• 【發(fā)布單位】81702
• 【發(fā)布文號(hào)】湘政發(fā)[2001]13號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-06-04
• 【生效日期】2001-06-04
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)

 湖南省人民政府關(guān)于印發(fā)
 《湖南省鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作的有關(guān)規(guī)定》的通知

 （湘政發(fā)［2001］13號(hào)）



各市、州,、縣人民政府,，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)：

 現(xiàn)將《湖南省鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作的有關(guān)規(guī)定》印發(fā)給你們,，請(qǐng)結(jié)合本地區(qū),、本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí),。

 吸引留學(xué)人員來(lái)（回）湖工作或?yàn)橄娣?wù)是落實(shí)我省“十五”人才戰(zhàn)略的重要舉措,。各地、各部門(mén)一定要站在戰(zhàn)略的高度,，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，采取切實(shí)有效的措施,，努力營(yíng)造吸引人才、留住人才,、用好人才的環(huán)境,，開(kāi)創(chuàng)我省人才、智力引進(jìn)工作的新局面,。



 湖南省人民政府

 二00一年六月四日

 湖南省鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作的有關(guān)規(guī)定





 第一條 為鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作,，加快科教興湘步伐，促進(jìn)我省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),，特制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所稱留學(xué)人員是指公派或自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)，取得國(guó)外學(xué)士及以上學(xué)位,，或?qū)W成后在國(guó)外工作并已加入外國(guó)國(guó)籍,，或取得外國(guó)長(zhǎng)期居留權(quán)及留學(xué)國(guó)再入境資格的人員。



 第三條 留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作的主要方式：

 （一）進(jìn)入我省博士后科研流動(dòng)站或企業(yè)博士后科研工作站從事博士后研究工作,；

 （二）創(chuàng)辦,、領(lǐng)辦高新技術(shù)企業(yè)或研究開(kāi)發(fā)等事業(yè)性機(jī)構(gòu)；

 （三）到我省及中央在湘大中型企業(yè),、高等院校及科研院所等企事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織任職或兼職,；

 （四）以其他方式為湘服務(wù)。



 第四條 留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作,，不受其出國(guó)前戶籍所在地限制,，可長(zhǎng)期居留，也可短期工作,，來(lái)去自由,。留學(xué)人員憑用人單位證明或工商執(zhí)照,，可向省、市（州）政府人事部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取《湖南?。魧W(xué)人員）工作寄住證》,。

 已加入外國(guó)籍的留學(xué)人員（含配偶和子女）需多次出入國(guó)境的，可憑本人護(hù)照,，向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)申辦3至5年有效的《外國(guó)人居留證》和同等期限有效的多次出入境簽證,。

 持中國(guó)護(hù)照的留學(xué)人員（含配偶和子女）來(lái)（回）湘工作，要求取得常住戶口的,，可憑《湖南?。魧W(xué)人員）工作寄住》證，由當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理入戶手續(xù),。



 第五條 對(duì)留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作,，可根據(jù)崗位需要，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng),，擇優(yōu)錄用,，也可通過(guò)其他形式考察確定。用人單位根據(jù)工作需要和人選條件,，按干部管理權(quán)限,，可聘用或委任其擔(dān)任適當(dāng)職務(wù)。對(duì)已在國(guó)外取得學(xué)歷（學(xué)位）,、職稱的留學(xué)人員,，可直接聘用或申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，對(duì)優(yōu)秀者可破格評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),，均不受崗位職數(shù)限制,。



 第六條 黨政群機(jī)關(guān)錄用的留學(xué)人員，其工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。企業(yè),、事業(yè)單位聘用的留學(xué)人員，其報(bào)酬由聘用單位與本人協(xié)商,，從優(yōu)確定。企業(yè)單位聘用的,?？蓞⒄赵谌A外資企業(yè)同類人員的工資水平，根據(jù)其所任職務(wù)和能力,，協(xié)商工資標(biāo)準(zhǔn),。事業(yè)單位聘用的，可比照本單位同類人員按高定2－－3個(gè)職務(wù)工資檔次的原則從優(yōu)確定首次工資標(biāo)準(zhǔn),；每月另給相當(dāng)其工資5倍以內(nèi)的職務(wù)（崗位）津貼,，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的可給予本人工資10倍以內(nèi)的職務(wù)（崗位）津貼,。留學(xué)人員還可以用專利、發(fā)明,、專有技術(shù),、管理和股份等要素參與分配。



 第七條 留學(xué)人員在聘用或任職期間,，享受與用人單位其他工作人員相同的社會(huì)保險(xiǎn)和工休假等待遇,。家庭生活基礎(chǔ)在國(guó)外的每年還可享受一次出國(guó)探親假。



