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  • 【發(fā)布單位】81102
  • 【發(fā)布文號(hào)】浙委辦[2000]102號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2000-12-21
  • 【生效日期】2000-12-21
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

中共浙江省委辦公廳,、浙江省人民政府辦公廳 關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員基本生活保障工作的通知

中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳
關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員基本生活保障工作的通知

(浙委辦〔2000〕102號(hào))

各市,、縣(市,、區(qū))黨委和人民政府,省直屬各單位:
近年來,,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,城鄉(xiāng)居民的收入水平不斷提高,生活質(zhì)量逐步改善,。但由于多方面因素的影響,,部分下崗、失業(yè)人員的生活仍然比較困難,。進(jìn)一步做好這些困難人員的基本生活保障工作,,直接關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。今年以來,,寧波市委、市政府組織機(jī)關(guān)干部走千戶人家,,傳關(guān)愛之情,,切實(shí)關(guān)心下崗、失業(yè)人員生活,,并在完善社會(huì)保障制度方面采取了一系列重要舉措,,幫助下崗、失業(yè)人員解決實(shí)際困難,,得到了社會(huì)各界和廣大職工群眾的歡迎和好評(píng),。2001年元旦、春節(jié)即將來臨,,省委,、省政府要求各地各部門,認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣寧波市的做法和經(jīng)驗(yàn),,切實(shí)做好下崗,、失業(yè)人員的基本生活保障工作,保證廣大人民群眾過一個(gè)文明,、祥和的節(jié)日?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一,、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。 各級(jí)黨委,、政府要把做好下崗、失業(yè)人員的基本生活保障工作,,作為貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,,實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的實(shí)際行動(dòng)。以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,,把保障下崗,、失業(yè)人員的基本生活作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),切實(shí)予以重視,。省勞動(dòng)保障,、民政、工會(huì),、財(cái)政等部門要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)和檢查,,促進(jìn)各項(xiàng)保障措施的落實(shí)。

二,、廣泛開展一次對(duì)下崗,、失業(yè)人員家庭的走訪慰問活動(dòng)。 各級(jí)黨委,、政府要組織機(jī)關(guān)干部深入下崗,、失業(yè)人員家庭,開展一次走訪慰問活動(dòng),,進(jìn)行面對(duì)面的交流,,耐心細(xì)致地宣傳政策,虛心聽取意見,,體察他們的疾苦,,幫助他們解決面臨的實(shí)際困難。走訪活動(dòng)要精心組織,,輕車簡從,,講求實(shí)效,,所需經(jīng)費(fèi)從下崗職工基本生活保障經(jīng)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金等相應(yīng)經(jīng)費(fèi)中支出,。上述經(jīng)費(fèi)支出有困難的,由各級(jí)財(cái)政予以解決,。

三,、確保下崗、失業(yè)人員基本生活費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放,。 各地要對(duì)下崗職工基本生活費(fèi)和失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放情況進(jìn)行一次全面調(diào)查,,摸清情況,。對(duì)因特殊原因未及時(shí)、足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金的,,要采取措施,,確保春節(jié)前足額發(fā)放到下崗、失業(yè)人員手中,;下崗,、失業(yè)人員及家庭生活發(fā)生困難的,當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門要給予必要的補(bǔ)助和救濟(jì),。

四,、動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心幫助下崗、失業(yè)人員,。 要?jiǎng)訂T社會(huì)各方面的力量,,特別是與群眾日常生活密切相關(guān)的部門和單位,盡可能為下崗,、失業(yè)人員提供多種形式的優(yōu)惠扶助,,在就醫(yī)、子女就學(xué),、房租,、用電、用水,、用氣等方面給予減免收費(fèi)或定額補(bǔ)助,,讓他們感受到全社會(huì)幫困濟(jì)貧的愛心,營造良好的社會(huì)氛圍,。

五,、深入實(shí)施再就業(yè)工程。 解決下崗,、失業(yè)人員生活保障的根本出路在于解決其再就業(yè)問題,。各地要進(jìn)一步加大下崗、失業(yè)人員再就業(yè)工作力度,,努力擴(kuò)大就業(yè)門路,,增加就業(yè)崗位,幫助下崗,、失業(yè)人員重新就業(yè),。各地可以借鑒寧波等地的做法,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)企業(yè)用工方向,,對(duì)招用下崗、失業(yè)人員的用工單位,,各地可視財(cái)力可能給予一定的用工補(bǔ)助,;政府可調(diào)控的公益性和后勤服務(wù)等就業(yè)崗位,,可安排一定比例招用下崗、失業(yè)人員,;對(duì)留用,、聘用的離退休人員,要按規(guī)定進(jìn)行清理,,勞動(dòng)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。
各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門對(duì)貫徹本通知中出現(xiàn)的新問題,、新情況,,要認(rèn)真研究解決,并及時(shí)報(bào)告省委,、省政府,。

