當(dāng)受理的行政許可不予受理的；



 （四）不依法公示行政許可條件,、程序和結(jié)果的,；



 （五）不履行法定告知義務(wù)的；



 （六）不依法舉行聽證的,；



 （七）不按法定條件或者法定期限實(shí)施行政許可的,；



 （八）不依法履行監(jiān)管職責(zé)或者監(jiān)管不力的；



 （九）違法收取費(fèi)用的,；



 （十）強(qiáng)制,、誤導(dǎo)服務(wù)對象接受無法律依據(jù)的前置有償培訓(xùn)、檢查檢測（驗）,、勘驗鑒定,、評估評價,，或者強(qiáng)行推銷物品、搭車收費(fèi)以及謀取其他非法利益的；



 （十一）其他違反行政許可規(guī)定的事項和行為,。




第十條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政征收中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查,、調(diào)查：



 （一）不履行或者消極履行法律,、行政法規(guī)規(guī)定的征收職責(zé)的,；



 （二）無行政征收主體資格或者法定依據(jù)實(shí)施征收的；



 （三）未按規(guī)定范圍,、時限和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施征收的,；



 （四）實(shí)施征收不開具或者未按規(guī)定開具合法票據(jù)的；



 （五）不按規(guī)定將征收收入及時足額繳入國庫或者財政專戶的,；



 （六）不告知被征收單位或者個人救濟(jì)權(quán)利和途徑的,；



 （七）其他違反行政征收規(guī)定的事項和行為。




第十一條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政檢查中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查,、調(diào)查：



 （一）無行政檢查主體資格或者法定依據(jù)實(shí)施檢查的,；



 （二）不按法定權(quán)限、時限和程序?qū)嵤z查的,；



 （三）不依法履行檢查職責(zé)的,；



 （四）損害被檢查對象合法權(quán)益的；



 （五）其他違反行政檢查工作規(guī)定的事項和行為。




第十二條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政處罰中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查,、調(diào)查：



 （一）無行政處罰主體資格或者法定依據(jù)實(shí)施行政處罰的,；



 （二）違反法定權(quán)限、條件和程序?qū)嵤┨幜P的,；



 （三）擅自改變行政處罰種類,、幅度的；



 （四）不開具合法票據(jù)的,；



 （五）不按規(guī)定將罰沒收入及時繳入國庫的,；



 （六）使用或者損毀扣押財物的；



 （七）下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒指標(biāo)的,；



 （八）以行政處罰代替行政管理的,；



 （九）以行政處罰代替刑罰的；



 （十）不依法組織聽證的,；



 （十一）其他違法實(shí)施行政處罰的事項和行為,。




第十三條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施行政管理中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查,、調(diào)查：



 （一）在工作紀(jì)律和作風(fēng)方面存在嚴(yán)重問題,，影響工作，損害群眾利益的,；



 （二）不按照規(guī)定實(shí)行政務(wù)公開,，影響行政管理相對人知情權(quán)的；



 （三）不落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項敷衍塞責(zé),，工作質(zhì)量低的；



 （四）不落實(shí)限時辦結(jié)制,，推諉拖延,，辦事效率低的；



 （五）不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,，增加行政管理相對人辦事成本或者難度的,；



 （六）應(yīng)當(dāng)納入行政服務(wù)中心（大廳）辦理的事項而未納入的；



 （七）不文明執(zhí)行公務(wù),，造成不良影響和后果的,；



 （八）其他違反行政管理規(guī)定的事項和行為。




第十四條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在財政專項資金撥付,、使用中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查,、調(diào)查：



 （一）截留、挪用財政專項資金的,；



 （二）滯留應(yīng)當(dāng)下?lián)艿呢斦ｍ椯Y金的,；



 （三）以虛報、冒領(lǐng)、關(guān)聯(lián)交易等手段騙取財政專項資金的,；



 （四）違反規(guī)定超概算投資的,；



 （五）未經(jīng)批準(zhǔn)改變項目計劃或者資金用途的；



 （六）違反規(guī)定擴(kuò)大使用范圍,、提高使用標(biāo)準(zhǔn)的,；



 （七）虛列投資完成額或者隱瞞、挪用項目節(jié)余資金的,；



 （八）因項目管理不善導(dǎo)致資金或者資源浪費(fèi)的,；



 （九）不履行或者不正確履行職責(zé)，致使項目不能如期實(shí)施,、無法繼續(xù)實(shí)施,、不能按時完成項目計劃，或者發(fā)生環(huán)境污染以及安全,、質(zhì)量事故等問題,，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的；



