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  • 【發(fā)布單位】山東省
  • 【發(fā)布文號】棗莊市人民政府令2013年第136號
  • 【發(fā)布日期】2013-05-31
  • 【生效日期】2013-07-01
  • 【失效日期】2018-06-30
  • 【文件來源】山東省棗莊市人民政府
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

棗莊市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)責(zé)任追究辦法

棗莊市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)責(zé)任追究辦法

棗莊市人民政府第136號令  

 

    《棗莊市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)責(zé)任追究辦法》已經(jīng)市政府批準(zhǔn),,現(xiàn)予公布,,自2013年7月1日起施行,有效期至2018年6月30日,。

市 長 張術(shù)平

2013年5月31日

 

棗莊市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)責(zé)任追究辦法

 

棗莊市市級行政機(jī)關(guān)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)發(fā)布執(zhí)行,,為推進(jìn)該項工作的有序開展,從源頭上預(yù)防腐敗,,提高執(zhí)法水平,,促進(jìn)依法行政,特制定本辦法,。
一,、責(zé)任追究對象
與規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)有關(guān)的各級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員,凡不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé),、損害當(dāng)事人的合法權(quán)益,、危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、尚不構(gòu)成違法違紀(jì)但違反了規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)相關(guān)規(guī)定的,,依照本辦法追究其責(zé)任,。
二、責(zé)任追究范圍
行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員,,在行使行政處罰自由裁量權(quán)時,,有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)的責(zé)任:
(一)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)不按規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)相關(guān)規(guī)定要求,,對行使行政處罰涉及的自由裁量權(quán)的運用范圍,、行使條件、裁決幅度,、實施種類及時限等進(jìn)行合理的細(xì)化和分解,,致使行政執(zhí)法人員隨意裁量,導(dǎo)致發(fā)生問題的,。
(二)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員在實施行政處罰時,,不執(zhí)行已公布的細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)的。
(三)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政處罰自由裁量權(quán)中,,應(yīng)當(dāng)告知行政相對人享有陳述權(quán),、申辯權(quán)和依法要求聽證的權(quán)利而不予告知的,。
(四)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員對當(dāng)事人有從重、加重,、從輕或減輕處罰情節(jié)的,,應(yīng)當(dāng)在案卷討論記錄中載明而未載明的。
(五)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員作出從重,、加重,、從輕或減輕處罰,應(yīng)向當(dāng)事人說明而未說明的,。
(六)行政相對人違法行為輕微并及時糾正,,沒有造成危害后果,依法依規(guī)不應(yīng)給予行政處罰而給予行政處罰的,。
(七)行政相對人有違法行為,,依據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范行政自由裁量權(quán)的規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)給予從輕或減輕處罰而不給予從輕或減輕處罰的。
(八)行政相對人有嚴(yán)重違法行為,,依據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范行政自由裁量權(quán)的規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)給予從重或加重處罰而不給予從重或加重處罰的。
(九)在同一案件中,,不同當(dāng)事人的違法行為相同,,但受到的行政處罰不同且沒有正當(dāng)理由的。
(十)依據(jù)同一法律,、法規(guī),、規(guī)章辦理的不同案件中,當(dāng)事人的行政違法行為相同,,但受到的行政處罰不同且沒有正當(dāng)理由的,。
(十一)行政處罰不符合法律、法規(guī),、規(guī)章立法目的的,。
(十二)違反行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定的其它事項。
三,、責(zé)任追究原則和方式
(一)責(zé)任追究原則
實施責(zé)任追究,,要堅持實事求是,有錯必究,,懲處與責(zé)任相適應(yīng),,教育與懲處相結(jié)合的原則,。
(二)責(zé)任區(qū)分
實施責(zé)任追究,應(yīng)依法依紀(jì)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查取證,、核實案情,、綜合分析。在此基礎(chǔ)上,,根據(jù)單位職能和人員崗位職責(zé),,按照《中華人民共和國行政處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)及《棗莊市機(jī)關(guān)效能監(jiān)察暫行辦法》的規(guī)定,嚴(yán)格區(qū)分有關(guān)責(zé)任單位,、責(zé)任人員所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。
(三)責(zé)任追究方式
符合本辦法所列責(zé)任追究范圍的,在分清責(zé)任的同時,,根據(jù)不同情節(jié)予以追究:
1.情節(jié)較輕的,,予以責(zé)令整改、誡勉教育,。
2.情節(jié)較重的,,給予通報批評、效能告誡,、取消評先評優(yōu)資格,、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位等處理,,并在年度依法行政考核中對其單位予以扣分,。
3.情節(jié)嚴(yán)重的,特別是徇私舞弊,、濫用行政自由裁量權(quán)的,,由政府法制機(jī)構(gòu)吊銷行政執(zhí)法證件,對負(fù)有行政執(zhí)法責(zé)任的單位和直接責(zé)任人員,,由任免機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)給予處理,。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,。
本辦法自2013年7月1日起施行,,有效期至2018年6月30日。


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