后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標(biāo)
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 浙江省人民政府關(guān)于印發(fā) 《浙江省全面推進科研院所體制改革實施意見》的通知
  • 【發(fā)布單位】81102
  • 【發(fā)布文號】浙政[2000]1號
  • 【發(fā)布日期】2000-01-10
  • 【生效日期】2000-01-10
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省人民政府關(guān)于印發(fā) 《浙江省全面推進科研院所體制改革實施意見》的通知

浙江省人民政府關(guān)于印發(fā)
《浙江省全面推進科研院所體制改革實施意見》的通知

(浙政〔2000〕1號)

各市(地)、縣(市,、區(qū))人民政府(行政公署),,省政府壚中各單位:
現(xiàn)將《浙江省全面推進科研院所體制改革實施意見》印發(fā)給你們,,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

浙江省人民政府
二000年一月十日
浙江省全面推進科研院所體制改革實施意見

1997年1月,,省政府作出了發(fā)《關(guān)于“九五”期間深化科研體制改革的決定》,并在省化工院,、農(nóng)科院等5家院所進行了改制試點,。兩年多來,試點工作取得了成功的經(jīng)驗,。為貫徹落實全國技術(shù)創(chuàng)新大會精神,,根據(jù)《 中共中央國務(wù)院關(guān)于加強技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展高科技實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》,現(xiàn)就全面推進我省科研院所體制改革,,提出如下實施意見,。

