- 【發(fā)布單位】水利部
- 【發(fā)布文號】水人教[1996]329號
- 【發(fā)布日期】1996-07-30
- 【生效日期】1996-07-30
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
水利行業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革實施細則
水利行業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革實施細則
(1996年7月30日水利部水人教[1996]329號通知發(fā)布)
為切實貫徹《 國務院關于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》(國發(fā)[1995]6號)的精神,更好地落實《水利行業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案》(以下簡稱《實施方案》),經(jīng)征得勞動部同意,,制定本實施細則,。
一、實施范圍
(一)參加水利行業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的實施范圍包括:
1.部直屬企業(yè)及企業(yè)化管理的事業(yè)單位,;
2.部直屬單位所辦的控股企業(yè),。
(二)《實施方案》實施后,凡申請參加水利行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位,,應有完整的可行性報告和基金收繳,、支付的預測及分析報告,報部審批后執(zhí)行,。
二,、基本養(yǎng)老保險費的籌集
(一)基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔。今后隨著職工工資收人的增長,,逐步提高個人繳費的比例,,減輕企業(yè)的負擔,一般每兩年提高一個百分點,,逐步達到職工本人工資總額的8%,。已離退休人員個人不繳費。
(二)單位繳納的基本養(yǎng)老保險費,,按財政部核定的計提比例,,由單位以全體職工上年的工資總額(工資總額的構成及計算口徑按國家統(tǒng)計局規(guī)定執(zhí)行,下同)為計提基數(shù),,每月提取,,按季結算(單位繳納的基本養(yǎng)老保險費,1996年暫按工資總額的18%提?。?。
(三)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費,按本人上年月平均工資總額一定比例提?。?996年按職工個人工資總額的3%提?。┯蓡挝辉诎l(fā)放工資時,按月代扣,。
(四)職工月平均工資低于上年水利行業(yè)職工月平均工資60%的,,按上年水利行業(yè)職工月平均工資的60%作為職工個人繳費基數(shù)。
(五)職工月平均工資超過上年水利行業(yè)職工月平均工資300%的,,按上年水利行業(yè)職工月平均工資的300%作為職工個人繳費基數(shù),。
(六)職工個人繳費基數(shù)應與單位繳費基數(shù)的計算口徑相一致。1999年開始,,單位繳費要以全體職工個人繳費基數(shù)之和為計提基數(shù),。
(七)職工退休后的待遇水平與在職時本人繳納的基本養(yǎng)老保險費多少密切相關,,必須足額繳納。
三,、建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶
(一)凡是參加水利行業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的職工,,由單位社保機構或勞資部門按照職工本人的居民身份證號碼,為其建立終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶,。調(diào)動工作時,,個人帳戶號碼不變,連續(xù)記載,。退休后,,按個人帳戶的儲存額領取退休金。
職工個人帳戶從1995年1月1日起建立,。凡到1995年末個人繳費累計未繳滿個人年工資總額3%的,,應補足到3%,本辦法實施前參加工作的合同制職工,,也從1995年建立個人帳戶,,繳費年限從1995年算起。1996年1月1日到1998年底退休的職工計算其養(yǎng)老金一律使用“中人過渡”系數(shù)表N=3的第一列系數(shù),。
(二)個人帳戶記人辦法
職工個人帳戶的養(yǎng)老保險費按職工本人繳費基數(shù)的12%分兩部分記人:
1.職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費,,按本人繳費基數(shù)的3%記人;
2.從單位繳納的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌費劃轉(zhuǎn)記人的部分,,目前按個人繳費基數(shù)的9%劃人,;
3.基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額,按“養(yǎng)老基金記帳利率”計算利息,。記帳利率由水利部社會保險事業(yè)管理局每年公布一次,,當年按1/2記帳利率記息(見例三)。
(三)《實施方案》實施后,,新參加工作和調(diào)人的人員,,從起薪之日起,按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,,并建立個人帳戶,,繳費基數(shù)按當月工資計算,從第二年一月份起,,按上年實際工作月的月平均工資計算繳費基數(shù),。
(四)凡是新參加行業(yè)統(tǒng)籌的單位,原則上從單位和職工個人向行業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費之日起,,建立個人帳戶。
(五)參加水利行業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的單位要認真填寫職工個人帳戶,,為確保個人帳戶數(shù)額的準確性,,單位在每年年初與職工本人核對上一年度個人帳戶儲存額,并雙方簽字確認。
四,、職工基本養(yǎng)老保險待遇和計發(fā)辦法
(一)符合《實施方案》規(guī)定,,達到法定的退休年齡,符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的人員,,按以下辦法計發(fā):
1.《實施方案》實施后參加工作的職工:
月基本養(yǎng)老金=退休時上年水利行業(yè)月平均工資×20%+基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額÷120,。
2.《實施方案》實施以前參加工作的職工:
月基本養(yǎng)老金=退休時上年水利行業(yè)月平均工資×20%+基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額×系數(shù)÷120(見例四)。
系數(shù)由部社會保險事業(yè)管理局制定和公布,。目前,,暫按上海市“中人過渡”系數(shù)表(見附件二)執(zhí)行。
(二)1998年底之前退休的職工,,如果按新辦法計算養(yǎng)老金低于老辦法,,可以按老辦法計算,并按每繳費一年加原養(yǎng)老金的1%計發(fā),;如果按新辦法計算的養(yǎng)老金超過按老辦法計算的養(yǎng)老金的5%,,超過部門不予計算(見例五)。
(三)1996年1月1日以前退休的人員,,執(zhí)行老辦法,,并可以按照每年基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制增加退休金。
