- 【發(fā)布單位】80202
- 【發(fā)布文號(hào)】津政辦發(fā)[2000]30號(hào)
- 【發(fā)布日期】2000-05-19
- 【生效日期】2000-05-19
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局、 人事局,、編辦擬定的天津市行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資 和離退休
天津市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市財(cái)政局,、
人事局、編辦擬定的天津市行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資
和離退休(職)費(fèi)管理暫行辦法的通知
各區(qū),、縣人民政府,,各委、局,,各直屬單位:
(津政辦發(fā)〔2000〕30號(hào)二000年五月十九日)
市財(cái)政局,、人事局、編辦擬定的《天津市行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資和離退休(職)費(fèi)管理暫行辦法》已經(jīng)市人民政府同意,,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請照此執(zhí)行。
天津市行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資和離退休(職)費(fèi)管理暫行辦法
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制,、工資基金,、財(cái)政預(yù)算和行政單位財(cái)務(wù)管理,減少工資發(fā)放中間環(huán)節(jié),,保障工資及時(shí)足額發(fā)放,,逐步規(guī)范人員經(jīng)費(fèi)的分配,根據(jù)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)問題的通知》(中編發(fā)〔1998〕2號(hào)),、《 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工資基金管理的通知》(國發(fā)〔1989〕31號(hào))和《天津市標(biāo)準(zhǔn)周期預(yù)算管理暫行辦法》(財(cái)預(yù)〔1999〕57號(hào)),,制定本辦法。
第二條 財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放政單位職工工資和離退休(職)費(fèi)(以下簡稱工資)是指財(cái)政預(yù)算安排的行政單位和政法部門在職人員和退休(職)人員工資,,由財(cái)政部門委托代理銀行直接撥付到職工個(gè)人帳戶,。
第三條 財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資管理的指導(dǎo)思想是:適應(yīng)建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和政府公共財(cái)政體系的要求,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督管理,,通過對(duì)人員經(jīng)費(fèi)支出實(shí)施全程監(jiān)控,,科學(xué)核定人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算,切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算約束,,保證國庫資金安全運(yùn)作,,實(shí)現(xiàn)依法理財(cái),規(guī)范管理,;改進(jìn)國庫資金支付方式,減少中間環(huán)節(jié),,降低政府運(yùn)作成本,,提高工作效率;完善機(jī)構(gòu)編制和工資基金管理制度,,加大對(duì)單位人員情況動(dòng)態(tài)監(jiān)管力度,保證編制合理使用,。
第二章 實(shí)施范圍
第四條 本辦法適用于我市黨政機(jī)關(guān),、人大、政協(xié),、民主黨派、社會(huì)團(tuán)體,、檢察院,、法院(以下簡稱行政單位)在編的在職人員和離退休(職)人員。
第五條 財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的工資項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行國家及我市的統(tǒng)一規(guī)定,。
在職人員工資項(xiàng)目包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)(崗位)工資,、級(jí)別(技術(shù)等級(jí))工資,、工齡工資、見習(xí)期(初期,、學(xué)徒,、熟練期)工資、工人獎(jiǎng)勵(lì),、未納入資金、未納入補(bǔ)貼,、職務(wù)(崗位)津貼,、物價(jià)補(bǔ)貼,、回民補(bǔ)貼,、住房補(bǔ)貼、特殊崗位津貼,、警銜津貼,、目標(biāo)管理獎(jiǎng),、獨(dú)生子女費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼,、夏季防暑降溫補(bǔ)貼等發(fā)給個(gè)人的支出項(xiàng)目,。
