-國務院就職工帶薪年休假草案征求意見-

國務院法制辦5日將《職工帶薪年休假規(guī)定(草案)(征求意見稿)》授權(quán)新華社全文公布,，廣泛征求社會各界意見。



 根據(jù)征求意見稿,，機關(guān),、團體、企業(yè),、事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶的職工在同一單位連續(xù)工作1年以上的,，享受帶薪年休假,。



 征求意見稿具體規(guī)定了年休假天數(shù)：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天,；已滿10年不滿20年的，年休假為10天,；已滿20年的,，年休假為15天。法定休假日,、休息日不計入年休假假期,。



 在公眾關(guān)心的年休假與寒暑假、探親假的關(guān)系問題上,，征求意見稿明確,，“職工依法享受寒暑假或者探親假的，年休假假期沖抵寒暑假,、探親假假期,。”



 對于單位確因工作需要不能按照規(guī)定安排職工休年休假的,，征求意見稿規(guī)定,，“除應當支付職工正常工資福利待遇外，還應當每日按照該職工的日工資標準給予補償,?！?


 國務院法制辦在公開征求意見的通知中明確，此次公布的征求意見稿是根據(jù)勞動法和公務員法的有關(guān)規(guī)定制定的,。



 “帶薪年休假”是廣大干部職工關(guān)注的一個話題,。早在1991年6月15日，中共中央,、國務院印發(fā)的《關(guān)于職工休假問題的通知》中就明確規(guī)定,，“黨中央、國務院決定，從今年起,，各級黨政機關(guān),、人民團體和企事業(yè)單位，可根據(jù)實際情況適當安排職工休假,?！薄锻ㄖ凡⒕唧w規(guī)定，“確定職工休假天數(shù)時……最多不得超過兩周,。”



 自1995年1月1日起施行的勞動法第45條規(guī)定,，“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假,。具體辦法由國務院規(guī)定?！钡詣趧臃ü贾两?，國務院一直沒有制定出臺具體辦法,。



 自2006年1月1日起施行的公務員法第76條也明確規(guī)定,，“公務員實行國家規(guī)定的工時制度,，按照國家規(guī)定享受休假?！?


 有關(guān)專家表示，由于相關(guān)規(guī)定操作性不強,，加之缺乏剛性約束，使得帶薪年休假被公眾批評為“一項僅僅是寫在紙上的權(quán)利”,。



 據(jù)了解，此次公開征求意見的截止日期為今年11月16日,，各界提出的相關(guān)意見須于2007年11月16日前提交國務院法制辦,。

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