• 【發(fā)布單位】濟南市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2002-03-29
• 【生效日期】2002-03-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

濟南市按比例安排殘疾人就業(yè)若干規(guī)定

濟南市按比例安排殘疾人就業(yè)若干規(guī)定





 《濟南市按比例安排殘疾人就業(yè)苦干規(guī)定》已經(jīng)2002年3月19日市人民政府第29次常務(wù)會議審議通過,，現(xiàn)予公布，自2002年5月1日起施行,。



 市長 謝玉堂



 二00二年三月二十九日






第一條 為保障殘疾人勞動的權(quán)利,，促進殘疾人就業(yè)，根據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》,、《
山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定,。




第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān),、團體,、事業(yè)單位以及各種所有制形式的企業(yè)和其他經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位），應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定安排殘疾人就業(yè),。




第三條 凡具有本市常住戶口符合法定就業(yè)年齡,、有一定勞動能力和就業(yè)的持有《中華人民共和國殘疾人證》的無業(yè)殘疾人，為本規(guī)定按比例安排就業(yè)的對象,。




第四條 本市安排殘疾人就業(yè),，實行集中與分散相結(jié)合的方針。



 政府鼓勵并扶持社會各界興辦福利企業(yè)安排殘疾人就業(yè),；全面實施按比例安排殘疾人就業(yè),；大力扶持殘疾人自謀職業(yè)和自愿組織起來就業(yè)。




第五條 市,、縣（市）區(qū)殘疾人聯(lián)合會分級負責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)工作,。各級殘疾人聯(lián)合會設(shè)立的殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，具體承擔(dān)按比例安排殘疾人就業(yè)的組織,、管理和服務(wù)工作,，業(yè)務(wù)上接受同級勞動和社會保障部門的指導(dǎo)。



 勞動和社會保障,、人事,、財政、民政,、稅務(wù),、統(tǒng)計、工商行政管理等部門,，應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),，配合同級殘疾人聯(lián)合會做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。




第六條 按比例安排殘疾人就業(yè)工作按照下列分工辦理：



 （一）市屬機關(guān),、團體,、事業(yè)、企業(yè),，駐濟中央,、省屬企業(yè)，外地駐濟單位由市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)實施,；



 （二）縣（市）區(qū)級及以下機關(guān),、團體、事業(yè),、企業(yè),，由縣（市）區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)實施；



 （三）無主管部門的企業(yè),，在市及其以上工商行政管理部門注冊的,，由市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)實施,；在市以下工商行政管理部門注冊的，由縣（市）區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)實施,。




第七條 用人單位必須按照不低于本單位在職職工總數(shù)1. 5％的比例安排殘疾人就業(yè),。安排一名一級盲人的，按安排兩名殘疾人計算,。按比例計算不足安排一人的,，可按差額比例繳納殘疾人就業(yè)保障金，也可選擇安排殘疾人就業(yè),。




第八條 用人單位安排殘疾人就業(yè)可由各級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦,，也可以自行向社會招收，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù),，依法訂立勞動合同,，參加社會保險。




第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)在每年第一季度內(nèi),，向有管理權(quán)的殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報送上年度本單位在職職工總數(shù)和殘疾職工花名冊等報表,。凡有殘疾職工者，須提供殘疾職工養(yǎng)老保險手冊,、殘疾人證原件,。




第十條 未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的單位，應(yīng)當(dāng)于每年第二季度按實際差額人數(shù)向有關(guān)的殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金,。每人繳納的標(biāo)準(zhǔn)按縣級以上統(tǒng)計部門公布的上年度本地職工年平均工資額計算,。




第十一條 用人單位上年度發(fā)放在職職工年平均工資達不到當(dāng)?shù)芈毠つ晟鐣骄べY額的，可按實際發(fā)放工資額計算繳納殘疾人就業(yè)保障金,。




第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)自收到《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》之日起30日內(nèi)直接繳納或者以委托方式足額繳納應(yīng)繳款項,。逾期不繳納的，按日加收5‰的滯納金,。




第十三條 用人單位繳納的殘疾人就業(yè)保障金，機關(guān),、團體和事業(yè)單位從單位經(jīng)費中列支,；企業(yè)從管理費中列支。



 殘疾人就業(yè)保障金納入財政專戶,，實行收支兩條線管理,，任何組織和個人不得平調(diào)、擠占或挪用,。




第十四條 殘疾人就業(yè)保障金主要用于下列事項：



 （一）自辦,、聯(lián)辦、委托社會辦學(xué)培訓(xùn)殘疾人,；



 （二）補貼殘疾人各種技能培訓(xùn)費用,；



 （三）殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)基地建設(shè),；



 （四）扶持以安排殘疾人就業(yè)為目的的新辦企業(yè)；



 （五）有償扶持殘疾人集體從業(yè)或自愿組織起來從業(yè),；



 （六）無償扶持有一定勞動技能的無業(yè)特困殘疾人個體開業(yè)（提供開業(yè)必需的勞動設(shè)備及工具等）,。




第十五條 殘疾人聯(lián)合會按照第十四條規(guī)定的范圍使用殘疾人就業(yè)保障金，應(yīng)當(dāng)嚴格按照財務(wù)管理制度,，報同級財政部門批準(zhǔn),。



 財政、審計部門應(yīng)當(dāng)對使用殘疾人就業(yè)保障金的情況進行監(jiān)督,。




第十六條 縣（市）區(qū)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,，應(yīng)當(dāng)按年度收繳總額6％的比例上繳市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。




第十七條 用人單位瞞報在職職工人數(shù),、虛報殘疾職工人數(shù),、逾期不報統(tǒng)計資料的，按未按比例安排殘疾人就業(yè)對待,；對不按本規(guī)定安排殘疾人就業(yè),，又不繳納殘疾人就業(yè)保障金的，根據(jù)《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的規(guī)定,，委托市,、縣（市）區(qū)殘疾人聯(lián)合會行使《山東省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》第二十條規(guī)定的作出行政處理決定和申請人民法院強制執(zhí)行的事項。




第十八條 本辦法自二00二年五月一日起施行,。