一、實施方案
科研院所體制改革是科技體制改革的重要組成部分,,對于優(yōu)化科技資源配置,,調(diào)動科技人員的積極性和創(chuàng)造性,加強技術(shù)創(chuàng)新,,促進科技與經(jīng)濟結(jié)合,,加速科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,推動經(jīng)濟社會發(fā)展,,具有十分重要的意義,。要按照制度創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整,、分類指導(dǎo),、平穩(wěn)過渡的原則,在2000年底以前,,基本完成科研院所的改制任務(wù),。
(一)應(yīng)用型科研院所轉(zhuǎn)為科技型企業(yè),整體或部分進入企業(yè),,或轉(zhuǎn)為企業(yè)性的中介服務(wù)機構(gòu),,有條件的可組建科技型企業(yè)集團。
(二)社會公益型科研院所區(qū)別不同情況,,實行分類改革,。有面向市場能力、市場收入可以成為經(jīng)費主要來源的,,要轉(zhuǎn)為科技型企業(yè),,整體或部分進入企業(yè),或轉(zhuǎn)為企業(yè)性的中介服務(wù)機構(gòu),。個別確有困難的,,經(jīng)批準(zhǔn),,改制時間可適當(dāng)放寬。具有一定面向市場能力,,同時承擔(dān)社會公益研究的院所,,要繼續(xù)深化和完善“一所(院)兩制”,由科研事業(yè)性向科技經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,,其下屬所(室)有條件的,,要轉(zhuǎn)為科技型企業(yè)。以科技中介服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的院所,,視經(jīng)費自給能力,,轉(zhuǎn)為實行企業(yè)化管理或部分企業(yè)化管理的中介服務(wù)機構(gòu)。
(三)轉(zhuǎn)為企業(yè)的科研院所,,要從實際出發(fā),,自主選擇具體的改制方式,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,,做到“產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確,,政企分開,,管理科學(xué)”。依法做好清產(chǎn)核資,、資產(chǎn)評估,、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)核銷和剝離,、工商登記等有關(guān)工作,,吸納職工、法人參股,,實行技術(shù)入股,,建立權(quán)責(zé)明確、相互制衡的法人治理結(jié)構(gòu),,改組為有限責(zé)任公司,,或股份有限公司。規(guī)模較小的院所可實行股份合作制,、合伙制,,也可租賃、出售給個人經(jīng)營,。
轉(zhuǎn)為企業(yè)的科研院所,,都要實行企業(yè)的勞動人事制度、分配制度,、財務(wù)制度和其他各項管理制度,,實行全員勞動合同制,。同時,要繼續(xù)發(fā)揮科研院所的優(yōu)勢,,加強研究開發(fā)工作,,增強技術(shù)創(chuàng)新能力,發(fā)展成高新技術(shù)企業(yè),,成為我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的一支重要力量,。其技術(shù)開發(fā)費占銷售收入的比例不得低于5%。有條件的可通過控股,、參股,、兼并、聯(lián)合等多種途徑,,組建科技型企業(yè)集團,。進入企業(yè)的院所,要圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),,優(yōu)勢互補,,成為企業(yè)的技術(shù)開發(fā)中心,或獨具特色的子公司,。
(四)實行“一所(院)兩制”的社會公益型院所,,要從實際出發(fā),合理確定下屬所室的定位,。有條件面向市場的,,要堅決推向市場,按科技型企業(yè)的要求進行改制和規(guī)范管理,。不具備面向市場條件的,,也要根據(jù)精簡、合理,、高效的原則,,調(diào)整結(jié)構(gòu),分流人員,,實行全員聘用合同制和崗位工資與課題工資相結(jié)合的工資制度,,建立“開放、流動,、競爭,、協(xié)作”的新型院所管理制度。同時,,院所要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,建立科研促進產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)反哺科研的機制。
實行企業(yè)化管理或部分企業(yè)化管理的中介服務(wù)機構(gòu),,事業(yè)單位性質(zhì)不變,,繼續(xù)享受科研院所的有關(guān)優(yōu)惠政策,但要面向市場,,開拓經(jīng)營,,努力創(chuàng)造條件,按照企業(yè)化管理的要求,,改革內(nèi)部管理體制,,提高運營效率。有條件的要轉(zhuǎn)為企業(yè)性的中介服務(wù)機構(gòu),。
對于實行“一所(院)兩制”的社會公益型院所和中介服務(wù)機構(gòu),,向社會提供公共服務(wù),無法得到相應(yīng)經(jīng)濟回報的部分,,經(jīng)認(rèn)定后,,按非營利性機構(gòu)的機制運作和管理。
(五)根據(jù)合理布局和資源優(yōu)化配置的原則,,積極推進科研院所的調(diào)整,、聯(lián)合、合并和重組,。對部分研究開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)相近或可優(yōu)勢互補的科研院所,,要打破部門和地區(qū)界限,進行合并重組,。有的可進入高校,實行高校與原主管部門共建共管,,以高校管理為主的體制,,增強高校的科研開發(fā)力量。各類科研院所,,可根據(jù)需要和可能,,利用現(xiàn)有土地開發(fā)、置換,、異地遷建等途徑,,擴大發(fā)展空間。
(六)科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)后,,經(jīng)國家和省有關(guān)部門確認(rèn)的質(zhì)量監(jiān)督檢測機構(gòu),,要保持機構(gòu)及人員的穩(wěn)定,繼續(xù)承擔(dān)相關(guān)任務(wù),,接受有關(guān)部門的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo),,以保持其開展相關(guān)業(yè)務(wù)的公正性。對這類機構(gòu),繼續(xù)給予必要的經(jīng)費支持,。

