- 【發(fā)布單位】成都市人民政府
- 【發(fā)布文號(hào)】第160號(hào)
- 【發(fā)布日期】2009-07-27
- 【生效日期】2009-09-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】成都市
- 【所屬類別】地方法規(guī)
成都市行政效能監(jiān)察辦法
成都市行政效能監(jiān)察辦法
(第160號(hào))
《成都市行政效能監(jiān)察辦法》已經(jīng)2009年7月9日市政府第43次常務(wù)會(huì)議討論通過,現(xiàn)予公布,,自2009年9月1日起施行,。
市長: 葛紅林
二○○九年七月二十七日
成都市行政效能監(jiān)察辦法
第一條 (目的依據(jù))
為加強(qiáng)行政效能監(jiān)察,推進(jìn)依法行政,,改善行政管理,,提升行政效能,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,,促進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》,、《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律,、法規(guī)和規(guī)章,結(jié)合成都市實(shí)際,,制定本辦法,。
第二條 (適用范圍)
本辦法適用于本市各級(jí)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員。行政機(jī)關(guān)任命的其他人員和經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位及其工作人員,,參照本辦法執(zhí)行,。
第三條 (術(shù)語含義)
本辦法所稱行政效能監(jiān)察,是指監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章,,對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員履行職責(zé)行為的效率與質(zhì)量情況所實(shí)施的檢查、調(diào)查,、糾正,、問責(zé)等活動(dòng)。
第四條 (遵循原則)
行政效能監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持行政效能監(jiān)察與行政效能建設(shè)相結(jié)合,、預(yù)防與治理相結(jié)合,、教育與懲處相結(jié)合的原則。
第五條 (監(jiān)察職責(zé))
監(jiān)察機(jī)關(guān)開展行政效能監(jiān)察,,依法履行下列職責(zé):
(一)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)行政效能監(jiān)察工作,;
(二)監(jiān)督檢查,、考核評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)行政效能和軟環(huán)境建設(shè)情況;
(三)受理涉及行政效能和軟環(huán)境問題的投訴舉報(bào),;
(四)檢查、調(diào)查行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員在行政活動(dòng)中影響行政效能的行為和問題,;
(五)根據(jù)檢查,、調(diào)查或評(píng)議考核結(jié)果等,對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員實(shí)施行政問責(zé)或提出處理意見,、建議,;
(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé),。
第六條 (監(jiān)察重點(diǎn))
監(jiān)察機(jī)關(guān)開展行政效能監(jiān)察時(shí),,重點(diǎn)檢查、調(diào)查下列影響行政效能的行為和事項(xiàng):
(一)不按規(guī)定貫徹落實(shí)或違背上級(jí)政策,、決定的,;
(二)不依法正確履行職責(zé),對(duì)管理事項(xiàng)不按規(guī)定制定執(zhí)行措施,、做出行政決定的,;
(三)不按規(guī)定實(shí)行政務(wù)公開,損害行政相對(duì)人知情權(quán)的,;
(四)不落實(shí)首問負(fù)責(zé)制度,,增加行政相對(duì)人辦事成本或難度的;
(五)不落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度,,推諉拖延的,;
(六)不落實(shí)工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不按時(shí)限和質(zhì)量要求完成的,;
(七)應(yīng)當(dāng)納入政務(wù)服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)而未納入的,;
(八)行政許可和非行政許可審批事項(xiàng)等不按規(guī)定納入電子監(jiān)察系統(tǒng)的;
(九)涉及多個(gè)部門的工作,,牽頭部門不履行牽頭職責(zé),,或配合部門不配合牽頭部門工作,造成工作延誤的,;
(十)不文明執(zhí)行公務(wù),,造成不良影響和后果的;
(十一)其他違反行政管理規(guī)定,,損害行政效能的事項(xiàng),。
第七條 (工作方式)
行政效能監(jiān)察以日常監(jiān)察和專項(xiàng)監(jiān)察相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常監(jiān)察包括受理投訴和檢查,、調(diào)查,、暗訪,、評(píng)估,以及運(yùn)用電子監(jiān)察系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控等方式,。
監(jiān)察機(jī)關(guān)可以組織有關(guān)行政機(jī)關(guān)工作人員,,或邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員,、特邀監(jiān)察員以及民主黨派,、社團(tuán)組織、市民代表等有關(guān)人士參加行政效能監(jiān)察,。
第八條 (行政效能投訴)
監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全行政效能投訴制度,,向社會(huì)公布受理投訴、舉報(bào)的方式,、方法,。
第九條 (行政效能評(píng)估)
監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立行政效能考核評(píng)估制度,與社會(huì)評(píng)價(jià)和軟環(huán)境測評(píng)一并進(jìn)行,,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)不斷提高行政效能,。
