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好律師> 法律法規(guī)庫> 立法追蹤> -全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法發(fā)布-
  • 【發(fā)布單位】作者:朱基釵
  • 【發(fā)布文號】--
  • 【發(fā)布日期】2015-09-09 19:00:09
  • 【生效日期】--
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】來源:新華網
  • 【所屬類別】立法追蹤

-全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法發(fā)布-

行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤后,,行業(yè)協(xié)會商會負責人任職條件有什么要求?負責人候選人如何產生,、怎么選舉,,如何進行監(jiān)督管理?


近日,,民政部發(fā)布《全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理辦法(試行)》,,對全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人的任職管理作出了專門規(guī)定。

理事長和秘書長不得由同一人兼任,,不得來自于同一會員單位

辦法明確了全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人應具備的基本任職條件,,從堅持黨的領導、遵紀守法,、專業(yè)知識,、年齡要求、身體要求,、崗位要求等方面作了規(guī)定,,特別明確全國性行業(yè)協(xié)會商會的理事長(會長)、秘書長不得兼任其他社會團體理事長(會長),、秘書長,,理事長(會長)和秘書長不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位,。

民政部民間組織管理局副局長李勇介紹:“負責人作為全國性行業(yè)協(xié)會商會日常事務的決策者和執(zhí)行者,,其基本素質和能力高低將直接影響脫鉤改革后全國性行業(yè)協(xié)會商會的健康有序發(fā)展,為此,,有必要明確其基本任職條件,。”

負責人候選人由專門選舉委員會或領導小組提名

脫鉤前,全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人候選人基本由各業(yè)務主管單位負責推薦,。脫鉤后,,原業(yè)務主管單位承擔的人事管理職責被取消,,全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人候選人如何產生需要明確,。

針對這一問題,該辦法明確了負責人候選人產生程序,,全國性行業(yè)協(xié)會商會換屆選舉工作由理事會負責,,可成立由理事代表、監(jiān)事代表,、黨組織代表和會員代表組成的專門選舉委員會或領導小組,,負責提名新一屆負責人候選人。

按脫鉤后黨建工作管理體制調整的有關規(guī)定,,加強對全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人候選人的審核把關,,對不符合任職條件的予以調整。文件要求全國性行業(yè)協(xié)會商會新一屆負責人候選人應當于換屆前15日向全體會員公示,。

負責人由會員大會或理事會以無記名投票方式選舉產生

為確保脫鉤后全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人的產生能夠切實體現廣大會員的意愿,,該辦法對負責人民主選舉程序作了明確規(guī)范。

辦法規(guī)定,,全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人應當通過會員(會員代表)大會或者理事會以無記名投票方式選舉產生,。全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人選舉會議須有2/3以上代表出席方能召開。召開會員(會員代表)大會的,,其選舉結果須經到會會員(會員代表)1/2以上贊同方為有效,;召開理事會的,須經到會理事2/3以上贊同方為有效,。

負責人每屆任期最長不超5年連任不超2屆,,不得由現職公務員兼任

參與文件起草的民政部民間組織管理局社團管理一處處長高成運說:“脫鉤后要創(chuàng)新監(jiān)管方式,加強對全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人的監(jiān)督管理,?!?

對于負責人的監(jiān)督管理,辦法提出要發(fā)揮黨組織作用,,全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人應自覺接受黨組織和有關方面的監(jiān)督,。要嚴格相關規(guī)定,產生新一屆負責人后,,應當30日內到登記管理機關履行備案手續(xù),。

辦法特別規(guī)定,全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人每屆任期最長不得超過5年,,連任不超過2屆,。全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人不得由現職和不擔任現職但未辦理退(離)休手續(xù)的公務員兼任。

辦法強調,全國性行業(yè)協(xié)會商會負責人要加強自治自律,,全國性行業(yè)協(xié)會商會理事長(會長)應每年向理事會進行述職,。要加強監(jiān)督檢查,全國性行業(yè)協(xié)會商會存在負責人違反本辦法任職的,,登記管理機關要責令改正,,拒不改正的,依法予以行政處罰,。

民政部黨組成員,、民間組織管理局局長詹成付介紹,該辦法目前只是試行,,按照《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤總體方案》參加脫鉤的全國性行業(yè)協(xié)會商會都應執(zhí)行這個辦法,,脫鉤試點結束后,將在認真總結經驗的基礎上,,進一步修訂完善,,最終形成行業(yè)協(xié)會商會負責人任職管理的有效制度。

據了解,,這個辦法是與中辦國辦《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤總體方案》相銜接的配套政策文件之一,。
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