• 【發(fā)布單位】作者：岳德亮
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2013-06-15 09:55:53
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】來(lái)源：人民法院報(bào)
• 【所屬類別】立法追蹤

-杭州對(duì)行政敗訴案件實(shí)行問(wèn)責(zé)-問(wèn)責(zé)方式中包含免職辭退等

杭州市政府發(fā)布的《杭州市行政敗訴過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》將于今年7月1日起施行,，按照“權(quán)責(zé)一致”原則，實(shí)行“誰(shuí)敗訴,、誰(shuí)承擔(dān)”,，問(wèn)責(zé)方式中包含了免職辭退等。



 據(jù)了解,，杭州市政府確定的問(wèn)責(zé)案件包括存在主要事實(shí)不清,、超越或?yàn)E用職權(quán),、違反法定程序,、執(zhí)法行為明顯不當(dāng)、適用依據(jù)明顯錯(cuò)誤以及無(wú)正當(dāng)理由不履行或拒絕,、推諉履行法定職責(zé)以及未依法履行答辯及舉證義務(wù)等各種違法情形而被人民法院或行政復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷(xiāo),、變更、確認(rèn)違法或責(zé)令履行,、責(zé)令國(guó)家賠償?shù)母黝愋姓讣?


 同時(shí),，對(duì)于實(shí)踐中存在的雖未敗訴、但同樣存在行政過(guò)錯(cuò)的六類案件,，也可參照問(wèn)責(zé),，包括依法確認(rèn)應(yīng)予國(guó)家賠償?shù)?；依法認(rèn)定存在行政過(guò)錯(cuò)的；存在行政過(guò)錯(cuò)雖經(jīng)法院或復(fù)議機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)結(jié)案但已造成嚴(yán)重后果的,；對(duì)行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)和建議書(shū),、司法建議書(shū)以及監(jiān)察建議書(shū)未按規(guī)定反饋、整改或落實(shí)的,；無(wú)正當(dāng)理由未履行生效的行政復(fù)議決定,、行政復(fù)議調(diào)解、行政判決的,；未按規(guī)定落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度受到通報(bào)的,。



 杭州市政府法制辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)行政敗訴案件要進(jìn)行問(wèn)責(zé),，原因在于這些敗訴案件因存在“故意或重大過(guò)失”的行政過(guò)錯(cuò),，與依法行政相違背。



 記者從杭州市政府的問(wèn)責(zé)追究辦法中獲悉,，問(wèn)責(zé)方式主要包括責(zé)令書(shū)面檢查,、批評(píng)或通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉,、告誡或誡勉談話,、暫扣或繳銷(xiāo)行政執(zhí)法證件、調(diào)離崗位,、停職檢查以及引咎辭職,、責(zé)令辭職或免職、解聘或辭退等九大類,。此外,，若責(zé)任人員需要追究黨紀(jì)政紀(jì)或法律責(zé)任的，則依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。