(四)《實施方案》實施后,,為統(tǒng)計口徑的統(tǒng)一,,以前離退休人員的離休、退休,、退職金統(tǒng)計在基本養(yǎng)老金欄內(nèi),,1993年前進入統(tǒng)籌項目的津補貼分別統(tǒng)計在生活補貼和價格補貼欄內(nèi),今后按正常調(diào)整機制調(diào)整的基本養(yǎng)老金統(tǒng)計在基本養(yǎng)老金欄內(nèi),。退休人員死亡后,,可享受喪葬費、一次性撫恤費,?!秾嵤┓桨浮穼嵤┮院笸诵莸娜藛T只有基本養(yǎng)老金和退休人員死亡喪葬費、一次性撫恤費進基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,,其余一律不進基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,。
(五)到達法定退休年齡,但不符合按月領取基本養(yǎng)老保險金的人員,,按個人帳戶儲存額的1.25倍一次性支付給本人,,同時終止養(yǎng)老保險關系。
(六)職工未到達法定退休年齡去國外,、境外定居的,,個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息一次支付給本人,,同時終止基本養(yǎng)老保險關系。
(七)職工退休后死亡,,個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息余額一次性發(fā)給其指定的受益人或法定的繼承人,;職工未到達法定退休年齡死亡,個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息一次性發(fā)給其指定的受益人或法定的繼承人,。
(八)符合離休條件的人員和符合勞人險[1983]3號文規(guī)定退休時可拿100%退休金的工人,,按現(xiàn)行規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金,如果按現(xiàn)行辦法計發(fā)的養(yǎng)老金低于按新辦法的,,也可按新辦法計發(fā),。
五、基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移問題
(一)職工在水利行業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)調(diào)動工作,,只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系,,不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險基金。
(二)職工跨上述范圍調(diào)動,,基本養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移問題,,按勞動部勞部發(fā)[1996]78號文執(zhí)行,即辦理基本養(yǎng)老保險基金和職工養(yǎng)老保險關系的轉(zhuǎn)移,,基金轉(zhuǎn)移額為基本養(yǎng)老保險個人帳戶中累計個人繳費部分(本息之和),。不得從轉(zhuǎn)移額中扣管理費。
(三)職工失業(yè),,個人帳戶可予以保留,,待再就業(yè)時可累計計算,不間斷記息,。
六,、加強基金管理
(一)依法參加社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,是國家保障勞動者基本權利的一項法律制度,。各級基金管理機構必須依法管理基金,,同時接受同級和上級勞動、財政,、監(jiān)察,、審計部門的檢查、監(jiān)督或?qū)徲嫛?
(二)參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位和個人必須按時,、足額繳納基本養(yǎng)老保險費,,及時存入單位基本養(yǎng)老保險基金專戶,由當?shù)刂袊ど蹄y行代為扣繳,。具體按水利部,、中國工商銀行《關于印發(fā)〈水利行業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金結算〉的通知》(水人教[1995]472號)辦理。
(三)負責養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作的專職,、兼職人員,,列人本單位編制,,其工資福利待遇,,由所在單位支付,。用于養(yǎng)老保險業(yè)務的管理費,實行預算管理,,管理費主要用于養(yǎng)老保險業(yè)務有關的資料費,、培訓費及購置必要的設備。管理費由財政部核批,,直接對水利部社會保險事業(yè)管理局進行基本養(yǎng)老保險基金預決算的單位的管理費由部社會保險事業(yè)管理局核定后提取,。二級機構的管理費由一級機構統(tǒng)一預算。
(四)基本養(yǎng)老保險基金預決算報表,,必須做到編報及時,,數(shù)字真實,內(nèi)容完整,,帳表相符,,正確反映養(yǎng)老保險費收支和結余狀況。各單位不得瞞報,、漏報,,擠占養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
七,、逐步建立多層次的養(yǎng)老保險制度
(一)基本養(yǎng)老保險,,是為了保障離退休人員的基本生活。為改善離退休人員的生活,,企業(yè)可以在國家政策指導下,,根據(jù)本單位經(jīng)濟效益情況,為職工建立補充養(yǎng)老保險,,并鼓勵職工個人建立儲蓄性養(yǎng)老保險,,也可以實行補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合辦法。
(二)根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1995]464號文件和《實施方案》精神,,部對原補充養(yǎng)老保險辦法進行修改,,將正式頒發(fā)。
(三)企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工儲蓄性養(yǎng)老保險歸職工所有,,并有法定的繼承權,。
八、理順和健全水利行業(yè)社會保險管理體制
(一)水利行業(yè)社會保險管理體制,,實行行業(yè)集中統(tǒng)一管理下的分級管理體制,。各流域機構和丹江口樞紐管理局要成立相應的社會保險機構,實行保險業(yè)務和基金的集中統(tǒng)一管理,。
(二)部直屬企業(yè)和三門峽,、陸水,、潘家口樞紐管理局、機械局所屬三個企業(yè),,其養(yǎng)老保險統(tǒng)籌工作直接對部,,基本養(yǎng)老保險費上繳與下?lián)埽苯訉λ可鐣kU事業(yè)管理局,。
已參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的事業(yè)單位,,暫按現(xiàn)行管理體制,根據(jù)財務狀況,,采取包干補貼的辦法,,待國家對事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案頒發(fā)后,按事業(yè)單位改革方案辦理,。
九,、附 則
(一)本細則自1996年1月1日起實行,過去有關規(guī)定與本細則有抵觸的,,按本細則執(zhí)行,。
(二)本細則由水利部人事勞動教育司負責解釋。
(三)各單位可結合具體情況,,制定必要措施并報部備案,。
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