附:寧波市人民政府《關(guān)于關(guān)心群眾生活、完善社會(huì)保障有關(guān)工作的報(bào)告》


中共浙江省委辦公廳
浙江省人民政府辦公廳
2000年12月21日
寧波市人民政府關(guān)心群眾生活,、
完善社會(huì)保障有關(guān)工作的報(bào)告

省人民政府:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十五屆四中全會(huì)精神和江總書記關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想,,深入推進(jìn)國有企業(yè)改革,按照省委,、省政府的工作要求,,我市于9月1日至15日,組織市,、區(qū)和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門254名領(lǐng)導(dǎo)干部,,輕車簡從,走訪了1016名下崗失業(yè)職工的家庭,。通過走訪,,宣傳深化國有企業(yè)改革、理順勞動(dòng)關(guān)系的政策,,開展思想工作,,檢查政策落實(shí)情況,虛心聽取下崗失業(yè)職工的意見,,幫助他們解決一些實(shí)際困難,,表達(dá)黨和政府對(duì)他們的關(guān)愛之情。走訪后,,又根據(jù)了解和掌握的實(shí)際情況,,制訂完善了相關(guān)鼓勵(lì)就業(yè)、保障城市居民最低生活等政策措施,。通過開展這項(xiàng)工作,,不僅密切了黨和政府與人民群眾的關(guān)系,強(qiáng)化了黨員干部的宗旨觀念,,而且掌握了第一手資料,,為進(jìn)一步推進(jìn)我市國有企業(yè)改革打下了基礎(chǔ)。
從走訪的情況看,,總體上我市下崗失業(yè)職工的基本生活是可以得到保證的,,已出臺(tái)的政策措施也基本落實(shí)到位。從實(shí)際反映看,,大多數(shù)職工理解和支持企業(yè)深化改革以及所采取的政策措施,,雖然個(gè)別下崗失業(yè)職工生活困難,但能夠正確認(rèn)識(shí)國有企業(yè)改革的形勢(shì),,同時(shí)也希望政府能夠提供比較完善的社會(huì)保障措施,,特別在就業(yè)、醫(yī)療和基本生活保障等方面,,解決他們的后顧之憂,。從職工所擔(dān)心的問題看,主要是在職職工擔(dān)心理順勞動(dòng)關(guān)系會(huì)立即失去工作,,擔(dān)心失業(yè)以后的生活會(huì)出現(xiàn)困難,;“二保”人員(即2009年底前達(dá)到法定退休年齡,,已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系并且一次繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至法定退休年齡的職工)擔(dān)心以后沒有生活來源,醫(yī)療沒有保障,,沒有就業(yè)機(jī)會(huì),,等等。
為此,,市委,、市政府多次研究,認(rèn)為在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下有一部分下崗,、失業(yè)職工生活出現(xiàn)暫時(shí)困難,,是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步所帶來的必然現(xiàn)象,,關(guān)鍵是要高度重視和正視這個(gè)問題,,充分發(fā)揮政府的保障職能,妥善加以解決,。當(dāng)前我市政處在國有企業(yè)改革攻堅(jiān)階段,,我們既要堅(jiān)定不移地推進(jìn)國有企業(yè)改革,加快改革進(jìn)程,,又要保證人民群眾的基本生活不受大的影響,,確保社會(huì)穩(wěn)定,因此要加快社會(huì)保障體系建設(shè),,把關(guān)愛化成實(shí)實(shí)在在的政策措施,。走訪以后,,市政府立即組織有關(guān)部門研究有關(guān)政策性問題,經(jīng)過全面調(diào)查摸底,、多次協(xié)調(diào)和充分征求市人大,、市政協(xié)以及社會(huì)各方面意見,并向市委作了匯報(bào)后,,10月18日市政府常務(wù)會(huì)議審議通過了《寧波市城市居民最低生活保障辦法》,、《寧波市城市居民最低生活保障優(yōu)惠扶助暫行辦法》和《關(guān)于幫助解決企業(yè)改制后的困難失業(yè)職工就業(yè)和基本生活問題的若干意見》。加上明年1月1日起正式運(yùn)行的新醫(yī)療保險(xiǎn)制度,,從制度上保證了困難失業(yè)職工的基本生活,,從而對(duì)于促進(jìn)我市改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的良好局面將產(chǎn)生積極影響?,F(xiàn)將主要措施匯報(bào)如下:

一、完善城市居民最低生活保障辦法
為了解決城市居民,,包括困難下崗失業(yè)職工的基本生活問題,,我市修訂完善了《寧波市城市居民最低生活保障辦法》,強(qiáng)化了政府的作用和職能,,在內(nèi)容上主要有4方面特點(diǎn):
(一)擴(kuò)大了保障對(duì)象的范圍,。規(guī)定持有我市市區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民,凡共同生活的家庭成員人均收入低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,,均可以獲得最低生活保障金,,并將原來由市總工會(huì)負(fù)責(zé)的特困職工基本生活保障也納入這個(gè)范圍,真正體現(xiàn)政府在維護(hù)社會(huì)公平和穩(wěn)定方面的作用,。這樣,,從制度上保證了最困難職工的基本生活。
(二)強(qiáng)調(diào)了保障基本生活,。最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的確定綜合考慮我市社會(huì)平均工資,、維持基本生活所必需的費(fèi)用和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等,,盡可能做到合理性和可能性相結(jié)合,。由此測(cè)算我市今年城市居民最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是215元,實(shí)行低于標(biāo)準(zhǔn),,差額享受,。同時(shí)強(qiáng)調(diào)政府保障要與法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)和撫養(yǎng)相結(jié)合,。
(三)按照“公開,、公平、公正”的原則,落實(shí)了工作責(zé)任,,制定了監(jiān)督管理措施,,簡化了具體操作程序。明確區(qū)民政部門,、街道辦事處和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府為管理審批機(jī)構(gòu),,居民委員會(huì)或社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)受委托承擔(dān)申請(qǐng)受理,、調(diào)查核實(shí)和發(fā)放保障金等日常服務(wù)工作,,既方便了群眾,又便于管理,。
(四)落實(shí)了資金渠道,。所需保障資金由市、區(qū)人民政府財(cái)政負(fù)擔(dān),,列入年度財(cái)政預(yù)算,。
從今年10月份開始,我市城市居民最低生活保障按修訂后的辦法執(zhí)行,。各縣(市)也根據(jù)實(shí)際情況,,已經(jīng)制訂或正在完善相應(yīng)的辦法。

二,、結(jié)合實(shí)際,,突出重點(diǎn),加快醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革
走訪中我們了解到下崗失業(yè)職工生活出現(xiàn)暫時(shí)困難很重要的原因是患重大疾病,,這也是職工顧慮最多的,。將于明年1月1日起正式運(yùn)行的新醫(yī)療保險(xiǎn)制度,可以較好地解決這個(gè)問題,,目前正式運(yùn)行的準(zhǔn)備工作已基本就緒,。我市醫(yī)改方案的制訂既著眼于制度創(chuàng)新和機(jī)制轉(zhuǎn)換,又重點(diǎn)解決目前突出矛盾,,即在起步階段,,結(jié)合我市實(shí)際,重點(diǎn)保障職工住院大病風(fēng)險(xiǎn),。住院醫(yī)療費(fèi)累計(jì)在全市社會(huì)平均工資4倍以內(nèi)由統(tǒng)籌基金按比例支付,,4倍以上至15萬元以下部分由重大疾病醫(yī)療救助金支付90%,個(gè)人支付10%,,超過15萬元的由社會(huì)醫(yī)療救助金解決,。對(duì)于個(gè)人承擔(dān)部分支付確有困難的,通過社會(huì)救助形式加以解決,。同時(shí)加快醫(yī)療體制改革和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)建設(shè),,降低藥品價(jià)格,為廣大下崗失業(yè)職工提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

