• 【發(fā)布單位】--
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2004-11-02 13:41:40
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• 【所屬類別】立法追蹤

-太原出臺《依照國家公務員制度管理單位管理實施辦法(試行)》-

為進一步健全完善國家公務員制度，規(guī)范依照國家公務員制度管理工作,，近日,，山西省太原市出臺了《依照國家公務員制度管理單位管理實施辦法（試行）》，依照國家公務員制度管理單位的管理范圍,、審批程序和管理要求有了新規(guī)定,。



 該《辦法》規(guī)定，列入依照國家公務員制度管理的單位,，必須是完全行使國家行政職能和行政執(zhí)法監(jiān)督職能,、使用事業(yè)編制且經(jīng)費由財政全額撥款的單位。對于行政職能將要轉(zhuǎn)移或弱化的單位和不依照國家公務員制度管理,、不會對公務的執(zhí)行產(chǎn)生不利影響的單位,，不列入依照管理范圍。行使國家行政職能,、使用事業(yè)編制的單位,，其所屬研究單位和為行政提供技術(shù)、信息,、后勤等服務的單位,，也不列入依照管理范圍。凡列入依照國家公務員制度管理的單位,，必須全面執(zhí)行《國家公務員暫行條例》及各項配套法規(guī),，其工作人員（工勤人員除外）要嚴格按照國家公務員制度的要求進行管理，同時,，不得實行企業(yè),、事業(yè)單位的職稱、工資及獎金等人事管理制度,。



 （文章原載太原市政府網(wǎng)）