• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1997]108號
• 【發(fā)布日期】1997-04-08
• 【生效日期】1997-04-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于印發(fā)《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理程序》的通知

勞動部關(guān)于印發(fā)《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理程序》的通知
 
（勞部發(fā)〔1997〕108號）
各省,、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市,、副省級省會城市勞動（勞動人事）廳（局）,，國務(wù)院有關(guān)部門，上海市,、廣東省,、武漢市社會保險(xiǎn)管理局：

 自1984年在部分地區(qū)實(shí)行退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌試點(diǎn)以來，我國的社會保險(xiǎn)事業(yè)有了很大發(fā)展,，從最初的在國有企業(yè)固定職工中實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn),，發(fā)展到目前在城鎮(zhèn)各類企業(yè)、各類職工中普遍實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),。社會保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展迫切需要社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)范化的業(yè)務(wù)程序?qū)Ω黜?xiàng)社會保險(xiǎn)基金收支進(jìn)行管理,，以增強(qiáng)內(nèi)部制約機(jī)制，提高工作效率,，進(jìn)而在全社會樹立良好的社會形象。為此,，我部擬定了《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理程序》,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。各省,、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合本地區(qū),、本部門社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理的實(shí)際,，提出貫徹實(shí)施《社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理程序》的具體意見與要求,，并報(bào)我部社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局備案。貫徹實(shí)施中的問題,，請及時向我部社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局反映,。

 附件：1．社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理流程圖（略）

 2．表式目錄（略）



 一九九七年四月八日



 社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理程序



 為規(guī)范全國各級社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作程序，提高工作效率,，增強(qiáng)內(nèi)部制約機(jī)制,，并為統(tǒng)一社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)管理程序奠定良好基礎(chǔ)，同時在全社會樹立社會保險(xiǎn)的良好形象,，根據(jù)國家關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，特制定本管理程序。本管理程序適用于社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所承辦的職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)管理。



 一,、社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)

 《
勞動法》規(guī)定“社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照法律規(guī)定收支,、管理和運(yùn)營社會保險(xiǎn)基金，并負(fù)有使社會保險(xiǎn)基金保值增值的責(zé)任”,，因而社會保險(xiǎn)基金管理是社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理的重要內(nèi)容,。依據(jù)社會保險(xiǎn)基金的來源與流向，社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理分為繳費(fèi)核定,、費(fèi)用征集,、費(fèi)用記錄處理、待遇核定,、待遇支付,、基金會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理等六個基本環(huán)節(jié)（社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理流程圖見附件一）。社會保險(xiǎn)基金從籌集到支付的這六個環(huán)節(jié),，形成了社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理的程序,。各級社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按業(yè)務(wù)管理的基本環(huán)節(jié)設(shè)置相應(yīng)的管理崗位。

 （一）繳費(fèi)核定

 本環(huán)節(jié)主要職責(zé)是：

 －－建立參加社會保險(xiǎn)的單位和職工個人（以下簡稱單位,、職工）的基本資料檔案,，作為繳費(fèi)核定的依據(jù)；

 －－核定單位和職工的繳費(fèi)工資與繳費(fèi)金額,；

 －－負(fù)責(zé)單位與職工變更后相關(guān)業(yè)務(wù)的處理及未參加社會保險(xiǎn)的單位和職工的催辦工作,；

 －－對單位和職工各類報(bào)表項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核；

 －－制訂年度社會保險(xiǎn)費(fèi)征集計(jì)劃,。

 （二）費(fèi)用征集

 本環(huán)節(jié)主要職責(zé)是：

 －－依據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供的單位開戶銀行,、帳號、帳戶名稱及應(yīng)征集數(shù)額,，辦理社會保險(xiǎn)費(fèi)托收業(yè)務(wù),，同時定期向機(jī)構(gòu)內(nèi)有關(guān)部門反饋征集信息,；

 －－接待來社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)的單位，辦理收款手續(xù)并登記,；

 －－辦理單位緩繳手續(xù)及向緩繳期滿和未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位催收社會保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù),；

 －－負(fù)責(zé)向本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供單位繳費(fèi)情況，提出加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征集工作的建議,。

 （三）費(fèi)用記錄處理

 本環(huán)節(jié)主要職責(zé)是：

 －－根據(jù)有關(guān)基礎(chǔ)資料,，建立健全各項(xiàng)基金管理臺帳和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),、個人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn),，下同）及其醫(yī)療保險(xiǎn)個人帳戶；