二,、配套政策
(一)科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)的(包括院所下屬所室轉(zhuǎn)為企業(yè)的,或進入企業(yè)實行獨立核算的,,下同),,可繼續(xù)保留科研院所名稱或以原科研院所名稱進行工商登記,在某些方面繼續(xù)享受科研院所的有關(guān)優(yōu)惠政策,。在2005年底前,,免征所得稅,免征技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)收入的營業(yè)稅,免征自用土地的城鎮(zhèn)土地使用稅,,免征科技業(yè)務(wù)用房的建設(shè)配套費等有關(guān)規(guī)費,,免征自用儀器設(shè)備進口關(guān)稅。免征的各種稅費,,用于科研開發(fā)和科技成果產(chǎn)業(yè)化,。鼓勵院所在改制過程中,吸引法人和個人參股,,改組成多元投資的有限責(zé)任公司和股份有限公司,,并通過控股、參股等多種途徑,,擴大科技產(chǎn)業(yè)規(guī)模,。院所國有股份和職工個人股份占總股本50%以上的,以及院所直接投資絕對控股的科技型企業(yè),,經(jīng)同級科技行政管理部門和稅務(wù)部門審核,、批準(zhǔn)后,可享受上述政策,。院所參股的企業(yè),,按參股比例享受有關(guān)免稅政策。
(二)科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)的,,其產(chǎn)權(quán)界定,、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)處置,、土地使用權(quán)處置,、國有股權(quán)管理等,參照省屬企業(yè)改制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。土地以使用權(quán)出讓方式處置的,,可免繳80%的土地使用權(quán)出讓金,。各類科研院所利用現(xiàn)有土地開發(fā)建設(shè)的,其土地使用權(quán)由當(dāng)?shù)赝恋貎錂C構(gòu)拍賣的收入,,先由土地儲備機構(gòu)按評估價墊付給院所,,待土地拍賣成交后,按拍賣價扣除必要的手續(xù)費和利息進行結(jié)算,。土地使用權(quán)拍賣收入和免繳的出讓金,,全額用于院所科研開發(fā)、科研生產(chǎn)條件的改善以及下崗職工的安置,。經(jīng)批準(zhǔn),,5年內(nèi)國有股收益以無息貸款形式留給科研院所使用。院所國有資產(chǎn)出售所得收益,,上繳同級財政,,專項用于發(fā)展科技事業(yè)。小型科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)后,,允許租賃使用院所國有資產(chǎn),,租賃費上繳同級財政,繳納租賃費確有困難的,,經(jīng)批準(zhǔn),,可適當(dāng)減免。
(三)科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)的,,不再實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)控制,。院所可根據(jù)自身發(fā)展需要,自主設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,,可實行低職高聘,、高職低聘、只評不聘,。
科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)前,,距法定退休年齡5年內(nèi)(含5年),工作年限滿20年的人員,;或工作年限滿30年的人員,本人自愿,,經(jīng)批準(zhǔn),,可提前退休,提前一年以上退休的,,增加一級職務(wù)工資,。科研院所分流的富余人員,,享受企業(yè)下崗分流人員的有關(guān)政策,。
各類科研院所,要認(rèn)真貫徹落實浙政〔1998〕17號文件精神,鼓勵技術(shù)要素以多種形式參與收益分配,,積極推行技術(shù)入股,,支持技術(shù)和經(jīng)營管理骨干持大股,實行崗位工資和課題工資相結(jié)合的工資制度,,適當(dāng)拉開收入檔次,,探索試行年薪制和期權(quán)制。
科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)的,,歷年積累中屬應(yīng)付工資,、獎金、福利等個人消費基金結(jié)余,,經(jīng)同級財政和科技行政管理部門審核批準(zhǔn),,部分可作為職工個人資產(chǎn),以職工持股會等形式投資入股,。
(四)科研院所轉(zhuǎn)為企業(yè)后,,要按照國家和省有關(guān)規(guī)定,參加企業(yè)職工養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等各項社會保險。從2001年1月1日起,,單位和個人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,,此前的工齡視同繳費年限。改制前已經(jīng)離退休的,,以及2005年底以前按法定年齡退休的人員,,領(lǐng)取的養(yǎng)老保險低于原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)的,由單位從財政撥給的事業(yè)費中按實列支,。2006年1月1日后退休的改制前在職人員,,領(lǐng)取的養(yǎng)老保險金低于原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)的,有條件的單位可從本企業(yè)的補充養(yǎng)老保險金中給予補貼,,具體補貼標(biāo)準(zhǔn)和年限由單位自行決定,。改制后參加工作的人員,執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,。
從2001年起5年內(nèi),,單位所需繳納的社會保險費,分別從財政安排的科學(xué)事業(yè)費和科研機構(gòu)自籌的經(jīng)費中列支,。其比例,,從參保當(dāng)月起第一年分別為90%和10%,以后年度按10%的比例逐年減少和增加,。其中,,原屬社會公益型院所的,,所需繳納的社會保險費,由原渠道全額安排,。
(五)科研院所改制后,,各級政府要繼續(xù)增加財政科技投入,支持科研院所的改革與發(fā)展,。特別要重點支持從事農(nóng)業(yè),、林業(yè)、水利,、環(huán)保,、醫(yī)學(xué)等重大社會公益研究和高新技術(shù)研究開發(fā)的科研院所。
進一步改革科學(xué)事業(yè)費的撥款和使用辦法,,變養(yǎng)人為辦事,。轉(zhuǎn)為企業(yè)的院所,事業(yè)費未減撥到位的,,要在2000年底前減撥到位,。其他科研院所,也要根據(jù)不同情況,,按不同比例進一步減撥事業(yè)費,。事業(yè)費減撥到位的院所,改制后5年內(nèi),,繼續(xù)保留專項事業(yè)費渠道,。對進入高校的科研院所,事業(yè)費基數(shù)相應(yīng)劃轉(zhuǎn),。財政科技經(jīng)費除了用于院所離退休人員經(jīng)費,、社會保險費和必要的經(jīng)常性經(jīng)費等支出外,采取競爭擇優(yōu)的方式,,主要用于院所的科技項目,、基地建設(shè)和必要的設(shè)備更新。加大科技項目的支持力度,,逐步增加項目經(jīng)費中的工資含量,。大力推行科技項目招投標(biāo)和中介評估制度,提高科技經(jīng)費的使用效益,。
(六)各類金融機構(gòu)要在信貸上大力支持科研院所,。金融證券部門要優(yōu)先安排有條件的科技型企業(yè)發(fā)行企業(yè)債券和股票上市。經(jīng)濟,、科技和財政部門對科研院所的技改項目和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目,要優(yōu)先安排貸款貼息,??蒲性核D(zhuǎn)為企業(yè)后,,可繼續(xù)按科研單位審核條件授予外貿(mào)進出口自營權(quán)。