第十條 (專項(xiàng)監(jiān)察立項(xiàng))
監(jiān)察機(jī)關(guān)主要根據(jù)下列情況確定行政效能專項(xiàng)監(jiān)察事項(xiàng):
(一)本級(jí)人民政府和上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的部署和要求;
(二)本級(jí)人民政府的中心工作和重點(diǎn)工作,;
(三)本級(jí)人民政府重大投資項(xiàng)目專項(xiàng)財(cái)政性資金的使用情況,;
(四)人民群眾反映強(qiáng)烈的損害行政效能的問題。
第十一條 (專項(xiàng)監(jiān)察批準(zhǔn)和備案)
行政效能專項(xiàng)監(jiān)察事項(xiàng)的立項(xiàng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。重要專項(xiàng)監(jiān)察事項(xiàng)的立項(xiàng),,還應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)人民政府備案。
第十二條 (專項(xiàng)監(jiān)察實(shí)施)
實(shí)施行政效能專項(xiàng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)制定方案,,并經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施,。
第十三條 (專項(xiàng)監(jiān)察通知)
實(shí)施行政效能專項(xiàng)監(jiān)察,應(yīng)當(dāng)向被監(jiān)察的單位發(fā)出行政效能專項(xiàng)監(jiān)察通知書,。通知書應(yīng)當(dāng)載明主要內(nèi)容,、時(shí)間安排和具體要求。通知書由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā),。對(duì)涉及范圍較廣的行政效能專項(xiàng)監(jiān)察事項(xiàng),,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以視情況將專項(xiàng)監(jiān)察方案一并通知被監(jiān)察的單位。
第十四條 (專項(xiàng)監(jiān)察報(bào)告)
實(shí)施行政效能專項(xiàng)監(jiān)察,,應(yīng)當(dāng)全面客觀地了解情況,,收集證據(jù),查清問題及原因,,聽取被監(jiān)察的單位和人員的陳述和申辯,,實(shí)事求是地提交監(jiān)察報(bào)告,并提出處理意見。
監(jiān)察報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:檢查或調(diào)查的基本情況,,存在的問題及產(chǎn)生原因,,被監(jiān)察的單位和人員的主要責(zé)任,處理依據(jù),、意見,,以及加強(qiáng)管理、完善制度,、改進(jìn)工作的建議,。
第十五條 (效能監(jiān)察結(jié)果處理)
監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)效能監(jiān)察結(jié)果,開展行政問責(zé),,作出監(jiān)察建議、監(jiān)察決定等處理,。作出重要監(jiān)察建議或重要監(jiān)察決定,,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)本級(jí)人民政府同意。
第十六條 (行政問責(zé)方式)
依據(jù)《四川省行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》,、《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》,、《四川省行政效能告誡辦法(試行)》等規(guī)定,由監(jiān)察機(jī)關(guān)或任免機(jī)關(guān)采取以下方式實(shí)施行政問責(zé):
(一)行政效能告誡或誡勉談話,;
(二)責(zé)令作出書面檢查或公開道歉,;
(三)通報(bào)批評(píng);
(四)取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,;
(五)調(diào)離工作崗位,;
(六)停職檢查;
(七)免職,、降職或責(zé)令辭職,。
問責(zé)方式可以單獨(dú)使用或合并使用。監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施問責(zé)提出監(jiān)察建議涉及組織處理的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
法律、法規(guī)和規(guī)章對(duì)行政問責(zé)另有規(guī)定的,,從其規(guī)定,。
第十七條 (從重或加重處理情形)
有下列情形的,應(yīng)當(dāng)從重或加重處理:
(一)受到行政問責(zé)后一年內(nèi),,又因行政效能問題應(yīng)當(dāng)受到責(zé)任追究的,;
(二)干擾、阻礙調(diào)查處理的,;
(三)對(duì)投訴舉報(bào)人打擊,、報(bào)復(fù)的。
第十八條 (從輕或減輕處理情形)
主動(dòng)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤并采取補(bǔ)救措施的,可以從輕,、減輕或免予行政問責(zé),。
第十九條 (行政問責(zé)救濟(jì))
被問責(zé)人員對(duì)行政問責(zé)不服的,可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)審,、復(fù)核和申訴,。
第二十條 (行政問責(zé)結(jié)果運(yùn)用)
監(jiān)察機(jī)關(guān)或任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將行政問責(zé)結(jié)果抄送同級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān),任免機(jī)關(guān)作出的行政問責(zé)結(jié)果還應(yīng)當(dāng)抄送同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān),,作為公務(wù)員考核任用的重要依據(jù),。
第二十一條 (解釋機(jī)關(guān))
本辦法具體應(yīng)用中的問題由成都市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 (施行日期)
本辦法自2009年9月1日起施行,。2004年4月2日成都市人民政府發(fā)布的《成都市國家公務(wù)員行政效能投訴和告誡暫行辦法》同時(shí)廢止,。
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