三,、動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心幫助下崗失業(yè)職工和特困人員,,做到經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化
特困人員在得到最低生活保障金后,雖然能夠維持生活,,但還是十分困難,,屬于最低水平,為了使這些人員在生活方面盡可能多地得到幫助,,感受到全社會(huì)幫困濟(jì)貧的愛心,,營造良好的社會(huì)氛圍,經(jīng)過充分協(xié)調(diào),,制定了《寧波市城市居民最低生活保障優(yōu)惠扶助暫行辦法》,,規(guī)定凡是市5區(qū)享受城市居民最低生活保障的家庭及成員,持《最低生活保障金領(lǐng)取證》享受有關(guān)單位提供的“一卡通”式的優(yōu)惠服務(wù),。優(yōu)惠項(xiàng)目主要有8個(gè)方面:(一)就診就醫(yī)時(shí),,免收掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)等,,未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,,患病住院減半支付住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi),、手術(shù)費(fèi),;參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,免繳大病醫(yī)療救助金,;并優(yōu)先推薦慈善助醫(yī),。(二)租住市區(qū)公房的可享受凈增租金減免。(三)家庭成員在校讀書,,免繳義務(wù)教育段的所有雜費(fèi),,減半繳公辦高中段的學(xué)費(fèi),優(yōu)先給予慈善助學(xué)等,。(四)日常用水,、用電、用氣(燃料)給予定額貨幣補(bǔ)助,。(五)有線電視收視費(fèi)減半收取,。(六)購普通公交月票優(yōu)惠50%。(七)有勞動(dòng)能力愿意就業(yè)的優(yōu)先推薦就業(yè),,免交有關(guān)費(fèi)用,。(八)對(duì)自謀職業(yè)的,,享受免或減半支付有關(guān)費(fèi)用等優(yōu)惠。
這項(xiàng)工作得到了提供優(yōu)惠的單位的大力支持,,不僅讓特困人員感受到社會(huì)主義大家庭的溫暖,,也形成了一種全社會(huì)幫困濟(jì)貧的良好氛圍。

四,、多管齊下,,保障就業(yè)
針對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)制后未被新企業(yè)吸納的人員,特別是“二?!比藛T和困難失業(yè)職工的就業(yè)及基本生活問題,,市政府制定了《關(guān)于幫助解決企業(yè)改制后的困難失業(yè)職工就業(yè)和基本生活問題的若干意見》。
(一)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)企業(yè)用工方向,。對(duì)招用“二?!比藛T,,并且月工資不低于550元的,,政府給用工單位每人每月150元的用工補(bǔ)助,如果是夫妻雙方都是“二?!比藛T等有特殊困難的,,用工補(bǔ)助為200元。
(二)通過行政手段規(guī)定用工對(duì)象,。有政府可調(diào)控的公益性和有關(guān)后勤服務(wù)等崗位的市級(jí)有關(guān)部門及其下屬單位,,要按不低于崗位總數(shù)的30%比例招用困難失業(yè)職工,保證有就業(yè)愿望且有就業(yè)能力的失業(yè)職工及時(shí)就業(yè),。
(三)政策引導(dǎo)與加強(qiáng)檢查相結(jié)合,,確保國家和省、市有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處,。企業(yè)改制后生產(chǎn)經(jīng)營正常,,原則上要留用70%以上原職工,安置職工達(dá)到一定比例可按規(guī)定享受稅收等優(yōu)惠政策,。對(duì)留用,、聘用的離退休人員,要按國家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理,,勞動(dòng)部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。
(四)加強(qiáng)技能培訓(xùn),完善就業(yè)服務(wù)功能,。如職工主動(dòng)參加各類再就業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定,,在經(jīng)費(fèi)上給予補(bǔ)助;勞動(dòng)部門積極收集用工信息,,定期或不定期舉辦用工洽談專場(chǎng),,并免收有關(guān)費(fèi)用。
此外,對(duì)“二?!比藛T因特殊原因生活發(fā)生困難的,,由勞動(dòng)部門定期發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。生活補(bǔ)助以及用工補(bǔ)助所需資金由市財(cái)政和勞動(dòng)部門失業(yè)保險(xiǎn)基金分別承擔(dān),。
關(guān)于進(jìn)一步工作,,重點(diǎn)是抓好政策落實(shí),繼續(xù)開展扎實(shí)細(xì)致的思想工作,,發(fā)揮輿論的導(dǎo)向作用,。同時(shí)要教育廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三個(gè)代表”要求,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,深入基層調(diào)查研究,切實(shí)幫助解決問題,。在改革中,,要注意工作的方式和方法,增強(qiáng)改革的透明度,,保障職工的合法權(quán)益,,確保社會(huì)穩(wěn)定。
寧波市人民政府
2000年12月5日
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