- 【發(fā)布單位】82202
- 【發(fā)布文號】黔府發(fā)[1999]45號
- 【發(fā)布日期】1999-10-13
- 【生效日期】1999-11-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
省人民政府關(guān)于印發(fā)《貴州省 環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》的通知
省人民政府關(guān)于印發(fā)《貴州省
環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》的通知
(黔府發(fā)〔1999〕45號)
各自治州,、市人民政府,,各地區(qū)行署,各縣(自治縣,、市,、市轄區(qū),、特區(qū))人民政府,省政府各部門,、各直屬機構(gòu):
《貴州省環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》已經(jīng)1999年9月26日省人民政府常務(wù)會議審議通過,,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
貴州省人民政府
一九九九年十月十三日
貴州省環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制實施辦法
第一條 為保證環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制的實施,根據(jù)《 中華人民共和國環(huán)境保護法》,、《貴州省環(huán)境保護條例》等法律,、法規(guī)的規(guī)定,,結(jié)合我省實際,,制定本辦法。
第二條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定本行政區(qū)域的環(huán)境保護目標(biāo),,全面實行環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制,,并作為考核單位,與被考核單位按本辦法規(guī)定簽訂《環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書》(以下簡稱《責(zé)任書》),。
縣級以上人民政府的環(huán)境保護目標(biāo)考核辦公室(以下簡稱環(huán)保目標(biāo)考核書)具體負(fù)責(zé)同級人民政府環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任制實施的有關(guān)工作,。
第三條 環(huán)境保護目標(biāo)實行層層分解,分級簽訂《責(zé)任書》:
(一)省人民政府與自治州(市)人民政府,、地區(qū)行署簽訂的《責(zé)任書》,,為一級《責(zé)任書》;
(二)自治州(市)人民政府和地區(qū)行署與其所屬有關(guān)部門,、縣級人民政府,、本轄區(qū)內(nèi)重點污染源等單位簽訂的《責(zé)任書》及貴陽市人民政府與省人民政府所屬有關(guān)部門簽訂的《責(zé)任書》,為二級《責(zé)任書》,;
(三)縣級人民政府與其所屬有關(guān)部門,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)污染源單位簽訂的《責(zé)任書》,,為三級《責(zé)任書》,。
前款第(二)項規(guī)定的重點污染源由地、州(市)以上的環(huán)境保護行政主管部門確認(rèn),。
第四條 《責(zé)任書》內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
(一)本辦法規(guī)定的考核指標(biāo),;
(二)各項指標(biāo)達(dá)到的目標(biāo);
(三)責(zé)任承擔(dān),;
(四)完成目標(biāo)和指標(biāo)的責(zé)任單位,。
第五條 考核指標(biāo)應(yīng)分別列出年度計劃。一級《責(zé)任書》有以下考核指標(biāo):
(一)政府的城市環(huán)境保護工作,;
(二)政府的環(huán)境保護組織管理,;
(三)政府進(jìn)行的環(huán)境建設(shè)情況,;
(四)政府開展的污染物總量控制工作;
(五)政府的生態(tài)環(huán)境保護工作,;
(六)政府的環(huán)境管理及環(huán)保能力建設(shè)情況,;
(七)政府辦環(huán)保實事;
(八)人民群眾對環(huán)境保護工作的滿意程度,。
二,、三級《責(zé)任書》考核指標(biāo)參照前款規(guī)定制定。
第六條 城市(縣級市,、市轄區(qū))人民政府簽訂的《責(zé)任書》除了執(zhí)行本辦法第五條規(guī)定外,,還應(yīng)當(dāng)包括:
(一)環(huán)境質(zhì)量指標(biāo);
(二)污染控制指標(biāo),;
(三)環(huán)境建設(shè)指標(biāo),;
(四)環(huán)境管理指標(biāo)。
第七條 《責(zé)任書》每5年簽訂一次,,在政府換屆后的3個月內(nèi)簽訂,。《責(zé)任書》由被考核單位提出方案報考核單位審定,,并由行政首長,、部門或企事業(yè)單位法定代表人簽字生效。
第八條 《責(zé)任書》的被考核單位必須完成《責(zé)任書》規(guī)定的各項內(nèi)容,。《責(zé)任書》的完成情況納入對領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容之一,。
第九條 省人民政府在一級《責(zé)任書》簽訂的第3年和第5年,,應(yīng)組織檢查考核組對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。自治州(市)人民政府,、地區(qū)行署的自查結(jié)果應(yīng)于次年一季度前上報省人民政府環(huán)保目標(biāo)考核辦,。
二、三級《責(zé)任書》執(zhí)行情況的檢查考核每年不少于一次,。
第十條 省人民政府組織的檢查考核組由省人民政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及省環(huán)保,、監(jiān)察、計劃,、經(jīng)貿(mào),、財政等部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組成。
第十一條 被考核單位在接受考核檢查時,,須提供相應(yīng)的依據(jù)和資料,。城市環(huán)境綜合整治定量考核的監(jiān)測指標(biāo),應(yīng)有法定單位出具或者認(rèn)可的監(jiān)測原始資料,、監(jiān)測布點圖和其他有關(guān)的統(tǒng)計資料,。
第十二條 環(huán)境保護目標(biāo)實行分級考核,,總分為1000分。檢查考核組應(yīng)根據(jù)被考核單位完成《責(zé)任書》的情況進(jìn)行評分,,并報考核單位按下列規(guī)定給予獎懲:
(一)總分不滿600分的為不合格,,被考核單位及其責(zé)任人應(yīng)向考核單位寫出書面檢查,由考核單位給予通報批評,,對責(zé)任人依法給予行政處分;
(二)總分達(dá)600至699分的為合格,,不獎不懲,;
(三)總分達(dá)700至899分的為良好,分等級獎勵,;
(四)總分達(dá)900分以上的為優(yōu)秀,除給予獎勵外,,由考核單位予以通報表彰,。
第十三條 被考核單位對檢查考核組的評分有異議的,,可以向檢查考核組提出復(fù)查申請;對復(fù)查決定不服的,,可以向考核單位提出申訴,。
第十四條 檢查考核組必須實事求是,、客觀公正,。檢查考核人員違反紀(jì)律,弄虛作假,、徇私舞弊的,,視其情節(jié)和危害后果,依法給予行政處分,;被考核單位弄虛作假,、徇私舞弊的,,取消該項指標(biāo)的得分,。
第十五條 縣級以上人民政府環(huán)保目標(biāo)考核辦,須將《責(zé)任書》的檢查考核結(jié)果報同級人民政府審定公布,。
第十六條 《責(zé)任書》考核獎勵費用:
(一)考核獎勵費用的來源為污染源治理補助資金,;
(二)從污染源治理補助資金中提取的考核獎勵費用,不得超過當(dāng)年超標(biāo)排污費和排污水費總額的5%,,用于獎勵環(huán)境保護責(zé)任目標(biāo)的完成者,;
(三)從省屬和中央駐黔企事業(yè)單位污染源治理補助資金中提取的部分,,30%用于省人民政府對全省環(huán)境保護責(zé)任目標(biāo)的檢查、考核等工作,。
第十七條 自治州(市),、縣(市,、區(qū))人民政府,,地區(qū)行署可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。
第十八條 本辦法自1999年11月1日起施行,。1995年11月9日省人民政府發(fā)布的《貴州省城市環(huán)境綜合整治定量考核和環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制實施辦法》同時廢止,。
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