• 【發(fā)布單位】石家莊市
• 【發(fā)布文號】石家莊市人民政府令第105號
• 【發(fā)布日期】1999-08-01
• 【生效日期】1999-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

石家莊市國家公務(wù)員勸告誡工作規(guī)定（暫行）

石家莊市國家公務(wù)員勸告誡工作規(guī)定（暫行）

(石家莊市人民政府令第105號)






第一條 為加強(qiáng)對國家公務(wù)員的管理,，完善監(jiān)督約束機(jī)制，提高國家公務(wù)員隊 伍素質(zhì),，根據(jù)國家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定,。




第二條 本規(guī)定適用于本市各級國家行政機(jī)關(guān)和依照國家公務(wù)員制度進(jìn)行管 理的單位（以下簡稱單位）的科級以下國家公務(wù)員,。對縣級以上國家公務(wù)員的勸誡， 按照管理權(quán)限組織實施,。




第三條 本規(guī)定所稱勸誡,，是指單位按規(guī)定程序?qū)夜珓?wù)員給予批語教育,。




第四條 執(zhí)行本規(guī)定應(yīng)堅持實事求是，紀(jì)律面前人人平等,，批語本人與教育大 家相結(jié)合的原則,。




第五條 對有下列情形之一，情節(jié)輕微,、尚不構(gòu)成給予行政處分的國家公務(wù)員 予以勸誡：



 （一）當(dāng)月無故遲到,、早退達(dá)三次的；



 （二）工作時間在辦公場所下棋,、打撲克或從事其它娛樂活動的,；



 （三）工作時間在辦公場所大聲喧嘩、串崗閑聊等有其它影響機(jī)關(guān)正常工作秩 序,，經(jīng)指出不改的,；



 （四）對工作不負(fù)責(zé)任或未按規(guī)定期限、質(zhì)量完成工作未造成嚴(yán)重后果的,；



 （五）泄露尚未公開或不宜公開事項,，造成不良影響的；



 （六）當(dāng)月曠工或擅離職守一天的,；



 （七）工作推諉,、扯皮或傳播謠言的，有損團(tuán)結(jié)協(xié)作的,；



 （八）因酗酒而影響正常工作的,；



 （九）損壞、丟失公有財產(chǎn)數(shù)額在二百元及以上的,；



 （十）利用工作之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請或價值較小禮品的,；



 （十一）刁難服務(wù)對象或有侮辱人格言行以及違背社會公德并造成不良影響 的；



 （十二）具有其它需要給予勸誡言行的,。




第六條 年度考核時,，單位可根據(jù)實際情況對稱職等次末位人員予以一次性勸 誡。




第七條 單位主管國家公務(wù)員考核工作的處室（含科,、股，下同）應(yīng)對國家公 務(wù)員的違紀(jì)行為進(jìn)行如實考核,，并進(jìn)行記載,。對應(yīng)予勸誡的，應(yīng)報單位行政負(fù)責(zé)人,， 由單位行政負(fù)責(zé)人簽屬意見后通知被勸誡者,。




第八條 被勸誡者對勸誡不服的，可以在接到勸誡通知之日起三日內(nèi)向單位主 管國家公務(wù)員考核工作的處室申請復(fù)核,。復(fù)核意見由單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定,，并由 主管國家公務(wù)員考核工作的處室在五日內(nèi)答復(fù)被勸誡者,，并予以公布。




第九條 勸誡作為國家公務(wù)員年度考核依據(jù)之一,。年度內(nèi)被勸誡一次的,，不得 定為優(yōu)秀等次；被勸誡兩次及以上的,，應(yīng)定為不稱職,。




第十條 勸誡記錄由單位主管國家公務(wù)員考核工作的處室保管，不存入個人檔 案,。




第十一條 國家行政機(jī)關(guān)和依照國家公務(wù)員制度進(jìn)行管理的單位的工勤人員,， 參照本規(guī)定執(zhí)行。




第十二條 本規(guī)定自1999年8月1日起生效,。