• 【發(fā)布單位】80502
• 【發(fā)布文號(hào)】?jī)?nèi)政辦發(fā)[2000]67號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-05-10
• 【生效日期】2000-05-10
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于 促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作若干政策問(wèn)題的通知

 內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于
 促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作若干政策問(wèn)題的通知
 
（內(nèi)政辦發(fā)〔2000〕67號(hào)2000年5月10日）
各盟行政公署,、市人民政府,，自治區(qū)各委、辦,、廳,、局，各大企業(yè),、事業(yè)單位：

 為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè),，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)富余人員直接進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)、形成市場(chǎng)導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策精神,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就促進(jìn)國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的有關(guān)政策問(wèn)題通知如下：



 一,、為確保企業(yè)職工下崗規(guī)模和速度與本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)承受能力相適應(yīng),，各地要按照國(guó)家規(guī)定規(guī)范職工下崗，根據(jù)當(dāng)年可實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù),，制定年度控制計(jì)劃,，確保實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工人數(shù)大于當(dāng)年新增下崗職工人數(shù)。對(duì)短時(shí)間內(nèi)可能集中出現(xiàn)的下崗失業(yè)情況,，要提出應(yīng)急預(yù)案,，并報(bào)上級(jí)主管部門。



 二,、各地要進(jìn)一步規(guī)范再就業(yè)工作考核和獎(jiǎng)懲制度,，落實(shí)責(zé)任部門和責(zé)任人。要切實(shí)掌握再就業(yè)工作的詳細(xì)情況,，做到下崗職工有花名冊(cè),，再就業(yè)人員有明細(xì)表，工作進(jìn)展情況有詳細(xì)記錄,。要制定具體的工作目標(biāo)并加強(qiáng)平時(shí)的檢查考核,，每季度通報(bào)一次基本情況，年終時(shí)要對(duì)工作任務(wù)完成好的地區(qū)和單位給予表?yè)P(yáng),，任務(wù)完成不好的要給予通報(bào)批評(píng)，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。



 三,、各地區(qū),、各部門要樹(shù)立全局觀念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和地方制定的各項(xiàng)促進(jìn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,，并將政策落實(shí)情況納入年度考核目標(biāo),。盟市、旗縣要普遍建立落實(shí)再就業(yè)政策的督查制度,，對(duì)本地區(qū)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)情況每半年進(jìn)行一次自查,，對(duì)工作中存在的困難、問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,。自治區(qū)每年將對(duì)各盟市再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查,。



 四、各級(jí)政府和有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合西部大開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,，統(tǒng)籌考慮失業(yè)人員,、下崗職工的就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題，優(yōu)先安排一定比例的下崗,、失業(yè)人員,。具體政策由各地自行制定。



 五,、要盡快建立空崗申報(bào)制度,。用人單位崗位空缺應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障部門備案。用人單位用工和下崗職工求職擇業(yè)一律到勞動(dòng)保障部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)開(kāi)設(shè)的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),。勞動(dòng)保障部門要定期公布用工和求職信息,，積極開(kāi)展職工介紹“即時(shí)服務(wù)”工作。下崗職工無(wú)正當(dāng)理由三次不接受職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹崗位或再就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)的,，企業(yè)可停發(fā)其生活費(fèi)并解除勞動(dòng)關(guān)系,。



 六、2000年國(guó)有困難企業(yè)下崗職工仍執(zhí)行進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心享受基本生活保障的政策,，從2001年開(kāi)始,，國(guó)企下崗職工與中心簽定基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議的期限為2年，到2002年,，國(guó)有企業(yè)新的裁員,、協(xié)議期滿出中心的下崗職工全部進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)，符合條件的可享受失業(yè)救濟(jì),。



 七,、實(shí)行減員增效盈利企業(yè)的下崗職工不再進(jìn)入中心，由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,、給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后直接進(jìn)入市場(chǎng)就業(yè),。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后從企業(yè)直接進(jìn)入市場(chǎng)就業(yè)的人員，享受下崗職工再就業(yè)的有關(guān)政策。



 八,、對(duì)已進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的合同制職工,，合同期滿即應(yīng)解除勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)為失業(yè)；已有穩(wěn)定崗位或穩(wěn)定收入的（如已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、或在新用人單位工作半年以上,、收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的）也應(yīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)達(dá)到法定退休年齡不足3年,、且托管期已滿的下崗職工,，由再就業(yè)服務(wù)中心交足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后解除勞動(dòng)關(guān)系，符合條件的領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì),，不符合領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)條件的享受社會(huì)救濟(jì),；到退休年齡后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。



 九,、已進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工,，自愿出中心的可以將其未享受完的基本生活費(fèi)余額一次性發(fā)給本人，同時(shí)由企業(yè)與其解除勞動(dòng)關(guān)系,，進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè),。再就業(yè)服務(wù)中心一次性支付有困難的，可向銀行貸款解決,，所借貸款通過(guò)加大籌資力度逐年歸還,，還款期滿后仍有缺口的由當(dāng)?shù)刎?cái)政補(bǔ)助。



 十,、進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工凡自謀職業(yè)的可將應(yīng)領(lǐng)取基本生活費(fèi)的余額一次性發(fā)給本人,，解除勞動(dòng)關(guān)系。在其自謀職業(yè)的過(guò)程中,，仍可享受有關(guān)工商,、稅務(wù)、土地,、城建等方面優(yōu)惠政策,。



 十一、要把“以工代賑”做為一項(xiàng)再就業(yè)措施,。以工代賑期間,，中心可繼續(xù)為下崗職工代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可酌情減或停發(fā)生活費(fèi),?！耙怨ごc”結(jié)束后，協(xié)議期未滿的下崗職工仍可在中心領(lǐng)取生活費(fèi),。無(wú)正當(dāng)理由拒不接受以工代賑的,，中心可停發(fā)生活費(fèi),。



 十二、對(duì)勞服企業(yè)和安置下崗,、失業(yè)人員的用人單位（按安置比例計(jì)劃）及組織起來(lái)集體創(chuàng)業(yè),、個(gè)人自謀職業(yè)的下崗職工,，凡符合條件和貸款程序的,，金融部門要按規(guī)定對(duì)有關(guān)項(xiàng)目給予一定額度的貸款。



 十三,、各級(jí)財(cái)政要根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào)文件）精神,，按照政府預(yù)算收支科目的要求，加大再就業(yè)資金投入,，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),、再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)工作,，并充分考慮再就業(yè)工作其它方面必要的費(fèi)用支出，積極促進(jìn)下崗職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。