• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1996]151號
• 【發(fā)布日期】1996-07-29
• 【生效日期】1996-07-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳對《關(guān)于對非法用工主體 能否實施行政處罰的請示》的復(fù)函

 勞動部辦公廳對《關(guān)于對非法用工主體
 能否實施行政處罰的請示》的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)〔1996〕151號）
浙江省勞動廳：

 你廳《關(guān)于對非法用工主體能否實施行政處罰的請示》（浙勞力〔1996〕138號）收悉,。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

 對于存在違反
勞動法律,、法規(guī)行為的用人單位,，勞動行政部門應(yīng)依據(jù)《
勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定予以處理,。對未經(jīng)工商部門登記的用人單位,，勞動行政部門除依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)對其勞動違法行為進行處理外,，還可以提請有關(guān)部門對其非法經(jīng)營行為進行處理,。



 一九九六年七月二十九日