 （十）其他違反財政資金或者項目管理有關(guān)規(guī)定的事項和行為,。



 在重大公共投資項目實(shí)施過程中,，有上述行為之一的，從重處理,。其中非國有投資項目由相應(yīng)主管部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)管理辦法進(jìn)行監(jiān)督管理,，必要時行政監(jiān)察機(jī)關(guān)也可會同有關(guān)部門直接進(jìn)行監(jiān)督。




第十五條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在政府采購中的下列影響行政效能的事項和行為進(jìn)行檢查,、調(diào)查：



 （一）對納入集中采購目錄的政府采購項目,，采購人擅自采購的；



 （二）應(yīng)當(dāng)采用公開招標(biāo)方式而擅自采用其他方式采購的,；



 （三）將應(yīng)當(dāng)以公開招標(biāo)方式采購的貨物或者服務(wù)化整為零,，或者以其他方式規(guī)避公開招標(biāo)采購的；



 （四）擅自提高或者降低采購標(biāo)準(zhǔn)的,；



 （五）以不合理的要求限制或者排斥潛在投標(biāo)供應(yīng)商,，或者在招標(biāo)文件中指定供應(yīng)商的；



 （六）中標(biāo)通知書發(fā)出后,，無正當(dāng)理由不與中標(biāo)供應(yīng)商簽訂采購合同的,；



 （七）委托不具備政府采購業(yè)務(wù)代理資格的機(jī)構(gòu)辦理采購事務(wù)的；



 （八）其他違背政府采購法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的行為,。




第十六條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：



 （一）要求被監(jiān)察單位及其工作人員提供與效能監(jiān)察事項有關(guān)的文件,、資料,、財務(wù)賬目及其他有關(guān)材料,，進(jìn)行查閱、復(fù)制,、封存或者暫予扣留,；



 （二）要求被監(jiān)察單位及其工作人員就效能監(jiān)察事項涉及的問題作出解釋和說明；



 （三）責(zé)令被監(jiān)察單位及其工作人員停止違反法律,、法規(guī),、規(guī)章、上級政府規(guī)定和行政紀(jì)律的行為,；



 （四）責(zé)令被監(jiān)察單位及其工作人員對其違規(guī)行為造成的損害采取必要的補(bǔ)救措施,；



 （五）責(zé)令被監(jiān)察單位及其工作人員退還違法收取的費(fèi)用；



 （六）根據(jù)檢查,、調(diào)查結(jié)果,，提出監(jiān)察建議；



 （七）法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他措施。




第三章 行政效能監(jiān)察程序




第十七條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)本級人民政府和上級行政監(jiān)察機(jī)關(guān)的部署和決定,，確定行政效能監(jiān)察工作任務(wù),。




第十八條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定開展行政效能監(jiān)察：



 （一）對行政機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)的行政效能情況進(jìn)行全面檢查；



 （二）對行政機(jī)關(guān)履行專項職責(zé)的行政效能情況進(jìn)行檢查,；



 （三）對投訴反映的行政效能問題進(jìn)行調(diào)查,；



 （四）對影響行政效能的事項和行為進(jìn)行調(diào)查,。




第十九條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立立項監(jiān)察工作制度,。需要開展行政效能監(jiān)察時，應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)行政效能監(jiān)察的工作機(jī)構(gòu)填寫《監(jiān)察機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察事項立項申請表》,，報行政監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立項,。



 重大行政效能監(jiān)察事項立項后，應(yīng)當(dāng)填寫《監(jiān)察機(jī)關(guān)重大行政效能監(jiān)察事項立項備案表》,，分別報本級人民政府和上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)備案,。




