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好律師> 法律法規(guī)庫(kù)> 地方法規(guī)> 北京市關(guān)于印發(fā)《北京市違反促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策行政責(zé)任追究辦法》的通知
  • 【發(fā)布單位】北京市
  • 【發(fā)布文號(hào)】京人發(fā)〔2001〕137號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2001-12-19
  • 【生效日期】2001-12-19
  • 【失效日期】--
  • 【文件來(lái)源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市關(guān)于印發(fā)《北京市違反促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策行政責(zé)任追究辦法》的通知

北京市關(guān)于印發(fā)《北京市違反促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策行政責(zé)任追究辦法》的通知

(京人發(fā)〔2001〕137號(hào))




各區(qū)、縣人事局,,市屬各委,、辦、局,、總公司,、各高等院校人事(干部)部門:

根據(jù)2001年8月30日第115次市長(zhǎng)辦公會(huì)議精神,為確?!侗本┦嘘P(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干規(guī)定》的落實(shí),,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《北京市違反高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策行政責(zé)任追究辦法》印發(fā)給你們,,請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行,。

二OO一年十二月十九日


北京市違反促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策行政責(zé)任追究辦法

第一條 為確保《北京市關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》)的貫徹落實(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),、改善服務(wù)質(zhì)量,、提高行政效率,根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)執(zhí)行《若干規(guī)定》的各級(jí)政府部門或者機(jī)構(gòu)及其工作人員,。

第三條 各有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《若干規(guī)定》的規(guī)定,,采取措施,促進(jìn)我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。要注意改進(jìn)工作方法,,不斷提高辦事效率。

第四條 市政府將各有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)《若干規(guī)定》情況納入政府目標(biāo)督查考核工作范圍,,按照《北京市市級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)從嚴(yán)治政實(shí)施工作目標(biāo)督查考核暫行辦法》有關(guān)專項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)督查考核要求追究行政責(zé)任,。

第五條 北京市督查考核辦公室負(fù)責(zé)就有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)工作情況進(jìn)行督查考核,凡違反下列情形之一者當(dāng)年度督查考核評(píng)比不能為良以上等次,,其違反情形由有關(guān)部門按規(guī)定追究相關(guān)行政責(zé)任:

(一)各級(jí)政府部門或者機(jī)構(gòu)是否對(duì)其主要負(fù)責(zé)或協(xié)助完成的條款,,制定相應(yīng)的政策措施以及相應(yīng)工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn),。是否以沒(méi)有具體制度規(guī)定等為由拒絕履行法定職責(zé),;

(二)有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)是否制定自我監(jiān)督考核措施,以保證本機(jī)關(guān)及工作人員廉政勤政,。有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)是否不按照時(shí)限辦事,,借機(jī)牟取本單位私利等情況;行政機(jī)關(guān)工作人員是否存在不正確履行職責(zé),、徇私舞弊,、濫用職權(quán)、不文明辦公等損害相對(duì)人的利益情況,;

(三)有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)是否建立工作報(bào)告制度,。各有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)將實(shí)施《若干規(guī)定》的工作計(jì)劃、履行情況,、重大事項(xiàng)以及廉政勤政,、依法行政等情況,,每半年向市督查考核辦公室報(bào)告,;

(四)有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)是否對(duì)企業(yè)或其他管理主體以不正當(dāng)手段或方式獲得享有《若干規(guī)定》優(yōu)惠利益,進(jìn)行及時(shí)處理或更正,;

(五)有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)是否對(duì)企業(yè)或其他管理主體違反有關(guān)法律,、法規(guī)損害國(guó)家、他人或其他第三方合法權(quán)益及時(shí)進(jìn)行處理或追究。

第六條 各級(jí)政府部門或者機(jī)構(gòu)在執(zhí)行促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化政策中遇到超出其管轄或者職責(zé)范圍的情況,,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事者具體情況,,或?qū)⒂嘘P(guān)材料移送有管轄權(quán)或負(fù)有職責(zé)的部門。

第七條 各級(jí)政府部門或者機(jī)構(gòu)及其工作人員違反《若干規(guī)定》規(guī)定的行為,,法律,、法規(guī)、規(guī)章已有規(guī)定,,從其規(guī)定追究責(zé)任,。法律、法規(guī),、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定的,,依照本辦法相應(yīng)規(guī)定追究其行政責(zé)任。

第八條 對(duì)符合《若干規(guī)定》規(guī)定的各項(xiàng)事項(xiàng),,各級(jí)政府部門或者機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)定在一定時(shí)間內(nèi)按程序辦妥,,不得無(wú)故延誤。對(duì)不符合辦理?xiàng)l件的事項(xiàng),,弄虛作假,、騙取辦理或者勾結(jié)串通行政工作人員得以辦理的,負(fù)責(zé)辦理工作的政府部門或者機(jī)構(gòu)除立即撤銷原辦理事項(xiàng)外,,應(yīng)當(dāng)對(duì)弄虛作假,、騙取辦理或者勾結(jié)行政工作人員的當(dāng)事人依法給予行政處罰,對(duì)責(zé)任工作人員給予行政處分,,構(gòu)成行賄,、受賄罪或者其他罪的,依法報(bào)有關(guān)機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第九條 負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)的政府部門或者機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)或其他管理主體以不正當(dāng)手段或方式獲得享有《若干規(guī)定》優(yōu)惠利益或違反法律,、法規(guī)損害國(guó)家、他人或其他第三方合法權(quán)益,,未能及時(shí)進(jìn)行處理,、更正或追究的,對(duì)政府部門或者機(jī)構(gòu)的正職負(fù)責(zé)人,,根據(jù)情節(jié)輕重,,按規(guī)定給予行政處分。

第十條 對(duì)有關(guān)政府部門或者機(jī)構(gòu)不按照時(shí)限辦事,,借機(jī)牟取本單位私利等,;對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員不正確履行職責(zé)、徇私舞弊,、濫用職權(quán),、不文明辦公等,由其上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,,由有關(guān)部門按規(guī)定追究直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任,。

第十一條 本辦法自2002年1月1日起施行。

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