 －－根據(jù)社會保險(xiǎn)費(fèi)征集與分配到帳情況,，登記職工個人帳戶,，按規(guī)定的記帳利率計(jì)算和登記職工個人帳戶利息，并負(fù)責(zé)個人帳戶變更處理,；

 －－對單位各類社會保險(xiǎn)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,、分析；

 －－定期公布單位繳費(fèi)情況和職工個人帳戶情況,。

 （四）待遇審核

 本環(huán)節(jié)主要職責(zé)是：

 －－建立離退休（職）人員,、企業(yè)工傷職工、育齡女職工生育等情況檔案,；建立死亡離退休（職）人員和工傷與非工傷職工遺屬檔案,；

 －－審核職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇,；對離退休（職）人員、工傷職工及其遺屬津貼,、一次性待遇予以認(rèn)定并按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,；

 －－對上述各項(xiàng)待遇進(jìn)行復(fù)核。

 （五）待遇支付

 本環(huán)節(jié)主要職責(zé)是：

 －－填制社會保險(xiǎn)待遇支付花名冊并確定各項(xiàng)待遇的支付方式,；

 －－填制社會保險(xiǎn)待遇撥付通知單,，辦理社會保險(xiǎn)待遇支付手續(xù)并登記；

 －－協(xié)調(diào)待遇支付單位間的業(yè)務(wù)關(guān)系,；

 －－對各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查與監(jiān)督,。

 （六）基金會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理

 本環(huán)節(jié)主要職責(zé)是：

 －－負(fù)責(zé)對各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的收支進(jìn)行審核及其會計(jì)核算；

 －－定期與銀行對帳并對實(shí)際到帳金額予以認(rèn)定,，將對帳信息及時通知有關(guān)部門；

 －－對各環(huán)節(jié)社會保險(xiǎn)費(fèi)收支記錄予以核對和檢查,，匯總登記基金帳簿,；

 －－審核,、登記、管理各種結(jié)算憑證,；

 －－辦理基金的存儲及有價證券認(rèn)購等事宜,；

 －－編制各項(xiàng)基金的年度預(yù)決算草案及報(bào)告期會計(jì)報(bào)表。



 二,、業(yè)務(wù)管理程序

 根據(jù)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)及其職責(zé)的劃分,，社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理應(yīng)按下列程序進(jìn)行：

 （一）繳費(fèi)核定

 1．及時建立和調(diào)整所轄地區(qū)單位和職工的基礎(chǔ)檔案資料。為保證社會保險(xiǎn)費(fèi)收,、支的準(zhǔn)確性,，單位和職工基礎(chǔ)資料應(yīng)全面、詳實(shí),。

 （1）單位基礎(chǔ)檔案資料主要由以下項(xiàng)目組成：

 (1)單位名稱,；

 (2)單位編碼；

 (3)單位注冊地址,；

 (4)單位現(xiàn)所在地地址,；

 (5)單位郵政編碼；

 (6)單位上級主管部門,；

 (7)單位隸屬關(guān)系,；

 (8)單位所有制性質(zhì)；

 (9)單位所屬行業(yè),；

 (10)單位主管社會保險(xiǎn)各個項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話,；

 (11)單位具體經(jīng)辦社會保險(xiǎn)各個項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員名單；

 (12)單位業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員聯(lián)系電話,；

 (13)單位的開戶銀行,、帳號、帳戶名稱,；

 (14)單位實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)情況,；

 (15)單位實(shí)行企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)情況；

 (16)單位實(shí)行個人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)情況,；

 (17)單位實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)情況,；

 (18)單位實(shí)行工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)情況；

 (19)單位實(shí)行生育保險(xiǎn)基礎(chǔ)情況,；

 (20)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)來源,；

 (21)其他。

 （2）職工基礎(chǔ)檔案資料主要由以下項(xiàng)目組成：

 (1)姓名,；

 (2)性別,；

 (3)出生年月日；

 (4)
社會保障號碼,；

 (5)所在單位代碼,；

 (6)參加工作時間,；

 (7)用工形式；

 (8)供養(yǎng)直系親屬情況,；

 (9)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)情況,；

 (10)參加醫(yī)療保險(xiǎn)個人繳費(fèi)情況；

 (11)女職工生育情況,；

 (12)參加企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)情況,；

 (13)參加個人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況；

 (14)異地轉(zhuǎn)移情況,；

 (15)其他,。

 2．于本繳費(fèi)年度初根據(jù)上年度各單位各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)、支付情況,，制定本年度的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征集計(jì)劃,；并依據(jù)情況變化，適時提出調(diào)整繳費(fèi)比例的建議,。

