• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1995]262號
• 【發(fā)布日期】1995-06-20
• 【生效日期】1995-06-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于不得對企業(yè)離退休人員采取 一次性結(jié)算離退休金的通知

 勞動部關(guān)于不得對企業(yè)離退休人員采取
 一次性結(jié)算離退休金的通知
 
（勞部發(fā)〔1995〕262號）
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動（勞動人事）廳（局）、國務(wù)院有關(guān)部委,、上海市社會保險局：

 最近,，一些地方反映，有的企業(yè)對離退休人員采取一次性結(jié)算離退休金的辦法,，引起了離退休人員的不滿,，影響了社會的安全。我們認(rèn)為,，這種作法是錯誤的,，必須予以糾正,。對此，特通知如下：



 一,、凡執(zhí)行《
國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）的地區(qū)，對于達(dá)到國家法定退休年齡和工齡條件,，辦理退休,、退職手續(xù)的，必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定,，按月支付退休（退職）金,，不得采取一次性結(jié)算退休（退職）金的辦法。



 二,、凡按照《
國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》（國發(fā)〔1995〕6號）進行基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法改革的地區(qū),，對于達(dá)到國家法定退休年齡、繳費年限（含視同繳費年限）達(dá)到規(guī)定年限（如10年或15年）的人員,，必須按規(guī)定按月支付其養(yǎng)老金,，不得采取一次性結(jié)算退休（退職）金的辦法。



 三,、由于企業(yè)破產(chǎn),、瀕臨破產(chǎn)、租賃,、承包,、辭退、終止勞動合同,，安置富余人員及經(jīng)濟性裁員等原因,，與職工解除勞動關(guān)系的企業(yè)可以按照國家有關(guān)規(guī)定一次性支付給職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償費。在其達(dá)到法定退休年齡或重新就業(yè)后達(dá)到法定退休年齡時,，凡參加退休費用社會統(tǒng)籌的人員仍由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理退休手續(xù)并按月支付其養(yǎng)老金,。



 四、凡不符上述規(guī)定,，采取一次性結(jié)算離退休金的辦法,，必須立即糾正。

 請各地對目前支付離退休金的實際情況進行一次檢查,，并將檢查結(jié)果和執(zhí)行本通知的情況于1995年7月底前報我部,。



 一九九五年六月二十日