• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞力字(1991)26號(hào)
• 【發(fā)布日期】1991-04-20
• 【生效日期】1991-04-20
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部關(guān)于開(kāi)展國(guó)家級(jí)企業(yè)審定工作的通知

 勞動(dòng)部關(guān)于開(kāi)展國(guó)家級(jí)企業(yè)審定工作的通知
 
（1991年4月20日勞力字（1991）26號(hào)）
各省,、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）,、國(guó)務(wù)院有關(guān)部委直屬機(jī)構(gòu)勞動(dòng)部門：

 為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理,，促進(jìn)企業(yè)上水平、上等級(jí),，提高企業(yè)的整體素質(zhì),，更好地為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》和國(guó)務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會(huì)《關(guān)于1991年國(guó)家二級(jí)企業(yè)考核審查工作的安排意見(jiàn)》（企指字〔1991〕5號(hào)）,，在1990年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，我部決定1991年在全國(guó)開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)升級(jí)工作，并于5月份對(duì)申報(bào)國(guó)家二級(jí)企業(yè)的單位進(jìn)行考核,。

 考核工作由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)組織,，與地方經(jīng)委（或計(jì)委）和行業(yè)主管部門專家組成臨時(shí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己斯ぷ饕淮瓮瓿?，考核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)確定?？己藰?biāo)準(zhǔn)采用1989年12月底以前行業(yè)部門正式頒發(fā)（試行）的標(biāo)準(zhǔn),。考核過(guò)程中,，嚴(yán)禁請(qǐng)客送禮,、鋪張浪費(fèi)、講究排場(chǎng),，凡違反考核,、審定紀(jì)律的，即取消申報(bào),、考核資格,。各地要認(rèn)真抓好勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)升省級(jí)先進(jìn)企業(yè)的工作，并做好1992年申報(bào)國(guó)家二級(jí)企業(yè)的準(zhǔn)備工作,。

 附件：一,、勞動(dòng)部
國(guó)家級(jí)企業(yè)審定辦法

 二、級(jí)企業(yè)審報(bào)表（略）




 附： 勞動(dòng)部國(guó)家級(jí)企業(yè)審定辦法

 為改進(jìn)和加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理,，全面提高企業(yè)素質(zhì),，促進(jìn)企業(yè)的鞏固和發(fā)展，更好地?fù)?dān)負(fù)起為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的任務(wù),，根據(jù)國(guó)務(wù)院《
關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)管理若干問(wèn)題的決定》,、《
勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》、全國(guó)加強(qiáng)企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和國(guó)家經(jīng)委《關(guān)于企業(yè)升級(jí)若干問(wèn)題的說(shuō)明》,、《
國(guó)家級(jí)企業(yè)審定辦法》等有關(guān)文件精神,，結(jié)合勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)際，特制定本辦法,。



 一,、評(píng)審組織

 勞動(dòng)部設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)國(guó)家二級(jí)企業(yè)的考核,、審批,，以及向國(guó)務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會(huì)推薦申報(bào)國(guó)家一級(jí)和特級(jí)企業(yè)。其日常工作由下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)處理,。

 各省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門的相應(yīng)組織負(fù)責(zé)向勞動(dòng)部推薦國(guó)家級(jí)企業(yè),。

 各產(chǎn)業(yè)部的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)部直屬勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)升級(jí)的審查和推薦工作，并協(xié)助勞動(dòng)部做好企業(yè)的考評(píng)工作,。



 二,、范圍和對(duì)象

 “八五”期間，企業(yè)升級(jí)以工業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),，同時(shí)逐步開(kāi)展非工業(yè)企業(yè)的升級(jí)試點(diǎn)工作,。

 列入晉升國(guó)家級(jí)企業(yè)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工業(yè)企業(yè)，必須是具有一定生產(chǎn)規(guī)模,、產(chǎn)品適銷對(duì)路,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、基礎(chǔ)管理健全和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)處于全國(guó)領(lǐng)先地位的骨干企業(yè),。



 三,、審定依據(jù)

 審定國(guó)家級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，其生產(chǎn)的重要產(chǎn)品應(yīng)執(zhí)行歸口部門制定的國(guó)家級(jí)企業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),。產(chǎn)品質(zhì)量,、物質(zhì)消耗、經(jīng)濟(jì)效益,、安全生產(chǎn)考核指標(biāo)必須全部達(dá)到相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),；企業(yè)管理工作必須達(dá)到規(guī)定的基本要求；考核年度和申報(bào)期間無(wú)重大事故,。



 四,、申報(bào)、考核及審定程序

 1．凡自檢達(dá)到國(guó)家級(jí)企業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)管理工作基本要求,，并已獲得省級(jí)先進(jìn)企業(yè)稱號(hào)的單位（以具有法人地位的獨(dú)立核算單位為基本申報(bào)單位）,，可在每年3月底以前,，按隸屬關(guān)系向地（市）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或省級(jí)產(chǎn)業(yè)廳（局）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，并填寫勞動(dòng)部統(tǒng)一規(guī)定的《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)升國(guó)家級(jí)企業(yè)申報(bào)表》,，由省,、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門審查匯總,，并征得省加強(qiáng)企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組或經(jīng)委（計(jì)經(jīng)委）同意后,，向勞動(dòng)部推薦。

 2．勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)企業(yè),，由勞動(dòng)部組織考評(píng),，聘請(qǐng)有關(guān)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)部門和省,、自治區(qū),、直轄市經(jīng)委（計(jì)經(jīng)委）的專家參加考評(píng)小組，進(jìn)行考評(píng)工作,。

 3．國(guó)家二級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)由勞動(dòng)部審批,，報(bào)國(guó)務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會(huì)備案，并由其統(tǒng)一公布和頒發(fā)證書,；國(guó)家一級(jí)和特級(jí)企業(yè)由勞動(dòng)部審核,，報(bào)國(guó)務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會(huì)審批、公布和頒發(fā)證書,。



 五,、其它

 1．企業(yè)申報(bào)的各項(xiàng)文件數(shù)據(jù)必須屬實(shí)，不得弄虛作假,。否則,，將取消該企業(yè)考核年度和次年度的申報(bào)資格；已審定的企業(yè)要撤銷稱號(hào),，并予以通報(bào),。

 2．國(guó)家級(jí)企業(yè)考核人員的組成要少而精?？己巳藛T要秉公辦事,，不以權(quán)謀私；要堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，杜絕鋪張浪費(fèi),；要為企業(yè)服務(wù)，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān),。

 3．對(duì)于已獲批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)企業(yè),，要定期組織審查，不搞“終身制”。經(jīng)審查,，凡有一項(xiàng)否決性指標(biāo)不能保持所獲等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的,，要令其限期整改；到期不能整改的,，撤銷稱號(hào),，收回證書,。

 4．經(jīng)過(guò)評(píng)審被批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)企業(yè)的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),，可執(zhí)行國(guó)家和地方的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。

 5．各省,、自治區(qū),、直轄市可根據(jù)本《辦法》制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)勞動(dòng)部備案,。

 6．本《辦法》解釋權(quán)歸勞動(dòng)部,。