• 【發(fā)布單位】80302
• 【發(fā)布文號】冀政[1998]58號
• 【發(fā)布日期】1998-11-30
• 【生效日期】1998-11-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河北省人民政府關(guān)于印發(fā)《河北省享受政府 特殊津貼人員選拔辦法》的通知

 河北省人民政府關(guān)于印發(fā)《河北省享受政府
 特殊津貼人員選拔辦法》的通知
 
（冀政〔1998〕58號1998年11月30日）
 現(xiàn)將《河北省享受政府特殊津貼人員選拔辦法》印發(fā)給你們,，請認真貫徹執(zhí)行,。



 河北省享受政府特殊津貼人員選拔辦法




 第一章 總則





 第一條 為認真貫徹落實黨的知識分子政策，激勵廣大知識分子為“科教興冀”作貢獻,，根據(jù)國務(wù)院批準的《政府特殊津貼工作暫行辦法》制定本辦法,。



 第二條 享受政府特殊津貼人員從我省在自然科學(xué)和社會科學(xué)方面作出突出貢獻的專家、學(xué)者,、專業(yè)技術(shù)人員中選拔,。



 第三條 享受政府特殊津貼人員的選拔、評審堅持民主,、公開,、平等、競爭的原則,，嚴格按條件和程序進行,。



 第四條 按照人事部當年下達的指標和專業(yè)結(jié)構(gòu)比例際受政府特殊津貼人選。


 第二章 選拔范圍,、對象和條件





 第五條 選拔范圍為全省企業(yè),、事業(yè)單位。



 第六條 選拔對象是在工農(nóng)業(yè),、科學(xué)研究,、教育、衛(wèi)生以及社會科學(xué),、文化,、藝術(shù)等領(lǐng)域作出突出貢獻的專家、學(xué)者,、專業(yè)技術(shù)人員,。選拔時注意向一線人員適當傾斜，工農(nóng)業(yè)方面所占指標一般不少于總量的45％左右，中青年應(yīng)占多數(shù),。



 第七條 選拔的基本條件是：熱愛社會主義祖國,，遵紀守法，擁護四項基本原則和改革開放政策,，有良好的職業(yè)道德,，模范履行崗位職責，為現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放事業(yè)努力工作,，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱），并具備下列條件之一者,，可作為推薦對象：

 1,、已培養(yǎng)出取得學(xué)位的博士研究生導(dǎo)師。

 2,、長期工作在工農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線,，作出下列成績之一者：

 （1）有重大技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、革新成果,，并取得明顯的經(jīng)濟和社會效益,；

 （2）在科技成果推廣、應(yīng)用中成績突出,，取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益,，獲省部級以上獎勵；

 （3）在管理工作中,，運用現(xiàn)代科學(xué)管理理論,，提出重大科學(xué)決策或科學(xué)管理辦法，在本地區(qū),、本部門或省內(nèi)外推廣應(yīng)用后,，取得明顯經(jīng)濟和社會效益。

 （4）狠抓企業(yè)的改造和管理,，實現(xiàn)扭虧增盈,，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益，在省內(nèi)外同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,；

 （5）在促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化,，幫助老、少,、邊,、窮地區(qū)脫貧致富中作出突出貢獻，取得顯著經(jīng)濟和社會效益,。

 3,、在自然、社會科學(xué)工作和科學(xué)研究中為某一重點學(xué)科的帶頭人、業(yè)務(wù)骨干,，并獲得下列獎勵之一者（一般指獎勵的前三名）,。

 （1）獲國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎,、國家科技進步獎的,；

 （2）獲省科技進步一等獎一項、二等獎兩項或三等獎多項的,；

 （3）由中央,、國務(wù)院授予社會科學(xué)研究最高獎的主要完成人，或獲兩項省部級社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎的,；

 4,、在醫(yī)療衛(wèi)生和教育工作中，學(xué)術(shù)造詣高,，是某一學(xué)科的帶頭人,，并對該學(xué)科的建設(shè)、人才培養(yǎng),、事業(yè)發(fā)展作出重大貢獻的,；

 5、在社會科學(xué)或文化藝術(shù)等領(lǐng)域作出突出貢獻的享有盛名的專家,、學(xué)者,、藝術(shù)家或獲得省級以上重大獎勵的；

 6,、在國內(nèi)外重要刊物發(fā)表3篇以上有創(chuàng)新價值的論文的,。




 第三章 評審組織及結(jié)構(gòu)





 第八條 享受政府特殊津貼人選由省專家評審委員會評定。



 第九條 省專家評審委員會設(shè)主任委員1人,，副主任委員若干人,，評審委員會下設(shè)工業(yè)、農(nóng)業(yè),、衛(wèi)生,、教育、科研,、社科6個專業(yè)評審組,。



 第十條 評審委員會成員在所從事專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)水平處于領(lǐng)先地位，并具有較高聲譽,，公道正派,，堅持原則，認真履行職責,。在遇到評審本單位人員或親屬時,，應(yīng)主動回避,。




 第四章 評審程序及辦法





 第十一條 享受政府特殊津貼人員的選拔工作，由省人事廳組織實施,，每年進行一次,。推薦工作由各級人事部門具體負責，其程序及辦法如下：

 1,、省人事廳按照人事部有關(guān)規(guī)定向各市和省直部門統(tǒng)一部署,；根據(jù)人事部分配的指標，按申報比例向各市和省直各系統(tǒng)下達預(yù)分申報指標,。

 2,、各市人事部門具體負責各市人選的初評推薦，經(jīng)市政府同意后寫出推薦報告,，并附被推薦人員的《專家情況登記表》（一式三份）,、獎勵證書（復(fù)印件）及事跡材料，一并報省人事廳,；省直人選經(jīng)單位推薦,，系統(tǒng)初評,，將選拔人員的各類材料直接報省人事廳,。

 3、省人事廳對申報材料進行審核,，按行業(yè)分類,，提交專家評審委員會。



 第十二條 評審委員會評審時堅持民主集中制的原則,，并采取無記名投票的方式確定,，評委總數(shù)二分之一以上贊成票通過有效。



 第十三條 評審委員會確定人選后,，經(jīng)省知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審,，并報省政府審定后，報國家人事部審批,。



 第十四條 經(jīng)國家人事部批準的人員,，按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給一次性獎金5000元，并頒發(fā)專家證書,，按照政策規(guī)定享受有關(guān)待遇,。




 第五章 附則



 第十五條 以前所發(fā)文件與本辦法不一致的，以本辦法為準,。



 第十六條 本辦法由省人事廳負責解釋,。