• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號(hào)】皖政辦[2002]30號(hào)
• 【發(fā)布日期】2002-04-30
• 【生效日期】2002-04-30
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

安徽省人民政府辦公廳關(guān)于 《安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案（試行）》實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題的通知

安徽省人民政府辦公廳關(guān)于
《安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案（試行）》實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題的通知

(皖政辦[2002]30號(hào))



各市、縣人民政府,，省政府各部門(mén),、各直屬機(jī)構(gòu)：



 《
安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案（試行）》（皖政［1997］63號(hào)）實(shí)施以來(lái)，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策已基本統(tǒng)一,，離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放得到有效保障,。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和國(guó)有企業(yè)改革的深化，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作出現(xiàn)了一些新情況和新問(wèn)題,。為進(jìn)一步完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就《安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案（試行）》實(shí)施中的有關(guān)問(wèn)題通知如下：



 一,、城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)職工以及應(yīng)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍的各類(lèi)從業(yè)人員,，均應(yīng)按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。企業(yè)通過(guò)公司制改造,、股份制改造、出售,、拍賣(mài),、租賃等方式轉(zhuǎn)制的，應(yīng)及時(shí)變更社會(huì)保險(xiǎn)登記,。已參保人員因故變動(dòng)工作單位或跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)就業(yè)的,，應(yīng)按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其辦理轉(zhuǎn)移,、接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的手續(xù),，做好管理服務(wù)工作。



 二,、符合參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定但尚未參保的單位和職工,，必須按規(guī)定參保并從當(dāng)?shù)貙?shí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌時(shí)起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（國(guó)家和省另有規(guī)定的從其規(guī)定）。單位和職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)間和1995年底以前的補(bǔ)繳費(fèi)比例按地級(jí)市政府規(guī)定執(zhí)行,；1996年1月1日以后的補(bǔ)繳費(fèi)比例按省政府批準(zhǔn)的各地級(jí)市企業(yè)和職工繳費(fèi)比例執(zhí)行,。單位和職工補(bǔ)繳費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保職工補(bǔ)建補(bǔ)記個(gè)人帳戶(hù),。



 科研,、工程勘察和城市公用事業(yè)等單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定參加所在地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),。



 三,、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（包括自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主和雇工，下同）按本人月實(shí)際收入為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。本人月實(shí)際收入低于全省上年度職工月平均工資60％的,，以60％為繳費(fèi)基數(shù)；本人月實(shí)際收入超過(guò)全省上年度職工月平均工資300％的部分,，不列入繳費(fèi)基數(shù),；無(wú)法確定月實(shí)際收入的，以全省上年度職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),。



 城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例由16％調(diào)到20％,。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)雇工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由業(yè)主和雇工共同承擔(dān)。其中,，雇工本人繳納6％,，其余由業(yè)主繳納。今后雇工本人的繳費(fèi)比例逐步調(diào)整到8％,。



 城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按本人繳費(fèi)基數(shù)的11％記入個(gè)人帳戶(hù),。



 四,、已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工失業(yè)后，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以保留,，個(gè)人帳戶(hù)繼續(xù)計(jì)息,，重新就業(yè)后應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于從事城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)的,，應(yīng)按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。



 五、實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作,、年齡偏大,、再就業(yè)確有困難的國(guó)有企業(yè)下崗職工，出再就業(yè)服務(wù)中心時(shí),，經(jīng)職工本人與企業(yè)協(xié)商一致后,，可簽訂保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系協(xié)議，由企業(yè)和職工本人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，達(dá)到法定退休年齡時(shí),，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。協(xié)議保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的繳費(fèi)方式,、資金來(lái)源及可參加協(xié)保人員條件范圍等由地級(jí)市政府規(guī)定,。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好管理服務(wù)工作，及時(shí)接續(xù)出中心人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,，并做到養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收,。



 六、單位和職工以及城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限以周年計(jì)算,，繳費(fèi)每滿(mǎn)12個(gè)月為1年,。已參保職工在1995年底前按國(guó)家政策規(guī)定可計(jì)算的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限,。



 過(guò)去已參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的失業(yè)人員重新自謀職業(yè)后,，并按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與以后繼續(xù)繳費(fèi)的年限合并計(jì)算,。



 以前從未參保的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者,，從實(shí)際參保繳費(fèi)時(shí)起計(jì)算繳費(fèi)年限，不得以向前追溯補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限,。



 七,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇要與本人在職時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限和繳費(fèi)工資基數(shù)掛鉤。職工依法履行繳費(fèi)義務(wù),，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年以上,，達(dá)到法定退休年齡（國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定）應(yīng)予退休，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,；城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者依法履行繳費(fèi)義務(wù),，達(dá)到60周歲（女50周歲），繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年以上,，可以按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。



 八、1995年12月31日以前參加工作的職工,，達(dá)到法定退休年齡時(shí),，按以下辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金：