 第八條 在國(guó)外取得碩士,、博士學(xué)位的留學(xué)人員攻讀碩士,、博士學(xué)位的時(shí)間和工作年限，或取得學(xué)士學(xué)位的留學(xué)人員在國(guó)外的工作年限,，可與國(guó)內(nèi)的工作年限合并計(jì)算連續(xù)工齡,。



 第九條 優(yōu)先為留學(xué)人員解決住房。留學(xué)人員需購(gòu)買住房,，除按用人單位所在地的住房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼外,，再按上述標(biāo)準(zhǔn)的ｌ－2倍給予補(bǔ)貼，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān),。有條件的地區(qū)或單位要建立留學(xué)人員公寓和經(jīng)濟(jì)適用住房,，供留學(xué)人員周轉(zhuǎn)或租住。



 第十條 接收留學(xué)人員的單位應(yīng)設(shè)法為其隨同家屬安排工作,，或提供不低于當(dāng)?shù)仄骄顦?biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼,。隨父母從國(guó)外回來(lái)的子女入中、小學(xué),，可由工作所在地的教育行政部門(mén)就近安排在當(dāng)?shù)剞k學(xué)條件比較好的學(xué)校就讀,，不得收取政府規(guī)定以外的費(fèi)用。報(bào)考省屬大中專院校,，可參照歸國(guó)華僑子女人學(xué)的照顧條件給予加分,。



 第十一條 留學(xué)人員獨(dú)資或合作創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)，可享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策,。符合外資企業(yè)登記條件的,，可登記為外資企業(yè)，享受外商投資企業(yè)優(yōu)惠政策,。從事新產(chǎn)品,、新技術(shù)開(kāi)發(fā)以及擁有專利、發(fā)明項(xiàng)目的留學(xué)人員申報(bào)科研課題時(shí),，可優(yōu)先立項(xiàng),。留學(xué)人員的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，可優(yōu)先獲得省科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金的支持,。



 第十二條 對(duì)從事科學(xué)研究,、新產(chǎn)品,、新技術(shù)開(kāi)發(fā)的留學(xué)人員，用人單位應(yīng)為其提供必要的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所,、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備,，允許其在國(guó)內(nèi)外選聘助手。



 第十三條 留學(xué)人員以技術(shù)入股形式投資或合作創(chuàng)辦企業(yè)的,，其技術(shù)入股所占總股份的比例在法律和政策規(guī)定的最高幅度內(nèi),，由留學(xué)人員與企業(yè)共同商定。



 第十四條 留學(xué)人員從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)開(kāi)發(fā)以及為技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)開(kāi)發(fā)提供的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)所取得的收入,，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)認(rèn)定,，免征營(yíng)業(yè)稅。



 第十五條 留學(xué)人員所需外匯,，憑規(guī)定的有效證明和商業(yè)單據(jù),，報(bào)外匯管理部門(mén)批準(zhǔn)，到指定的銀行購(gòu)買,。家庭生活基礎(chǔ)在國(guó)外的,，其國(guó)內(nèi)合法收入依法納稅后，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)審核開(kāi)具專用憑證,，可兌換成外匯攜帶或匯出國(guó)（境）外,。



 第十六條 留學(xué)人員回國(guó)時(shí)攜帶的自用物品，經(jīng)海關(guān)審核符合規(guī)定的,，可享受不同免稅優(yōu)惠,。因工作需要，需進(jìn)口科研設(shè)備或教學(xué)用品的,，由其所在單位向海關(guān)提出申請(qǐng),，經(jīng)海關(guān)審核符合規(guī)定的，可免稅放行,。



 第十七條 各級(jí)政府要適當(dāng)安排專項(xiàng)資金,，用于引進(jìn)高層次留學(xué)人員的科研資助、學(xué)術(shù)交流等,。



 第十八條 鼓勵(lì)科研,、教學(xué)、衛(wèi)生等事業(yè)單位積極引進(jìn)留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作,，接受留學(xué)人員的單位不受單位編制、增人指標(biāo),、工資基金,、工資總額的限制,。所需編制和增人計(jì)劃，由同級(jí)編制和人事部門(mén)據(jù)實(shí)下達(dá),。



 第十九條 加快留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和發(fā)展,。有條件的市、州要積極創(chuàng)辦留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,。已建成的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,，要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大規(guī)模,，提高檔次,，并不斷完善鼓勵(lì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。



 第二十條 大力宣傳來(lái)（回）湘工作的優(yōu)秀留學(xué)人員的先進(jìn)事跡和科技成就,。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員以及對(duì)吸引留學(xué)人員來(lái)（回）湘工作卓有成效的單位和個(gè)人,，要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。