 單位和職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)比例按當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)的繳費(fèi)比例執(zhí)行,；其中，單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,，應(yīng)根據(jù)上一繳費(fèi)年度各單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況及單位工傷事故發(fā)生率,，按國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)浮動費(fèi)率的規(guī)定相應(yīng)調(diào)整。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的部門,，單位和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,，按財(cái)政部批準(zhǔn)的比例執(zhí)行。

 3．根據(jù)社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展情況,，參照單位和職工基礎(chǔ)檔案資料制定相關(guān)報(bào)表（勞動部統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)表除外,，下同），在審核單位報(bào)送的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)情況表時,，應(yīng)確認(rèn)其在開戶銀行帳號上結(jié)存的資金,，足夠繳納當(dāng)月各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

 4．對各單位上報(bào)的各類報(bào)表,，應(yīng)重點(diǎn)審核單位及職工繳費(fèi)工資基數(shù),、繳費(fèi)金額以及其他變動項(xiàng)目。

 5．對新建單位及應(yīng)參加而未參加社會保險(xiǎn)的單位和職工,，業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時向其發(fā)出《辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)通知單》,，督促其盡快參加社會保險(xiǎn)。

 6．單位補(bǔ)繳單位和職工以往欠繳月份的社會保險(xiǎn)費(fèi)時,，應(yīng)審核是否填報(bào)參加社會保險(xiǎn)人員社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳核定單,，《核定單》由各地區(qū)社會保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。業(yè)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)補(bǔ)繳辦法，核定單位和職工補(bǔ)繳各月的本金,、利息及滯納金,。補(bǔ)繳本金、利息及滯納金的辦法,，按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行；沒有統(tǒng)一規(guī)定的,，暫按各地區(qū),、各部門現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

 7．職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動,，業(yè)務(wù)人員應(yīng)按規(guī)定審核轉(zhuǎn)移其社會保險(xiǎn)關(guān)系,；職工跨統(tǒng)籌范圍流動時，業(yè)務(wù)人員除按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移外,，還應(yīng)同時審核轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，并填寫《參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》,?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦法按《
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶管理暫行辦法》執(zhí)行；其他社會保險(xiǎn)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)移,，暫按各地區(qū)現(xiàn)行規(guī)定辦理,。

 （二）費(fèi)用征集

 1．根據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供的單位和職工的基礎(chǔ)檔案資料，整理,、掌握單位開戶銀行,、帳號、帳戶名稱,、聯(lián)系人,、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話等有關(guān)情況，并與單位建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

 2．依據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供的社會保險(xiǎn)費(fèi)征集數(shù)據(jù),，開具委托收款及其他結(jié)算憑證，通過銀行或直接征集社會保險(xiǎn)費(fèi),；必要時,，也可直接到單位征集。

 3．采用支票或現(xiàn)金結(jié)算方式征集社會保險(xiǎn)費(fèi)時,，在收妥款項(xiàng)的同時必須開具“社會保險(xiǎn)費(fèi)收款收據(jù)”,，并妥善保存收妥的款項(xiàng)、結(jié)算憑證及“社會保險(xiǎn)費(fèi)收款收據(jù)”存根并按要求辦理款項(xiàng)和收據(jù)的交接手續(xù),。

 4．及時了解社會保險(xiǎn)費(fèi)征集落實(shí)情況,，對因單位名稱、帳號變更或帳戶存款不足等原因造成的社會保險(xiǎn)費(fèi)欠收，及時填發(fā)《社會保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》,，督促其盡快繳齊欠繳的社會保險(xiǎn)費(fèi),，并辦理征集手續(xù)。

 5．對于符合緩繳條件的單位,，按規(guī)定辦理緩繳手續(xù),，并要求緩繳單位制定出補(bǔ)繳計(jì)劃。在緩繳期內(nèi),，隨時了解該單位生產(chǎn)經(jīng)營效益情況,；緩繳期滿，及時辦理欠繳費(fèi)用的補(bǔ)繳手續(xù),。