離退休(職)人員離退休(職)費(fèi)項(xiàng)目包括基本離退休(職)費(fèi)、未納入資金,、未納入補(bǔ)貼、增加的離退休(職)費(fèi),、離退休(職)費(fèi)補(bǔ)助(補(bǔ)貼),、物價(jià)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼,、洗理費(fèi)、書報(bào)費(fèi),、交通費(fèi),、護(hù)理費(fèi)(自雇費(fèi))、離休加發(fā)生活補(bǔ)貼,、特殊崗位津貼,、警銜津貼、冬季取暖補(bǔ)貼,、夏季防暑降溫補(bǔ)貼等發(fā)給個(gè)人的支出項(xiàng)目。
第三章 職責(zé)分工
第六條 行政單位負(fù)責(zé)向編制,、人事和財(cái)政部門報(bào)送人員及工資變動(dòng)情況,,以及應(yīng)當(dāng)代扣代繳個(gè)人所得稅稅金和其他需要扣繳的資金情況,同時(shí)負(fù)責(zé)向職工提供工資明細(xì)情況,。
第七條 編制部門負(fù)責(zé)審核行政單位的編制和在編人員情況。
第八條 人事部門負(fù)責(zé)審核行政單位在職和離退休(職)人員基本情況,、工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn),。
第九條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)核定財(cái)政供給范圍,審核單位工資預(yù)算,,向代理銀行核撥經(jīng)費(fèi)并提供行政單位編報(bào)的工資發(fā)放及代扣代繳個(gè)人所得稅稅金和其他需要扣繳的資金清單。
第十條 代理銀行根據(jù)財(cái)政核撥的經(jīng)費(fèi)和提供和清單,,按時(shí),、準(zhǔn)確將實(shí)發(fā)工資額分別記入職工個(gè)人賬戶,,將代扣代繳的個(gè)人所得稅稅金和其他需要扣繳的資金集中轉(zhuǎn)入單位在銀行開設(shè)的帳戶,并向單位提供原始記帳憑證和職工工資條,。
第十一條 職工憑銀行發(fā)放的工資信用卡或存折(以下簡稱工資卡)到銀行領(lǐng)取工資,。
第四章 工資發(fā)放程序
第十二條 行政單位發(fā)生增人增資,、離休退休(職)、減人減資,、工資變動(dòng)等事項(xiàng),,要按照編制管理和人員、工資管理的有關(guān)政策要求,,在變動(dòng)當(dāng)月15日以前匯總報(bào)編制、人事部門辦理審批或?qū)徍耸掷m(xù),。
第十三條 編制部門對(duì)單位報(bào)來的人員及編制進(jìn)行審核,,并在2個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)資料分送財(cái)政和人事部門。人事部門根據(jù)編制部門核定的人員編制情況和國家及我市統(tǒng)一規(guī)定的工資制度,,審核單位人數(shù),、個(gè)人職務(wù)等級(jí)等基本情況及工資標(biāo)準(zhǔn),在4個(gè)工作日內(nèi)送財(cái)政部門,。
第十四條 財(cái)政部門依據(jù)編制,、人事部門提供的單位工資發(fā)放情況,,在年初核定的工資預(yù)算指標(biāo)內(nèi),按預(yù)算科目分類生成工資發(fā)放匯總及明細(xì)清單,,并根據(jù)單位報(bào)送的代扣繳個(gè)人所得稅稅金和其他需要扣繳的資金分類生成匯總及明細(xì)清單,。
第十五條 財(cái)政部門采取公開招標(biāo)方式確定代理銀行,專門負(fù)責(zé)行政單位工資發(fā)放工作,。財(cái)政部門與代理銀行簽訂代發(fā)工資合同,,并于每月月底之前將下月的工資款撥付代理銀行,,同時(shí)提供工資發(fā)放和代扣代繳個(gè)人所得稅稅金和其他需要扣繳的資金清單。
第十六條 代理銀行按單位逐人設(shè)立職工個(gè)人帳戶,,并分單位設(shè)立劃轉(zhuǎn)代扣代繳個(gè)人所得稅稅金和其他需要扣繳的資金專用的單位賬戶。銀行收到財(cái)政部門撥付的工資款后,,于發(fā)放工資月份的4日(遇節(jié)假日相應(yīng)提前,,下同)按財(cái)政部門提供的工資發(fā)放清單中實(shí)發(fā)工資額將工資分別發(fā)放到職工個(gè)人帳戶,,同時(shí)將代扣代繳的個(gè)人所得稅稅金和其他需要扣繳的資金分單位劃轉(zhuǎn)單位帳戶,并于月初6日內(nèi)向單位出具原始記帳憑證和職工工資條,。
第十七條 行政單位根據(jù)銀行出具的憑證進(jìn)行帳務(wù)處理,。同時(shí)將工資條,,提供給職工個(gè)人,供職工查詢工資明細(xì)構(gòu)成,。
第十八條 行政單位增人包括考錄公務(wù)員,、調(diào)任人員、接收轉(zhuǎn)業(yè)或復(fù)員軍人等,,單位需填寫人事部門印制的《天津市行政單位新增人員工資審批表》一式6份,持人事部門核發(fā)的《增人計(jì)劃審批表》和新增人員有關(guān)材料復(fù)印件,,辦理有關(guān)手續(xù)。財(cái)政部門根據(jù)編制部門和人事部門審批簽章的《增人計(jì)劃審批表》和《天津市行政單位新增人員工資審批表》,,辦理單位增人增資注冊及開設(shè)工資帳戶手續(xù),。
