-浙江省溫嶺出臺任免國家機關(guān)工作人員辦法-

為保證人大常委會依法行使人事任免權(quán),，并更好地適應新形勢的發(fā)展要求。2004年9月17日,，浙江省溫嶺市第十三屆人大常委會第十四次會議審議通過了《溫嶺市人民代表大會常務(wù)委員會任免國家機關(guān)工作人員辦法》,。



 該辦法是對2000年11月27日溫嶺市第十二屆人大常委會第二十一次會議通過的《溫嶺市人民代表大會常務(wù)委員會任免國家機關(guān)工作人員暫行辦法》的修訂,。新辦法在暫行辦法的基礎(chǔ)上作了較大的修改或補充: 一是增加了對擬提請任命人員進行公示的有關(guān)規(guī)定，明確了公示的對象,、時間、內(nèi)容及方式,；二是對原有關(guān)提請任命干部的任前法律知識考試的規(guī)定進行了擴充，擴大了參考人員范圍,，對考試的內(nèi)容進行了明確,，對考試的方式和考試結(jié)果的處理作了具體的規(guī)定，增強了考試工作的剛性和可操作性,，如明確試題庫制度,，未參加考試或考試不合格的，規(guī)定為“不提請本次市人大常委會審議”,，在參考對象上,，除代理職務(wù)、平職調(diào)任副市長以及在本屆期內(nèi)已通過任前法律知識考試的可以免考外,，其他提請任命人員一律參加考試,；三是增加了對提請審議的辭職、撤職的人事任免案,，要求提請機關(guān)附送辭職,、撤職的理由；四是根據(jù)有關(guān)回避的規(guī)定,，增加了“審議時,，市人大常委會組成人員與擬任免人員有親屬關(guān)系的,，本人必須回避”,。新辦法還對有關(guān)任免職權(quán)的表述方式進行了調(diào)整，對換屆或機構(gòu)更改的有關(guān)人事任免作了規(guī)定,，對市人大常委會人事任免案審議表決及任免后的有關(guān)規(guī)定作了細化等。



 該辦法共有25條,。辦法規(guī)定,，在市人民代表大會閉會期間，市人大常委會有權(quán)任免常委會各工作委員會主任,、副主任,，市人大常委會辦公室主任、副主任,，市人大常委會街道工作委員會主任,、副主任；決定代理市長的人選,；決定副市長的個別任免,；決定人民政府組成部門主任、局長的任免,。根據(jù)市人民法院院長提名和市人民檢察院檢察長提名,，任免人民法院和人民檢察院的有關(guān)組成人員。該辦法規(guī)定,，人事任免案應當在市人大常委會會議舉行10日前提交,。市人大常委會主任會議討論人事任免案時，提請機關(guān)或有關(guān)部門應派員到會說明,。市人大常委會會議審議任命市人民政府組成人員,，市人民法院副院長、市人民檢察院副檢察長時,，擬任命人員應當?shù)綍c市人大常委會組成人員見面,，作任前表態(tài)發(fā)言或任后就職講話。該辦法還特別規(guī)定了市人大常委會在審議人事任免案時,，發(fā)現(xiàn)擬任免人員有足以影響其任免的重要問題,，提請機關(guān)應當盡快調(diào)查核實，提出書面報告,。對提請任命而未獲通過的人選,，提請機關(guān)認為有必要的可以再次提請任命,，經(jīng)兩次提名未獲得通過的人選,，在市人大常委會本屆任期內(nèi)，不得再提請任命其擔任同一職務(wù),。該辦法同時還對市人大常委會任免國家機關(guān)人員的程序、范圍,、要求等作了明確的規(guī)定,。

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