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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 勞動部辦公廳對《關(guān)于對勞部發(fā)
  • 【發(fā)布單位】勞動部
  • 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1996]131號
  • 【發(fā)布日期】1996-07-08
  • 【生效日期】1996-07-08
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳對《關(guān)于對勞部發(fā)

勞動部辦公廳對《關(guān)于對勞部發(fā)

(1995)
309號文件第42條如何執(zhí)行的請示》的復(fù)函
(勞辦發(fā)〔1996〕131號)

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動廳:
你區(qū)扎蘭屯市勞動局《關(guān)于對勞部發(fā)(1995)309號文件第42條如何執(zhí)行的請示》(扎勞字〔1996〕23號)收悉,經(jīng)研究,,現(xiàn)答復(fù)如下:

一,、勞動者與用人單位簽訂的勞動合同期滿后,,如果勞動者已接近退休年齡,,雙方仍可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同,,但合同期限不應(yīng)超過法定退休年齡,。

二、勞動者如果在合同期滿時,,已接近《 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第 條第(二)款規(guī)定的退休年齡(男年滿50周歲,、女年滿40周歲),,雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動合同;但如果雙方達(dá)不成一致,,不再續(xù)簽勞動合同的,,則按照勞部發(fā)〔1995〕309號文件第 42條的規(guī)定,在終止勞動合同后按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟金,,享受失業(yè)救濟金的期限屆滿后仍未就業(yè),符合社會救濟條件的,,可以按規(guī)定領(lǐng)取社會救濟金,,達(dá)到退休年齡時再辦理退休手續(xù)。
符合《 國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第 條第(三)款規(guī)定的,,辦理退休手續(xù),;如果不具備退休條件,,由醫(yī)院證明,,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的,,則按照《 國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》第 條的規(guī)定,辦理退職手續(xù),。
以上意見請轉(zhuǎn)告扎蘭屯市勞動局,。

一九九六年七月八日
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