• 【發(fā)布單位】80802
• 【發(fā)布文號】黑龍江省人民政府令第10號
• 【發(fā)布日期】2000-06-26
• 【生效日期】2000-08-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

黑龍江省人民政府令

 黑龍江省人民政府令
 
（第10號）
 《黑龍江省人事代理規(guī)定》于2000年7月26日經(jīng)省政府第五十四次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布,，自2000年8月1日起施行。



 省長 宋法棠

 2000年6月26日

 黑龍江省人事代理規(guī)定





 第一條 為建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的人才管理機制,，規(guī)范人事代理行為,，維護委托代理單位和個人的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本省實際,，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定所稱人事代理,，是指經(jīng)省人民政府批準或者授權(quán)的人事代理工作機構(gòu)接受委托代理單位或者個人委托，代理有關(guān)人事檔案,、人事關(guān)系管理等人事業(yè)務(wù),。



 第三條 人事代理應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、規(guī)范,、高效,、服務(wù)的原則，促進人才的合法活動,。



 第四條 各級人事行政部門是人事代理工作的行政主管部門,，負責(zé)組織實施本規(guī)定。經(jīng)省人民政府批準或者授權(quán)的人事代理工作機構(gòu)（以下簡稱人事代理機構(gòu)）負責(zé)承辦人事代理業(yè)務(wù),。

 各級衛(wèi)生、公安,、勞動,、物價、教育,、科技,、工商、司法行政管理等部門在各自職責(zé)范圍內(nèi),，配合人事行政部門做好人事代理管理工作,。



 第五條 下列單位或者個人可以委托人事代理機構(gòu)人事業(yè)務(wù)：

 （一）國有企事業(yè)單位,、社會團體,；

 （二）中外合資,、中外合作,、外商獨資企業(yè),；

 （三）非國家控股的股份制企業(yè),；

 （四）私營,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、民營科技企業(yè),；

 （五）律師,、會計師,、建筑師等事務(wù)所,；

 （六）私立學(xué)校,；

 （七）私立,、民辦,、股份制以及中外合資、中外合作等醫(yī)療機構(gòu),；

 （八）外國,、外埠企業(yè)常駐機構(gòu)；

 （九）在無人事主管部門單位工作的人員,；

 （十）自謀職業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,；

 （十一）待業(yè)的大中專以上畢業(yè)生；

 （十二）辭職,、辭退的專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員和行政機關(guān)工作人員；

 （十三）自費出國留學(xué)人員,；

 （十四）其他自愿參加人事代理的。



 第六條 人事代理機構(gòu)按照省人民政府批準或者授權(quán)的范圍,，為委托代理單位或者個人提供下列人事代理服務(wù)：

 （一）提供人事政策咨詢,；

 （二）接收人事關(guān)系、管理人事檔案,；

 （三）按照有關(guān)政策規(guī)定調(diào)整檔案工資,、計算工齡、出具有關(guān)證明材料；

 （四）年度人事考核,；

 （五）辦理有關(guān)資格考試、職稱申報等手續(xù),；

 （六）辦理有關(guān)選拔,、呈報有突出貢獻專家的手續(xù)；

 （七）為委托代理單位辦理接收畢業(yè)生和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部手續(xù)以及畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù),；

 （八）為委托代理單位辦理引進人才手續(xù),，并代為辦理落后手續(xù)；

 （九）代為辦理社會保險,；

 （十）承辦省人民政府批準或者授權(quán)的其他人事代理事項,。



 第七條 人事代理機構(gòu)和其他人才中介組織經(jīng)批準或者授權(quán),，可以為委托代理單位或者個人提供下列服務(wù)：

 （一）組織招聘活動；

 （二）為委托代理單位招聘人才,；

 （三）人才素質(zhì)測評,；

 （四）人事設(shè)計以及人才規(guī)劃；

 （五）短缺人才培訓(xùn),。



 第八條 委托代理單位委托人事代理時,，應(yīng)當(dāng)向人事代理機構(gòu)提交單位介紹信、單位有效證件,、人事代理書面申請和委托管理人員名冊以及委托管理人員的人事檔案,、人事關(guān)系、工資關(guān)系,、組織關(guān)系，經(jīng)人事代理機構(gòu)審核合格后,，簽訂委托人事代理協(xié)議,。



 第九條 個人委托人事代理時，應(yīng)當(dāng)向人事代理機構(gòu)提交本人身份證明,、畢業(yè)證書或者職稱證書,，經(jīng)人事代理機構(gòu)審核合格后，辦理人事檔案,、人事關(guān)系,、工資關(guān)系,、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等有關(guān)手續(xù),，簽訂委托人事代理協(xié)議。



 第十條 人事代理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托人事代理協(xié)議,，為委托代理單位或者個人提供單項或者多項人事代理服務(wù),。



 第十一條 委托人事代理協(xié)議期滿，委托代理單位或者個人需要繼續(xù)委托人事代理的,，應(yīng)當(dāng)在委托人事代理協(xié)議期滿前30日內(nèi)到人事代理機構(gòu)重新辦理委托代理手續(xù),。

 委托代理單位或者個人需要解除委托人事代理協(xié)議時,，應(yīng)當(dāng)向人事代理機構(gòu)提出申請或者提交新管理單位的《調(diào)檔函》,。人事代理機構(gòu)依據(jù)《調(diào)檔函》出具《干部介紹信》,、《工資介紹信》,、組織關(guān)系以及其他檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。



 第十二條 人事代理根據(jù)服務(wù)項目實行有償服務(wù)或者無償服務(wù),，其收費項目和標(biāo)準按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 第十三條 委托代理單位或者個人與人事代理機構(gòu)在人事代理中發(fā)生的爭議,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)委托人事代理協(xié)議的內(nèi)容,，協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法提請仲裁或者向人民法院提起訴訟,。



 第十四條 違反本規(guī)定,，擅自從事人事代理業(yè)務(wù)的,，由人事行政部門給予警告,；情節(jié)嚴重的,，提請有關(guān)部門依法處理,。



 第十五條 委托代理單位或者個人在委托人事代理時,，提供虛假檔案,、材料的,，由人事行政部門給予警告,，責(zé)令限期改正；逾期未改正的,，解除委托人事代理協(xié)議,。



 第十六條 人事行政部門的行政執(zhí)法人員和人事代理機構(gòu)工作人員在履行職務(wù)時，濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊、索賄受賄,，提供虛假檔案,、材料，尚未構(gòu)成犯罪的,，由其所在單位或者其上級主管部門依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 第十七條 本規(guī)定由省人事行政部門負責(zé)應(yīng)用解釋。



 第十八條 本規(guī)定自2000年8月1日起施行,。