 6．通知費(fèi)用記錄處理環(huán)節(jié),，對欠繳及經(jīng)批準(zhǔn)緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的單位在其欠繳及緩繳期內(nèi)暫停記載職工個人帳戶,，也不計(jì)算職工繳費(fèi)年限,，待其補(bǔ)齊繳費(fèi)本金和利息后，及時通知下一環(huán)節(jié)補(bǔ)記職工個人帳戶,。

 7．向本部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告社會保險(xiǎn)費(fèi)征集情況,，提出加強(qiáng)社會保險(xiǎn)費(fèi)征集工作的意見和建議。

 （三）費(fèi)用記錄處理

 1．根據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供的單位和職工基礎(chǔ)檔案資料,，業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時在計(jì)算機(jī)中為每個單位和職工建立基礎(chǔ)檔案庫,。

 2．根據(jù)基礎(chǔ)檔案庫資料及單位和職工繳費(fèi)情況，及時建立職工參加養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)個人帳戶,。

 3．根據(jù)其他各業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)提供的統(tǒng)計(jì)資料，隨時調(diào)整單位和職工各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，并確保數(shù)據(jù)記錄的真實(shí)準(zhǔn)確和安全,。

 4．根據(jù)費(fèi)用征集環(huán)節(jié)提供的數(shù)據(jù)，將實(shí)際征集到的社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定分配到各項(xiàng)目下,。根據(jù)待遇支付環(huán)節(jié)提供的數(shù)據(jù),，記載職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個人帳戶的實(shí)際支出情況,，并按有關(guān)規(guī)定計(jì)算和登記職工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)個人帳戶的本息和職工繳費(fèi)年限。

 5．對流動職工,，隨時向繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)提供職工社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)資料和個人帳戶有關(guān)情況,。

 6．整理、匯總,、分析社會保險(xiǎn)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，按要求上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)報(bào)告,。

 7．接待和辦理單位及職工對其繳費(fèi)情況及個人帳戶記錄情況的查詢。對繳費(fèi)記錄中出現(xiàn)的差錯,，經(jīng)與相關(guān)業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)核對后,，及時予以調(diào)整。

 8．每一繳費(fèi)年度初向單位和職工公布上一繳費(fèi)年度單位繳費(fèi)情況表和職工個人帳戶情況表,，并發(fā)放對帳單,，以接受單位和職工的監(jiān)督。

 （四）待遇審核

 1．制定各項(xiàng)《社會保險(xiǎn)待遇審批表》,，單位在申報(bào)職工享受養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn)待遇時，業(yè)務(wù)人員應(yīng)指導(dǎo)單位按要求填寫《社會保險(xiǎn)待遇審批表》并要求提供相關(guān)的證明,。

 2．根據(jù)單位填報(bào)的《社會保險(xiǎn)待遇審批表》及有關(guān)證明,，結(jié)合繳費(fèi)記錄處理環(huán)節(jié)所提供的單位和職工基礎(chǔ)檔案資料，依據(jù)社會保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī),、政策,，逐項(xiàng)予以審查、核準(zhǔn),。

 3．對申請享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇人員,，需審核其出具的醫(yī)院有關(guān)證明和費(fèi)用結(jié)算手續(xù)；對申請享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員,，需審核其出具的當(dāng)?shù)貏趧有姓块T認(rèn)定的工傷通知書及勞動鑒定機(jī)構(gòu)提供的傷殘鑒定結(jié)論證明,；對申請享受生育保險(xiǎn)待遇人員，需審核其出具的生育指標(biāo)證明及醫(yī)院證明,；對申請享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員的審核辦法,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 4．對需一次性支付待遇的人員,，需審核單位及職工填寫的《社會保險(xiǎn)待遇一次性支付審批表》,。

 5．根據(jù)有關(guān)政策，對享受社會保險(xiǎn)待遇人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整予以審核認(rèn)定,。

 6．為確保職工應(yīng)享受的社會保險(xiǎn)待遇準(zhǔn)確無誤,，設(shè)專人對審查核準(zhǔn)的《社會保險(xiǎn)待遇審批表》及相關(guān)證明進(jìn)行復(fù)核，認(rèn)定無誤后,，方可轉(zhuǎn)入下一個環(huán)節(jié)辦理,。