第二十條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施行政效能監(jiān)察前，應(yīng)當(dāng)向被監(jiān)察單位和監(jiān)察事項涉及的單位送達(dá)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)察通知書,，但不宜提前通知的除外,。



 行政效能監(jiān)察通知書應(yīng)當(dāng)載明檢查的內(nèi)容、時間和具體要求,。



 行政效能監(jiān)察通知書應(yīng)當(dāng)由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā),。




第二十一條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對監(jiān)察單位及其工作人員實(shí)施行政專項監(jiān)察應(yīng)當(dāng)制定行政效能監(jiān)察方案，并經(jīng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。




第二十二條 實(shí)施行政效能專項監(jiān)察應(yīng)當(dāng)全面客觀地了解情況,，收集證據(jù),，查清事實(shí)；提交的檢查或者調(diào)查報告及處理意見應(yīng)當(dāng)客觀,、全面,、公正。



 檢查或者調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)對被監(jiān)察單位提出改進(jìn)工作,、完善制度,、加強(qiáng)管理的意見和建議。




第二十三條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全行政效能投訴制度,，向社會公布受理舉報,、投訴的方式、方法,。



 對公民,、法人或者其他組織有關(guān)行政效能的舉報、投訴,，行政監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時作出是否受理的決定,，并告知舉報、投訴人,。對不屬于行政效能舉報,、投訴受理范圍，決定不予受理的,，應(yīng)當(dāng)向舉報,、投訴人說明理由。




第二十四條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)對舉報人,、投訴人的情況應(yīng)當(dāng)保密,，不得向被舉報、投訴單位及其工作人員或者其他單位及其人員泄露舉報人,、投訴人的情況,。但舉報人、投訴人同意公開的除外,。




第二十五條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)在受理行政效能舉報,、投訴后，應(yīng)當(dāng)按照分級管理的原則處理,。對屬于本級監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理的重大,、復(fù)雜的舉報、投訴應(yīng)當(dāng)直接辦理,，對一般性的舉報,、投訴可以轉(zhuǎn)交有關(guān)行政機(jī)關(guān)辦理。對屬于下級監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的,，應(yīng)當(dāng)及時批轉(zhuǎn)下級監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理,。




第二十六條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理行政效能舉報,、投訴應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)辦結(jié)；因特殊原因需要延長辦理期限的,，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)本級行政監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，但最長不得超過法定期限。




第二十七條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)在開展行政效能監(jiān)察工作時,，應(yīng)當(dāng)組織兩人以上的檢查組或者調(diào)查組,。檢查或者調(diào)查人員開展檢查或者調(diào)查時應(yīng)出示相關(guān)證件。




第二十八條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立行政效能考核評估制度,。行政效能考核評估應(yīng)當(dāng)與依法行政和行政執(zhí)法責(zé)任考評相結(jié)合,。



 行政效能考核評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格。對行政效能考核評估的結(jié)果,，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定處理：



 （一）對優(yōu)秀檔次的單位給予通報表彰或者獎勵,；對不合格檔次的單位給予通報批評，同時對單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話,；



 （二）向被監(jiān)察單位反饋考核評估情況,，對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出效能監(jiān)察建議；



 （三）向組織,、人事部門提供考核評估情況,，作為衡量被監(jiān)察單位工作績效的重要依據(jù)。



 （四）通過適當(dāng)方式向社會公示,。




第二十九條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)檢查,、調(diào)查和考核評估的結(jié)果，依法作出監(jiān)察建議或者監(jiān)察決定,。作出的重要監(jiān)察決定或者提出的重要監(jiān)察建議,，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)本級人民政府和上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)同意。需轉(zhuǎn)立案的按照有關(guān)規(guī)定辦理,。



 對監(jiān)察建議或者監(jiān)察決定，行政監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)跟蹤了解,，督促落實(shí),。




第三十條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)開展行政效能監(jiān)察，可以邀請人大代表,、政協(xié)委員,、組織特邀監(jiān)察員或者聘請有關(guān)行政機(jī)關(guān)工作人員、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加檢查或者調(diào)查工作,。




