-杭州對行政敗訴案件實行問責-問責方式中包含免職辭退等

杭州市政府發(fā)布的《杭州市行政敗訴過錯責任追究辦法》將于今年7月1日起施行,，按照“權(quán)責一致”原則，實行“誰敗訴,、誰承擔”,，問責方式中包含了免職辭退等。



 據(jù)了解,，杭州市政府確定的問責案件包括存在主要事實不清,、超越或濫用職權(quán)、違反法定程序,、執(zhí)法行為明顯不當,、適用依據(jù)明顯錯誤以及無正當理由不履行或拒絕、推諉履行法定職責以及未依法履行答辯及舉證義務(wù)等各種違法情形而被人民法院或行政復(fù)議機關(guān)撤銷,、變更,、確認違法或責令履行、責令國家賠償?shù)母黝愋姓讣?


 同時,，對于實踐中存在的雖未敗訴,、但同樣存在行政過錯的六類案件，也可參照問責,，包括依法確認應(yīng)予國家賠償?shù)?；依法認定存在行政過錯的；存在行政過錯雖經(jīng)法院或復(fù)議機關(guān)協(xié)調(diào)結(jié)案但已造成嚴重后果的,；對行政復(fù)議意見書和建議書,、司法建議書以及監(jiān)察建議書未按規(guī)定反饋、整改或落實的,；無正當理由未履行生效的行政復(fù)議決定,、行政復(fù)議調(diào)解、行政判決的,；未按規(guī)定落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度受到通報的。



 杭州市政府法制辦相關(guān)負責人表示,，對行政敗訴案件要進行問責,，原因在于這些敗訴案件因存在“故意或重大過失”的行政過錯，與依法行政相違背,。



 記者從杭州市政府的問責追究辦法中獲悉,，問責方式主要包括責令書面檢查、批評或通報批評、責令公開道歉,、告誡或誡勉談話,、暫扣或繳銷行政執(zhí)法證件、調(diào)離崗位,、停職檢查以及引咎辭職,、責令辭職或免職、解聘或辭退等九大類,。此外,，若責任人員需要追究黨紀政紀或法律責任的，則依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

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