• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞力字(1991)26號
• 【發(fā)布日期】1991-04-20
• 【生效日期】1991-04-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于開展國家級企業(yè)審定工作的通知

 勞動部關(guān)于開展國家級企業(yè)審定工作的通知
 
（1991年4月20日勞力字（1991）26號）
各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）,、國務(wù)院有關(guān)部委直屬機構(gòu)勞動部門：

 為進一步加強勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理,，促進企業(yè)上水平,、上等級,，提高企業(yè)的整體素質(zhì),，更好地為勞動就業(yè)服務(wù),，根據(jù)國務(wù)院《
勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》和國務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會《關(guān)于1991年國家二級企業(yè)考核審查工作的安排意見》（企指字〔1991〕5號）,，在1990年試點的基礎(chǔ)上,，我部決定1991年在全國開展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)升級工作，并于5月份對申報國家二級企業(yè)的單位進行考核,。

 考核工作由勞動部負責(zé)組織,，與地方經(jīng)委（或計委）和行業(yè)主管部門專家組成臨時考核領(lǐng)導(dǎo)小組?？己斯ぷ饕淮瓮瓿?，考核結(jié)果當場確定?？己藰藴什捎?989年12月底以前行業(yè)部門正式頒發(fā)（試行）的標準,。考核過程中,，嚴禁請客送禮,、鋪張浪費、講究排場,，凡違反考核,、審定紀律的，即取消申報,、考核資格,。各地要認真抓好勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)升省級先進企業(yè)的工作，并做好1992年申報國家二級企業(yè)的準備工作,。

 附件：一,、勞動部
國家級企業(yè)審定辦法

 二、級企業(yè)審報表（略）




 附： 勞動部國家級企業(yè)審定辦法

 為改進和加強勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理,，全面提高企業(yè)素質(zhì),，促進企業(yè)的鞏固和發(fā)展，更好地擔(dān)負起為勞動就業(yè)服務(wù)的任務(wù),，根據(jù)國務(wù)院《
關(guān)于加強工業(yè)企業(yè)管理若干問題的決定》,、《
勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》,、全國加強企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和國家經(jīng)委《關(guān)于企業(yè)升級若干問題的說明》、《
國家級企業(yè)審定辦法》等有關(guān)文件精神,，結(jié)合勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)實際,，特制定本辦法。



 一,、評審組織

 勞動部設(shè)立勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)升級領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責(zé)國家二級企業(yè)的考核、審批,，以及向國務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會推薦申報國家一級和特級企業(yè),。其日常工作由下設(shè)的辦公室負責(zé)處理。

 各省,、自治區(qū)、直轄市勞動部門的相應(yīng)組織負責(zé)向勞動部推薦國家級企業(yè),。

 各產(chǎn)業(yè)部的就業(yè)服務(wù)機構(gòu),，負責(zé)部直屬勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)升級的審查和推薦工作，并協(xié)助勞動部做好企業(yè)的考評工作,。



 二,、范圍和對象

 “八五”期間，企業(yè)升級以工業(yè)企業(yè)為重點,，同時逐步開展非工業(yè)企業(yè)的升級試點工作,。

 列入晉升國家級企業(yè)的勞動就業(yè)服務(wù)工業(yè)企業(yè)，必須是具有一定生產(chǎn)規(guī)模,、產(chǎn)品適銷對路,、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、基礎(chǔ)管理健全和各項經(jīng)濟技術(shù)指標處于全國領(lǐng)先地位的骨干企業(yè),。



 三,、審定依據(jù)

 審定國家級勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，其生產(chǎn)的重要產(chǎn)品應(yīng)執(zhí)行歸口部門制定的國家級企業(yè)等級標準,。產(chǎn)品質(zhì)量,、物質(zhì)消耗、經(jīng)濟效益,、安全生產(chǎn)考核指標必須全部達到相應(yīng)等級標準,；企業(yè)管理工作必須達到規(guī)定的基本要求；考核年度和申報期間無重大事故,。



 四,、申報、考核及審定程序

 1．凡自檢達到國家級企業(yè)等級標準和企業(yè)管理工作基本要求,，并已獲得省級先進企業(yè)稱號的單位（以具有法人地位的獨立核算單位為基本申報單位）,，可在每年3月底以前，按隸屬關(guān)系向地（市）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)或省級產(chǎn)業(yè)廳（局）就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出書面申請，并填寫勞動部統(tǒng)一規(guī)定的《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)升國家級企業(yè)申報表》,，由省,、自治區(qū)、直轄市勞動部門審查匯總,，并征得省加強企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組或經(jīng)委（計經(jīng)委）同意后,，向勞動部推薦。

 2．勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)申報國家級企業(yè),，由勞動部組織考評,，聘請有關(guān)的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)部門和省,、自治區(qū),、直轄市經(jīng)委（計經(jīng)委）的專家參加考評小組，進行考評工作,。

 3．國家二級勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)由勞動部審批,，報國務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會備案，并由其統(tǒng)一公布和頒發(fā)證書,；國家一級和特級企業(yè)由勞動部審核,，報國務(wù)院企業(yè)管理指導(dǎo)委員會審批、公布和頒發(fā)證書,。



 五,、其它

 1．企業(yè)申報的各項文件數(shù)據(jù)必須屬實，不得弄虛作假,。否則,，將取消該企業(yè)考核年度和次年度的申報資格；已審定的企業(yè)要撤銷稱號,，并予以通報,。

 2．國家級企業(yè)考核人員的組成要少而精?？己巳藛T要秉公辦事,，不以權(quán)謀私；要堅持勤儉節(jié)約,，杜絕鋪張浪費,；要為企業(yè)服務(wù)，不增加企業(yè)負擔(dān),。

 3．對于已獲批準的國家級企業(yè),，要定期組織審查，不搞“終身制”,。經(jīng)審查,，凡有一項否決性指標不能保持所獲等級標準的,，要令其限期整改；到期不能整改的,，撤銷稱號,，收回證書。

 4．經(jīng)過評審被批準為國家級企業(yè)的勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),，可執(zhí)行國家和地方的各項獎勵規(guī)定,。

 5．各省、自治區(qū),、直轄市可根據(jù)本《辦法》制定實施細則,，報勞動部備案。

 6．本《辦法》解釋權(quán)歸勞動部,。