第四章 行政過錯責(zé)任追究




第三十一條 對行政機(jī)關(guān)及其工作人員,，因故意或者過失作出違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?，法制機(jī)構(gòu)查處的，應(yīng)當(dāng)按照《河南省行政執(zhí)法責(zé)任追究試行辦法》的規(guī)定辦理,；行政監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的,，按照下列規(guī)定追究行政責(zé)任：



 （一）誡勉談話；



 （二）責(zé)令作出書面檢查,；



 （三）通報批評,；



 （四）停職檢查；



 （五）調(diào)離現(xiàn)任工作崗位,；



 （六）免職,；



 （七）降職；



 （八）責(zé)令辭職,；



 （九）依法給予行政紀(jì)律處分,。



 前款規(guī)定可以單獨(dú)或者合并使用。受到行政效能責(zé)任追究的,，取消年度評優(yōu)評先資格,。




第三十二條 根據(jù)行政過錯給公民、法人和其他組織造成的經(jīng)濟(jì)損失或者不良影響的程度,，按照下列規(guī)定追究有關(guān)人員的行政責(zé)任：



 （一）造成較小損失或者不良影響的,，給予直接責(zé)任人誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查,、通報批評,；



 （二）造成較大損失或者較嚴(yán)重不良影響的，給予直接責(zé)任人停職檢查,、調(diào)離現(xiàn)任工作崗位,、免職、降職,，責(zé)令辭職,，并依法給予行政紀(jì)律處分；給予直接負(fù)責(zé)人誡勉談話,、責(zé)令作出書面檢查,、通報批評、責(zé)令辭職,；



 （三）造成嚴(yán)重?fù)p失或者惡劣影響的,，依法給予直接責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人行政紀(jì)律處分。




第三十三條 行政機(jī)關(guān)因行政過錯給公民,、法人和其他組織造成嚴(yán)重?fù)p失或者惡劣影響的,，給予行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子誡勉談話或者責(zé)令行政機(jī)關(guān)作出書面檢查、給予通報批評,。




第三十四條 一年內(nèi)兩次以上受到行政過錯責(zé)任追究或者有干擾,、阻礙調(diào)查處理,，對舉報人或者投訴人打擊、報復(fù),、陷害的行為,，應(yīng)當(dāng)從重處理。




第三十五條 能夠主動糾正錯誤,，未造成損失或者不良影響的,，可以從輕、減輕或者免予追究行政過錯責(zé)任,。




第三十六條 行政機(jī)關(guān)及其工作人員作出錯誤或者不當(dāng)?shù)男姓袨槭且蛳铝星樾沃辉斐苫蛘咭鸬?，不追究其?zé)任：



 （一）行政管理相對人弄虛作假，導(dǎo)致無法作出正確判斷的,；



 （二）發(fā)生不可抗力事件,，導(dǎo)致作出錯誤或者不當(dāng)?shù)男姓袨榈摹?



第三十七條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)在行政效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)涉嫌構(gòu)成犯罪的行為，應(yīng)當(dāng)依法移送可法機(jī)關(guān)處理,。




第三十八條 對行政過錯責(zé)任者的處理結(jié)果,，有明確舉報人、投訴人或者控告人的應(yīng)當(dāng)告知其處理結(jié)果,。




第三十九條 行政效能被監(jiān)察單位及其工作人員對行政過錯責(zé)任追究不服的,，可以按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)核和申訴,。




第四十條 行政過錯的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知被處理單位的同級組織,、人事部門，作為考核任用的重要依據(jù),。




第五章 法律責(zé)任




第四十一條 行政監(jiān)察機(jī)關(guān)工作人員在開展行政效能監(jiān)察中濫用職權(quán),、徇私舞弊、玩忽職守,、泄露秘密的,，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。




第四十二條 干涉行政監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員開展行政效能監(jiān)察，情節(jié)較輕的,，給予批評教育,，依法追究行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。




第四十三條 對舉報,、投訴的公民,、法人或者其他組織打擊,、報復(fù)、陷害的,，依法給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。




第六章 附則




第四十四條 本辦法自2009年1月1日起施行,。