• 【發(fā)布單位】稅務總局
• 【發(fā)布文號】[88]國稅所字第006號
• 【發(fā)布日期】1988-12-31
• 【生效日期】1988-12-31
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家稅務局關于統(tǒng)配煤礦計算獎金稅的工資標準改按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行的通知

 國家稅務局關于統(tǒng)配煤礦計算獎金稅的工資標準改按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行的通知
 
（1988年12月31日＜88＞國稅所字第006號）
各省,、自治區(qū),、直轄市稅務局，各計劃單列市稅務局,，加發(fā)南京,、成都市稅務局：

 按中國統(tǒng)配煤礦總公司（88）中煤財字第420號《關于調整統(tǒng)配煤礦計征獎金稅工資標準的請示》，關于對統(tǒng)配煤礦企業(yè)計征獎金稅的工資標準問題,，經研究，通知如下：

 財政部曾以＜86＞財稅字第347號文件批準按企業(yè)職工人數(shù)人均每月80元執(zhí)行,，這在當時對解決煤礦企業(yè)工資水平偏低問題起了積極作用,。但是，隨著經濟的發(fā)展,，企業(yè)工資制度改革的深入,，工資水平不斷調整，獎金稅的計稅工資標準也逐年提高,，使統(tǒng)配煤礦企業(yè)統(tǒng)一按原定80元作為計稅工資標準的政策失去了作用,，也不利于稅法的規(guī)范化。鑒此,，我們意見,，在對全國統(tǒng)配煤礦企業(yè)征收1988年度獎金稅時，應一律按全國統(tǒng)一的計稅工資標準執(zhí)行,，即：企業(yè)人均每月標準工資不足七十五元的,，按七十五元計算；超過七十五元的,，按實際標準工資計算,。特此通知，希照執(zhí)行,。