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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 青海省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于省級(jí)行政 機(jī)關(guān)工勤人員分流安排若干意見(jiàn)的通知
  • 【發(fā)布單位】82702
  • 【發(fā)布文號(hào)】青政辦[2000]237號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2000-11-15
  • 【生效日期】2000-11-15
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

青海省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于省級(jí)行政 機(jī)關(guān)工勤人員分流安排若干意見(jiàn)的通知

青海省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于省級(jí)行政
機(jī)關(guān)工勤人員分流安排若干意見(jiàn)的通知

(青政辦〔2000〕237號(hào))

西寧市、各自治州人民政府,,海東行署,,省政府各委、辦,、廳,、局:
省人事廳關(guān)于《省級(jí)行政機(jī)關(guān)工勤人員分流安排的若干意見(jiàn)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,。

青海省人民政府辦公廳
二000年十一月十五日
省級(jí)行政機(jī)關(guān)工勤人員分流安排的若干意見(jiàn)
(省人事廳 二000年十月二十三日)

為了切實(shí)做好省級(jí)行政機(jī)關(guān)工勤人員的分流安排工作,實(shí)現(xiàn)精兵簡(jiǎn)政的既定目標(biāo),,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn),。

一、各部門(mén)應(yīng)將確定為分流對(duì)象的工勤人員(即機(jī)構(gòu)改革前占編的機(jī)關(guān)駕駛員,、打字員,、通訊員),納入本部門(mén)人員分流安排的總體計(jì)劃,,與需要分流的機(jī)關(guān)公務(wù)員同步分流,,同步安排。

二,、分流安排具有國(guó)家公務(wù)員或干部身份的工勤人員時(shí),,可按照青政辦〔2000〕37號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定辦理。

三,、分流安排工人身份的工勤人員時(shí),,按下列規(guī)定辦理:
(一)1999年12月31日前,,男年滿55周歲,、女年滿50周歲或因病、因公致殘,,完全喪失勞動(dòng)能力的,,即可辦理退休手續(xù)。
(二)1999年12月31日前,,工作年限滿30年或男年滿52周歲,、女年滿47周歲,本人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸?,可以提前退休,。辦理退休手續(xù)時(shí),可晉升一檔崗位工資,。
(三)年齡在35周歲以下,,具有高中以上學(xué)歷的,可參加大專(zhuān)、本科及研究生學(xué)歷教育,,取得學(xué)歷后,,按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。學(xué)習(xí)期間的工資待遇按在職人員對(duì)待,。學(xué)習(xí)期滿并取得相應(yīng)學(xué)歷的,,由行政關(guān)系所在部門(mén)推薦安排工作,或到人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)擇業(yè),。年齡在35周歲以上,,本人自愿參加學(xué)歷教育的,原則上應(yīng)予同意,。
(四)分流到企業(yè)工作的,,其養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題,均按照青政辦〔2000〕37號(hào)文件規(guī)定辦理,。
(五)自愿辭去公職從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,,一次性發(fā)給相當(dāng)于本人三年基本工資與艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼之和的辭職補(bǔ)助金。

四,、今后省級(jí)行政機(jī)關(guān)的駕駛員,、打字員、通訊員,,按行政機(jī)關(guān)工勤人員對(duì)待,,各部門(mén)不得再行調(diào)配具有公務(wù)員或國(guó)家干部身份的人員到工勤人員崗位工作。對(duì)現(xiàn)在在工勤人員崗位工作的公務(wù)員,、干部,,要逐步調(diào)整到相應(yīng)崗位工作。

五,、本意見(jiàn)僅適用于此次機(jī)構(gòu)改革,,執(zhí)行中的具體問(wèn)題由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。
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