• 【發(fā)布單位】作者：李光明
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】2013-11-21 11:07:45
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• 【文件來(lái)源】來(lái)源：法制日?qǐng)?bào)
• 【所屬類(lèi)別】立法追蹤

安徽省企業(yè)民主管理?xiàng)l例草案修改稿提請(qǐng)審議-企業(yè)不得因職工代表履職克扣工資-

記者監(jiān)督企業(yè)事務(wù)過(guò)程中萬(wàn)一“得罪”領(lǐng)導(dǎo),會(huì)不會(huì)被“穿小鞋”?11月20日,提請(qǐng)安徽省十二屆人大常委會(huì)第七次會(huì)議審議的《安徽省企業(yè)民主管理?xiàng)l例(草案修改稿)》,明確禁止企業(yè)通過(guò)扣降工資、福利等手段變相報(bào)復(fù)履職職工代表,為職工代表?yè)纹稹氨Ｗo(hù)傘”,。



 按規(guī)定,職工代表履行職責(zé)受法律保護(hù),任何組織和個(gè)人不得妨礙和打擊報(bào)復(fù),。企業(yè)不得因職工代表履行職責(zé),公司不得因職工董事、職工監(jiān)事履行職責(zé),而扣發(fā),、降低其工資,、福利,不得單方變更或者解除其勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由不得調(diào)動(dòng)其工作崗位或者免除職務(wù)、降低職級(jí)。如若違反,依照《安徽省集體合同條例》相關(guān)規(guī)定,用人單位將被責(zé)令改正,。逾期不改的,還面臨支付賠償金等處理,。



 草案修改稿還將協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制引入企業(yè)管理,要求縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)地方總工會(huì)和企業(yè)方面代表建立的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度,應(yīng)當(dāng)就涉及企業(yè)民主管理的重要問(wèn)題進(jìn)行研究,協(xié)商解決有關(guān)的重大問(wèn)題。