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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 哈爾濱市人民政府令
  • 【發(fā)布單位】80805
  • 【發(fā)布文號】哈爾濱市人民政府令第32號
  • 【發(fā)布日期】1999-04-22
  • 【生效日期】1999-05-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

哈爾濱市人民政府令

哈爾濱市人民政府令

(第32號)

《哈爾濱市義務(wù)勞動管理辦法》已經(jīng)1999年4月6日市人民政府第33次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予發(fā)布,,自1999年5月1日起施行,。

市長 曹廣亮
一九九九年四月二十二日
哈爾濱市義務(wù)勞動管理辦法

第一條 為加強(qiáng)義務(wù)勞動管理,組織社會各方面力量參加城市義務(wù)勞動,,建設(shè)現(xiàn)代化文明城市,,根據(jù)《 中華人民共和國憲法》,、《 中華人民共和國防洪法》,、國務(wù)院《關(guān)于開展全民義務(wù)植樹動物的實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我市情況,制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于本市市區(qū)內(nèi)公民參加義務(wù)勞動的管理。

第三條 本辦法由市義務(wù)勞動主管部門組織實施,,并對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
區(qū)義務(wù)勞動主管部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的義務(wù)勞動管理工作,。
公安、交通,、工商,、市政公用,、水利、衛(wèi)生等有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)協(xié)同做好義務(wù)勞動管理工作,。

第四條 本市市區(qū)內(nèi)的年滿18歲至60歲的男性公民和年滿18歲至55歲的女性公民,除喪失勞動能力者外,,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定參加義務(wù)勞動;
(一)國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體,、駐哈部隊人員和大專院校師生員工,每年不少于5個勞動日,;
(二)企業(yè),、事業(yè)單位職工和個體業(yè)戶從業(yè)人員,每年不少于4個勞動日,;
(三)街道居民(不含本條前二項規(guī)定人員),,每年不少于2個勞動日。
鼓勵中小學(xué)生參加力所能及的義務(wù)勞動,。

第五條 有挖掘,、裝載、推土,、貨運(yùn)機(jī)動車輛的單位和個體業(yè)戶,,每年每臺車出義務(wù)車兩個臺班;從事專業(yè)運(yùn)輸?shù)膯挝?,每年每臺車出義務(wù)車一個臺班,。

第六條 義務(wù)勞動的范圍包括修筑江河堤防、內(nèi)河治理,、植樹綠化,、重點公益工程建設(shè)、清理污水積雪,,以及市,、區(qū)人民政府確定的其他公益性、突擊性勞動事項,。

第七條 區(qū)義務(wù)勞動主管部門每年二月底前應(yīng)當(dāng)向市義務(wù)勞動主管部門提報義務(wù)勞動計劃,,經(jīng)市義務(wù)勞動主管部門綜合平衡后,統(tǒng)一編制市的義務(wù)勞動年度計劃,。

第八條 承擔(dān)義務(wù)勞動任務(wù)的單位和個體業(yè)戶,,應(yīng)當(dāng)在每年二月底前向所在區(qū)義務(wù)勞動主管部門報送所屬人員、車輛數(shù)量,。

第九條 市義務(wù)勞動主管部門對義務(wù)勞動工作實行統(tǒng)一調(diào)動,。
區(qū)義務(wù)勞動主管部門依據(jù)市義務(wù)勞動主管部門出具的義務(wù)勞動調(diào)令組織義務(wù)勞動,。

第十條 單位和個體業(yè)戶應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織所屬人員參加義務(wù)勞動,,完成出工次數(shù)和承擔(dān)的勞動任務(wù),。

第十一條 單位和個體業(yè)戶因生產(chǎn),、經(jīng)營等原因組織參加義務(wù)勞動確有困難,,在限定時間內(nèi)不能完成義務(wù)勞動任務(wù)的,,可以提出延期申請,,經(jīng)所在區(qū)義務(wù)勞動主管部門批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延期完成。經(jīng)延期仍不能完成的,,可以提出委托申請,,經(jīng)所在區(qū)義務(wù)勞動主管部門批準(zhǔn)后簽訂委托合同,。
市義務(wù)勞動主管部門對委托情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

第十二條 參加義務(wù)勞動所用的勞動和交通工具及燃料,,由義務(wù)勞動參加單位自備,。

第十三條 義務(wù)勞動組織工作所需的費(fèi)用,,由義務(wù)勞動直接受益單位給予必要的補(bǔ)助,;不足部分,,在城市維護(hù)費(fèi)中列支,。

第十四條 義務(wù)勞動任務(wù)完成后,,市義務(wù)勞動主管部門組織有關(guān)部門進(jìn)行驗收,。

第十五條 對完成義務(wù)勞動任務(wù)成績顯著或者在義務(wù)勞動管理工作中貢獻(xiàn)突出的,,由市,、區(qū)義務(wù)勞動主管部門給予表彰或者獎勵。

第十六條 對違反本辦法規(guī)定無正當(dāng)理由拒不參加義務(wù)勞動的單位,,責(zé)令改正,,并取消當(dāng)年參加評選區(qū)級以上文明單位資格,視情節(jié)由區(qū)或者市人民政府予以通報批評,。
對拒不參加防汛抗洪,、植樹綠化等各項義務(wù)勞動的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處罰。
對拒不參加義務(wù)勞動的職工,,由所在單位給予處分,。

第十七條 各級義務(wù)勞動管理人員,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),,秉公辦事,,不準(zhǔn)利用職權(quán)徇私舞弊。
違反本條前款規(guī)定的,,由其所在單位或者上級主管部門予以行政處分,;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,。

第十八條 縣(市)人民政府可參照本辦法制定本地區(qū)義務(wù)勞動具體措施,。

第十九條 本辦法自1999年5月1日起施行。市人民政府1986年10月6日發(fā)布的《關(guān)于義務(wù)勞動若干問題的規(guī)定》同時廢止,。
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