• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞辦發(fā)[1993]199號(hào)
• 【發(fā)布日期】1993-11-30
• 【生效日期】1993-11-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間的復(fù)函

 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)〔1993〕199號(hào)）
陜西省勞動(dòng)廳：

 你廳《關(guān)于企業(yè)辭退違紀(jì)職工應(yīng)以＜辭退決定＞還是＜辭退證明書＞為準(zhǔn)的請示》（陜勞裁發(fā)〔1993〕384號(hào)）收悉,。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

 《
國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第
四條規(guī)定：“企業(yè)對被辭退的職工應(yīng)當(dāng)發(fā)給辭退證明書,。被辭退的職工可以持辭退證明書到本人戶口所在地的勞動(dòng)部門辦理待業(yè)登記,。”這表明一般情況下,，《辭退決定》在先,，《辭退證明書》在后。因此,，辭退違紀(jì)職工生效時(shí)間應(yīng)從企業(yè)作出辭退決定之日起計(jì)算,，并在《辭退證明書》中寫明。由于企業(yè)的原因沒有發(fā)給職工辭退證明書的,，應(yīng)當(dāng)責(zé)令企業(yè)予以補(bǔ)發(fā),，由此造成被辭退職工經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由企業(yè)負(fù)責(zé)賠償,。被辭退的職工如不服企業(yè)的辭退決定,，應(yīng)在收到《辭退證明書》之日起六個(gè)月內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。



 一九九三年十一月三十日