第十九條 行政單位在職職工按國家規(guī)定離退休或退職的,,單位需及時(shí)填寫《天津市行政單位離退休(職)人員及離退休(職)費(fèi)增減通知單》一式6份,辦理有關(guān)手續(xù),。
第二十條 行政單位減人包括調(diào)出人員、自然減員等,,單位需及時(shí)填寫人事部門印制的《天津市行政單位減人通知單》一式6份,辦理有關(guān)手續(xù),。
第二十一條 行政單位在職人員工資正常變動(dòng),,單位需填寫人事部門印制的《天津市行政單位在職人員工資變動(dòng)情況表》一式4份,辦理有關(guān)手續(xù),。在職人員晉升職務(wù)增資時(shí),,還須附組織(人事)部門審批的有關(guān)文件的復(fù)印件,。
離退休(職)人員正常離退休(職)費(fèi)變動(dòng),,單位需填寫《天津市行政單位離退休(職)人員及離退休(職)費(fèi)增減通知單》一式4份,辦理有關(guān)手續(xù),。
第五章 財(cái)務(wù)管理
第二十二條 實(shí)行財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資后,,行政單位的預(yù)算指標(biāo)仍由財(cái)政部門按原渠道下達(dá)到單位,。
第二十三條 每月月底之前,財(cái)政部門根據(jù)審核確認(rèn)的工資發(fā)放匯總表及明細(xì)清單,,辦理預(yù)算撥款手續(xù),,同時(shí)核銷行政單位預(yù)算指標(biāo)。
第二十四條 行政單位根據(jù)經(jīng)財(cái)政部門審核的本單位工資發(fā)放匯總表,,以及銀行提供的原始記帳憑證,進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理,。行政單位以應(yīng)發(fā)工資數(shù)額作為財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi),、本單位經(jīng)費(fèi)支出和撥付所屬單位經(jīng)費(fèi)的記帳依據(jù)。
第二十五條 代理銀行集中劃入各單位的代扣代繳的個(gè)人所得稅稅金和其他需要扣繳的資金,,各單位應(yīng)根據(jù)代理銀行的劃款通知書作相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算。其中代扣代繳的個(gè)人所得稅稅金,,各單位必須依照稅法的規(guī)定履行代扣代繳義務(wù),,及時(shí),、足額向主管地方稅務(wù)分局申報(bào)繳納稅款。
第二十六條 行政單位要按月記帳,,年底將全年發(fā)放工資總額與其他預(yù)算撥款一并匯入單位決算,。決算報(bào)表的內(nèi)容口徑、報(bào)送途徑不變,。
第二十七條 每季度終了,行政單位,、代理銀行,、財(cái)政部門要將工資發(fā)放情況進(jìn)行對(duì)帳,,以確保工資發(fā)放準(zhǔn)確無誤,。
第六章 管理監(jiān)督
第二十八條 行政單位按要求如實(shí)提供人員工資資料及變動(dòng)情況,接受編制,、人事和財(cái)政部門的監(jiān)督檢查,。對(duì)于弄虛作假或減員未及時(shí)申報(bào)的,財(cái)政部門將按虛報(bào)增支額從單位公用經(jīng)費(fèi)中扣抵,。
第二十九條 行政單位要嚴(yán)格執(zhí)行《 個(gè)人所得稅法》,,無論是預(yù)算撥款的職工工資款,還是單位用預(yù)算撥款之外的資金發(fā)放個(gè)人的各種款項(xiàng),,均須記入職工應(yīng)納稅所得額,,依稅法規(guī)定計(jì)算并代扣個(gè)人所得稅。否則,,視為偷稅行為,,按有關(guān)規(guī)定處理。
第三十條 編制,、人事和財(cái)政部門按各自職責(zé)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資工作的監(jiān)督,,健全考核、監(jiān)督,、約束機(jī)制,定期或不定期對(duì)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資情況進(jìn)行檢查,。財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資實(shí)施的全過程,,接受審計(jì)部門和人事、財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的行政監(jiān)督,。
第三十一條 代理銀行要按照財(cái)政部門提供的工資發(fā)放清單及時(shí)準(zhǔn)確地將工資發(fā)放到個(gè)人帳戶,同時(shí),,按照與財(cái)政部門簽訂的合同要求,,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
對(duì)于代理銀行未完全履行合同,,或服務(wù)質(zhì)量明顯低劣的,由代理銀行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,,財(cái)政部門按合同規(guī)定終止其工資發(fā)放業(yè)務(wù),,另行選擇其他代理銀行,。
第七章 附則
第三十二條 本辦法自2000年7月1日起實(shí)施。
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