• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1996-06-28
• 【生效日期】1996-06-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關于港澳中心瑞士酒店實行綜合計算工時工作制的批復

 勞動部關于港澳中心瑞士酒店實行綜合計算工時工作制的批復
 
（1996年6月28日）
國務院港澳事務辦公室：

 你廳來函詢問港澳中心瑞士酒店如何實行綜合計算工時工作制,，經(jīng)研究批復如下：



 一,、為了保證港澳中心瑞士酒店職工的合法休息休假權利和政治任務的圓滿完成，根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》第
三十九條的規(guī)定和《
關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）,，針對港澳中心瑞士酒店的特點,，原則同意對所屬港澳中心瑞士酒店部分工作崗位的職工，實行綜合計算工時工作制的具體意見,。即：

 前廳部,、客房部、餐飲部,、廚房部,、保衛(wèi)部、工程部,、公關銷售部,、餐廳收款員等一線生產(chǎn)崗位的職工可實行以年為周期的綜合計算工時工作制。



 二、對于實行綜合計算工時工作制的職工,，企業(yè)應根據(jù)《
中華人民共和國勞動法》第一章,、第四章有關規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,，采取適當?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn),、工作任務的完成,。



 三、你辦可根據(jù)以上原則制定具體實施辦法,，并請抄送我部和中華全國總工會以及北京市勞動局,。