 （一）1995年12月31日以前參加工作，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年及其以上的職工,，在2002年1月1日以后達(dá)到法定退休年齡的,，月基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為：



 月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金



 其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金為本人退休前一年度全省職工月平均工資的20％（下同）；個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金為個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以120（下同）,；過(guò)渡性養(yǎng)老金按照視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā),，視同繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，發(fā)給本人1991年至退休前一年指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1．3％（計(jì)算辦法見(jiàn)附件1）,；調(diào)節(jié)金仍按省政府批準(zhǔn)各地級(jí)市的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（下同）,。



 （二）1995年12月31以前參加工作，在2002年1月1日以后退休的職工,，按本條第（一）款規(guī)定領(lǐng)取的月基本養(yǎng)老金低于原規(guī)定（即統(tǒng)一制度前的計(jì)發(fā)辦法,，見(jiàn)附件2）計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金的部分，予以補(bǔ)齊,。



 （三）1995年12月31以前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工,，失業(yè)后從事城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)并繼續(xù)參保繳費(fèi)的,，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年及其以上，達(dá)到60周歲（女50周歲）,，按本條第（一）款規(guī)定計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金,。



 九、1995年12月31日以前參加工作,，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年及其以上,，因病或非因工致殘，經(jīng)地級(jí)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的職工,，按以下辦法計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金：



 （一）達(dá)到國(guó)家規(guī)定因病退休年齡的職工,，由地級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)按規(guī)定辦理因病退休。在核定基本養(yǎng)老金時(shí),，按其正常退休年齡計(jì)算,，每提前一年（滿(mǎn)12個(gè)月為1年），基本養(yǎng)老金減發(fā)2％（不含個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金）,。計(jì)算辦法為：



 月基本養(yǎng)老金＝（基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋調(diào)節(jié)金）×（1－提前退休年限×2％）＋個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金,。



 （二）未達(dá)到國(guó)家規(guī)定因病退休年齡的職工，經(jīng)地級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,，計(jì)算辦法為：



 月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金



 （三）上述人員在辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)，如計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于當(dāng)年當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的,，按當(dāng)年當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)發(fā)給月基本養(yǎng)老金，以后按企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金規(guī)定執(zhí)行,。達(dá)到正常退休年齡后,，基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算。



 十,、1996年1月1日以后參加工作并依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工,，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及其以上，達(dá)到法定退休年齡后,，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。計(jì)算辦法為：



 月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金



 1996年1月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及其以上,，達(dá)到國(guó)家規(guī)定按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡后,，按本條規(guī)定計(jì)發(fā)月基本養(yǎng)老金。



 十一,、統(tǒng)一制度前和統(tǒng)一制度后參加工作的職工,，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的,，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人,，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,。其中，有視同繳費(fèi)年限的,，視同繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給兩個(gè)月全省上年度職工月平均工資,。



 十二、有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金,。企業(yè)年金實(shí)行基金完全積累,，采用個(gè)人帳戶(hù)管理，費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同承擔(dān),，由企業(yè)承擔(dān)的年金在工資總額4％以?xún)?nèi)的部分,，可從成本中列支。



 本通知自2002年1月1日起執(zhí)行,?！栋不帐〗y(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施方案（試行）》中的有關(guān)規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，以本通知規(guī)定為準(zhǔn),。本通知由省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)解釋,。



 附件：1、過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算辦法



 2,、按原規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金辦



安徽省人民政府辦公廳

二○○二年四月三十日





 附件1：過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算辦法



 過(guò)渡性養(yǎng)老金按照職工視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā),。視同繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，發(fā)給本人1991年至退休前一年度指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1．3％（年度沒(méi)有繳費(fèi)的,，指數(shù)為零,；年度繳費(fèi)不滿(mǎn)12個(gè)月的，按實(shí)際繳費(fèi)額計(jì)算該年度月平均繳費(fèi)工資指數(shù),；失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間,，不繳費(fèi)的不計(jì)算指數(shù)）。



 過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)算辦法為：



 過(guò)渡性養(yǎng)老金＝指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1．3％×視同繳費(fèi)年限



 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝職工退休前一年度全省職工月平均工資×職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)



 職工本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（＋＋＋＋＋＋……＋）÷Ｎ



 其中：（1）1991年至1995年用職工本人各年度月標(biāo)準(zhǔn)工資及全省職工月平均統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼之和（Ｘ91,、Ｘ92,、Ｘ93、Ｘ94,、Ｘ95）與1991年至1995年全省職工年度月平均標(biāo)準(zhǔn)工資及全省職工月平均統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼之和（Ｃ91,、Ｃ92、Ｃ93,、Ｃ94,、Ｃ95）的比值取指數(shù)。



 1991年至1995年標(biāo)準(zhǔn)工資中不含1993年套改時(shí)納入標(biāo)準(zhǔn)工資的各種補(bǔ)貼,，含省勞動(dòng)廳勞險(xiǎn)字