• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞辦發(fā)[1996]165號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-08-13
• 【生效日期】1996-08-13
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織 與職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織
 與職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)〔1996〕165號(hào)）
北京市勞動(dòng)局：

 你局《關(guān)于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（京勞仲文〔1996〕50號(hào)）收悉。經(jīng)研究,，現(xiàn)答復(fù)如下：



 一,、關(guān)于勞動(dòng)部勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)文件中“實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織”如何界定問(wèn)題。根據(jù)《
中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》（1988年國(guó)務(wù)院令第1號(hào)）第
二十七條,、第
二十八條和財(cái)政部《
關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》（1989年財(cái)政部令第2號(hào)）第
五條第（五）項(xiàng)的規(guī)定精神,，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織是指國(guó)家不再核撥經(jīng)費(fèi)，實(shí)行獨(dú)立核算,、自負(fù)盈虧的事業(yè)組織,。



 二、關(guān)于勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)文件中“實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員”范圍及采取何種形式建立勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,。實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員包括該單位的全體職工,。他們應(yīng)按照《
勞動(dòng)法》的規(guī)定，與所在單位通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系,。



 三,、關(guān)于處理實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)問(wèn)題。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與其職工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，原則上應(yīng)以實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織目前所適用的法律,、法規(guī)為處理依據(jù)。



 一九九六年八月十三日