 7．根據(jù)各單位所報(bào)材料，結(jié)合單位和職工基礎(chǔ)資料,，業(yè)務(wù)人員應(yīng)隨時建立離退休（職）人員檔案,、職工醫(yī)療保險(xiǎn)檔案,、工傷職工檔案，死亡離退休（職）人員及工傷人員遺屬檔案,，并定期調(diào)查離退休（職）人員及享受遺屬津貼人員現(xiàn)狀,，定期審核、調(diào)整其應(yīng)享受的待遇標(biāo)準(zhǔn),。

 8．對取得醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)資格的醫(yī)院,、藥店等醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策的有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，適時提出改進(jìn)管理及調(diào)整醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見,。

 9．負(fù)責(zé)接待和辦理單位及有關(guān)人員關(guān)于享受社會保險(xiǎn)待遇問題的來信,、來訪與咨詢事宜。

 （五）待遇支付

 1．對待遇審核環(huán)節(jié)提供的單位及其職工享受社會保險(xiǎn)待遇的有關(guān)資料予以確認(rèn),，編制享受社會保險(xiǎn)待遇人員名冊與臺帳,。

 2．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定享受社會保險(xiǎn)待遇人員社會保險(xiǎn)待遇的具體支付方式和時間,。

 3．及時填制社會保險(xiǎn)待遇撥付通知單,，按確定的時間辦理支付手續(xù)，通過銀行或其他方式,，將應(yīng)支付的社會保險(xiǎn)待遇發(fā)放給享受對象,。

 4．對各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的支付情況，及時登記并妥善保管有關(guān)憑證和資料,。

 5．與銀行,、代辦所、社區(qū)或單位等承擔(dān)待遇支付的部門建立并保持經(jīng)常性的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，適時協(xié)調(diào)相互間的工作關(guān)系,，保證社會保險(xiǎn)待遇支付渠道的暢通。

 6．對各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)不落實(shí)問題,，配合有關(guān)部門及時查明原因予以糾正，并對糾正情況實(shí)施監(jiān)督,。

 （六）基金會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理

 1．按照會計(jì)制度認(rèn)真審核整理原始憑證,，并依據(jù)審核后的原始憑證及時編制社會保險(xiǎn)費(fèi)收入和支出記帳憑證，同時按規(guī)定對各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際收支進(jìn)行審核,。

 2．定期匯總記帳憑證,，填制記帳憑證科目匯總表，試算平衡后登記總帳,，并將明細(xì)帳金額分別與總帳進(jìn)行核對,，無誤后進(jìn)行結(jié)帳。

 3．每月與開戶銀行對帳并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,，及時調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng),；對因銀行退票等原因造成的社會保險(xiǎn)費(fèi)欠收,，及時通知費(fèi)用征集環(huán)節(jié)，查明原因,，采取措施使社會保險(xiǎn)費(fèi)收繳到位,。

 4．根據(jù)有關(guān)規(guī)定按期計(jì)算、提取各項(xiàng)費(fèi)用,，并編制憑證,。

 5．根據(jù)基金實(shí)際結(jié)存情況，在滿足周轉(zhuǎn)需要的前提下,，按規(guī)定和要求及時辦理購買國債或基金存儲手續(xù),；建立銀行定期存款和各種有價證券備查帳，掌握銀行存款及有價證券的存儲時間與金額,，按時辦理銀行存款及有價證券的轉(zhuǎn)存,、兌付及保管工作。

 6．定期清理基金應(yīng)收暫付款和基金應(yīng)付暫收款,，及時收回和償付,。

 7．按照《
會計(jì)法》要求妥善保管、發(fā)放,、收回、銷毀各種結(jié)算憑證,、帳簿以及其他有關(guān)財(cái)務(wù)管理資料,。

 8．按上級主管部門的規(guī)定和要求，定期編制報(bào)送各種會計(jì)報(bào)表,，正確反映基金的收支結(jié)存情況,，并適時作出基金籌集、使用,、管理等情況的分析報(bào)告,，提出加強(qiáng)基金會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的建議。

 9．年終,，根據(jù)上年預(yù)算執(zhí)行情況和本年度收支預(yù)測,，分別編制年度預(yù)算草案和決算草案，報(bào)有關(guān)部門審核備案,。遇有特殊情況需調(diào)整預(yù)算時,，按要求編制調(diào)整方案，并報(bào)有關(guān)部門核準(zhǔn)后執(zhí)行,。

 10．以《
會計(jì)法》為依據(jù),，結(jié)合本單位實(shí)際制定內(nèi)部基金財(cái)務(wù)管理制度，充分發(fā)揮會計(jì)的反映,、監(jiān)督職能,。