• 【發(fā)布單位】河北省
• 【發(fā)布文號】辦字[2002]51號
• 【發(fā)布日期】2002-06-17
• 【生效日期】2002-06-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河北省人民政府辦公廳省政府機關(guān)國家公務員半年初評工作安排意見

河北省人民政府辦公廳省政府機關(guān)國家公務員半年初評工作安排意見

(辦字[2002]51號)





省政府各部門：



 《省政府機關(guān)國家公務員半年初評工作安排意見》已經(jīng)省政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認真貫徹執(zhí)行。



 二○○二年六月十七日



省政府機關(guān)國家公務員半年初評工作安排意見



 根據(jù)國家人事部和我省有關(guān)考核工作規(guī)定,，現(xiàn)對省政府機關(guān)國家公務員2002年半年初評工作提出如下安排意見：



 一,、指導思想



 以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，按照省政府領導關(guān)于加強公務員隊伍建設,，不斷提高公務員隊伍素質(zhì)的要求,，集中時間，簡化程序,，依據(jù)崗位職責及年度工作目標任務,，對上半年工作情況進行小結(jié)、評鑒,，并安排好下半年工作,，為年終總結(jié)奠定基礎。通過半年初評,，肯定成績，找出差距,，制定措施,，改進作風，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,，把下半年的工作搞得更好,。



 二,、方法步驟



 半年初評采取自我考核和領導評鑒相結(jié)合的方法，在省政府機關(guān)處級及其以下公務員中進行,。每個公務員都要依據(jù)崗位職責和目標任務,，對自己在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、執(zhí)行上級指示,、完成工作任務情況,，依法行政、廉潔自律,、行風建設及“三項學習”情況,，進行認真回顧小結(jié)，肯定成績,，找出差距,，制定改進措施，明確努力方向,。對公務員的半年工作小結(jié),，直接領導要進行檢查審核，并提出評鑒意見,。半年初評情況,，特別是個人小結(jié)和領導評鑒意見要記入《平時考核記實手冊》，作為年度考核確定等次的重要依據(jù),。



 三,、幾點要求



 （一）要充分認識半年初評工作的重要性，切實列入工作議程,，在單位黨組（委）統(tǒng)一領導下,，周密部署，科學安排,，認真抓好落實,。



 （二）各部門要在不影響正常工作的情況下，集中二至三天時間完成半年初評工作,，力求簡便,，切忌繁瑣。



 （三）省人事廳要加強對半年初評工作的督促,、檢查和指導,，并對《平時考核記實手冊》的使用情況進行抽查。各部門要于7月10日前完成半年初評工作,，7月20日前將半年初評工作總結(jié)報送省人事廳,。



 各市政府、各事業(yè)單位可參照執(zhí)行,。