- 【發(fā)布單位】82302
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】2001-08-01
- 【生效日期】2001-08-01
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
云南省國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法
云南省國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法
(2001年8月1日)
一,、為保證國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作的需要,規(guī)范國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi))管理,,根據(jù)中央及省的有關(guān)規(guī)定,,制定本暫行辦法。
二,、本辦法所指的再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)是指財(cái)政預(yù)算安排及按國(guó)家有關(guān)規(guī)定籌集的,,用于為進(jìn)入國(guó)有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心(包括類似機(jī)構(gòu)或代管科室,下同)的地方國(guó)有虧損企業(yè)下崗職工(以下簡(jiǎn)稱下崗職工)開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、就業(yè)培訓(xùn)等再就業(yè)工作的專項(xiàng)資金。
企業(yè)自行組織的用于促進(jìn)再就業(yè)的經(jīng)費(fèi)由企業(yè)自行安排,,并在原渠道列支,,不納入本辦法管理。
三,、再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)根據(jù)企業(yè)隸屬關(guān)系,,按照分級(jí)負(fù)擔(dān)、分級(jí)管理的原則,,統(tǒng)籌安排,、合理使用。
四,、再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的資金來(lái)源包括:
(一)財(cái)政部門(mén)根據(jù)同級(jí)政府審定的國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作計(jì)劃安排的資金,;
(二)社會(huì)籌集資金,包括從失業(yè)保險(xiǎn)基金中調(diào)劑的部分和社會(huì)捐贈(zèng)資金等,;
(三)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助收入,;
(四)再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的利息收入;
(五)其它資金,。
五,、再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍是:
(一)勞動(dòng)保障部門(mén)組織的國(guó)有企業(yè)下崗職工開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)資格考核鑒定的補(bǔ)助支出,;
(二)為開(kāi)展再就業(yè)工作所需的其它支出。
六,、再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)原則上按照經(jīng)物價(jià),、財(cái)政部門(mén)核定的有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)、介紹,、資格考核鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)綜合考慮后確定,。其中,基本生活保障費(fèi)由財(cái)政兜底或企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序的省屬企業(yè)下崗職工,,按450元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),;其它基本生活費(fèi)享受“三三制”政策的省屬企業(yè)下崗職工,按320元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。具體由勞動(dòng)保障再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)不同專業(yè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)際情況予以支付,。
地縣企業(yè)的下崗職工再就業(yè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),由各地結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,,自行制定,。
下崗職工個(gè)人原則上不負(fù)擔(dān)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)(特殊職業(yè)技能培訓(xùn)除外)。一個(gè)下崗職工只能享受一次再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。
七,、為最大限度地提高再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用效益,省級(jí)實(shí)行再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用與再就業(yè)成果相掛鉤的辦法,。
(一)下崗職工的再就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)行定點(diǎn)培訓(xùn)和管理的辦法,。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備一定的教學(xué)條件和師資力量,所開(kāi)設(shè)的專業(yè),,要符合下崗職工特點(diǎn)和社會(huì)需要,,突出培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照公開(kāi),、公平,、公正的原則向社會(huì)公開(kāi)招標(biāo)后確定,具體由省勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)從大局出發(fā),,充分挖掘潛力,降低培訓(xùn)費(fèi)用,。
(二)下崗職工的培訓(xùn)工作實(shí)行“雙證制”,,即下崗職工培訓(xùn)結(jié)束后,須經(jīng)考核,、鑒定合格并取得國(guó)家承認(rèn)的《就業(yè)培訓(xùn)合格證》和《職業(yè)資格證》后,,方視為培訓(xùn)合格。省再就業(yè)服務(wù)中心按培訓(xùn)合格的人數(shù)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用,。
(三)下崗職工的再就業(yè)率原則上應(yīng)達(dá)到35%以上,,具體由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳每半年對(duì)省再就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行一次考核。低于35%的,,將按未達(dá)標(biāo)的部分相應(yīng)扣減再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。
各地可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,自行確定掛鉤辦法,。
八,、再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和撥付程序:
(一)勞動(dòng)保障部門(mén)的再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)經(jīng)同級(jí)政府審定的國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)工作計(jì)劃以及工作進(jìn)度,按季提出并填寫(xiě)用款計(jì)劃書(shū),,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核后,,報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)。
(二)用款計(jì)劃經(jīng)核準(zhǔn)后,,財(cái)政部門(mén)按季及時(shí)將再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)劃撥到勞動(dòng)保障部門(mén)的再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的“國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)補(bǔ)助資金專戶”,,由再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定使用。
(三)省級(jí)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)撥考核結(jié)算辦法,,即按照上述(一)(二)條的規(guī)定,,省財(cái)政按季將資金預(yù)撥到省再就業(yè)服務(wù)中心,第二季度和第四個(gè)季度后15個(gè)工作日內(nèi),,由省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)半年的下崗職工再就業(yè)率進(jìn)行考核,,未達(dá)到規(guī)定比例要求的,則按規(guī)定相應(yīng)扣減以后的再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。
九,、各級(jí)財(cái)政部門(mén)要對(duì)再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)實(shí)行專戶管理、對(duì)帳核算,、??顚S谩m?xiàng)管理,。具體辦法按云財(cái)社〔1999〕154,、155號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行。再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用,,不得用于平衡財(cái)政預(yù)算,,不得改變用途。
十,、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照財(cái)政部,、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《 社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,開(kāi)設(shè)“國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)補(bǔ)助資金專戶”,,用于接受同級(jí)財(cái)政部門(mén)撥付的下崗職工再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),。
十一,、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)及再就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)補(bǔ)助專項(xiàng)資金的管理,,保證??顚S谩D甓冉K了后,,各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要按財(cái)政部門(mén)的要求編制再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)決算,。
十二、各級(jí)財(cái)政,、勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的使用和管理情況,,應(yīng)組織定期或不定期、全面或?qū)m?xiàng)財(cái)務(wù)檢查,。
十三,、各地財(cái)政、勞動(dòng)保障部門(mén)可根據(jù)本暫行辦法,,結(jié)合本地實(shí)際情況,,制定具體的管理辦法,并報(bào)省財(cái)政,、勞動(dòng)保障部門(mén)備案,。
十四、中央在滇國(guó)有企業(yè)下崗職工再就業(yè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理辦法,,可參照本暫行辦法執(zhí)行,,資金渠道由省級(jí)工資扶困金解決。
十五,、本暫行辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,。
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