三,、組織實施
科研院所改革是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程,,各級政府要切實加強領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)部門要密切配合,,確保這項改革順利實施,。
(一)省屬科研院所改革在省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由省科委牽頭負(fù)責(zé),,會同省體改委等有關(guān)部門組織實施,。省科委、體改委等有關(guān)部門,,要切實加強對科研院所改革的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和督促檢查,及時解決改革過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題,。財政,、人事、國資,、稅務(wù),、社保、工商,、技術(shù)監(jiān)督,、城建、土管,、金融等有關(guān)部門要密切配合,,確保各項政策措施的貫徹落實,支持科研院所的改革與發(fā)展,。
(二)省屬科研院所的主管部門負(fù)責(zé)所屬院所改革的組織實施,,審核院所改革方案,幫助院所做好思想政治工作,,及時協(xié)調(diào)解決院所改革中遇到的困難和問題,,繼續(xù)關(guān)心和支持院所改制后的建設(shè)和發(fā)展。
(三)省屬科研院所的改制方案,,由院所主管部門審核,,報送省科委會同體改委等有關(guān)部門批準(zhǔn)實施。省屬科研院所,,要在2000年6月底前,,基本完成改制的各項準(zhǔn)備工作,上報具體改制方案,,在年底前基本完成改制任務(wù),。
(四)各市(地),、縣(市、區(qū))政府要按照省政府的統(tǒng)一部署,,抓緊制定本地區(qū)科研院所改革實施方案,,在2000年底以前基本完成改制任務(wù)。此項工作,,列入市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,。省科委、體改委等有關(guān)部門,,要加強指導(dǎo),。
(五)充分發(fā)揮在浙部屬科研院所的作用,當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門要積極支持部屬院所的改革發(fā)展,,幫助他們解決實際困難,。對劃歸我省管理的部屬院所,要認(rèn)真做好接納工作,,有關(guān)政策參照省屬科研院所的規(guī)定執(zhí)行,。
(六)各科研院所要緊緊依靠黨組織,充分發(fā)揮職代會和工青婦等群眾組織的作用,,立足改革,,著眼發(fā)展,確保穩(wěn)定,,在廣泛聽取職工意見,,周密論證的基礎(chǔ)上,抓緊制訂本單位的改革實施方案和發(fā)展規(guī)劃,,做好過細(xì)的工作,,如期完成改制任務(wù)。
“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。
?
close
使用微信掃一掃×