后进式摇摇乳猛烈XXOO_揉到高潮嗯啊~喷水抽搐A片男男_欧美一区二区揉揉揉揉_少妇被多人C夜夜爽爽av_人人揉揉香蕉大免费网站_夜夜揉揉AV_人人揉揉亚洲_男女费亚欧二区_w71喷枪w77喷嘴入口视频_好爽视频AV无码一区二区,午夜精品成人在线视频,又爽又黄又无遮掩的免费视频,真实国产老熟女粗口对白

  • 離婚
  • 社保
  • 五險(xiǎn)一金
  • 結(jié)婚
  • 公積金
  • 商標(biāo)
  • 產(chǎn)假
  • 按揭
  • 廉租房
  • 欠薪
  • 營業(yè)執(zhí)照
0

收起購物車 全部清空

    0 選好了
    好律師> 合同范本> 勞動(dòng)合同 >員工保密協(xié)議書
    分享到

    員工保密協(xié)議書

    收藏

    價(jià)格: ¥5 .99 ¥599

    篇幅: 13

    32,760
    收藏
    6,552
    下載

    使用說明: 員工保密協(xié)議書是公司與簽訂勞動(dòng)合同的員工簽訂的,,用于約束員工對(duì)其知悉的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等事項(xiàng)予以保密的協(xié)議,。

    員工保密協(xié)議書

    甲 方:

    注冊(cè)登記號(hào):

    住 所:

    法定代表人:

    乙 方:

    身份證號(hào):

    通訊地址:

    聯(lián)系電話:

    鑒于:乙方服務(wù)于公司(即甲方),,因執(zhí)行業(yè)務(wù)或其他接觸甲方商業(yè)秘密(經(jīng)營秘密,、技術(shù)秘密)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他機(jī)密資料,。為遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密及誠實(shí)守信等員工操守,,乙方與甲方茲簽署本協(xié)議書,,以昭信守。

    第一條 定義

    (一)保密資料:甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和商業(yè)方面的書面或其它形式的資料和信息(簡(jiǎn)稱:保密資料),,但不包括下述資料和信息:

    1. 已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

    2. 在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料,;

    3. 任何一方提供的非保密資料,,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料,。

    (二)職務(wù)成果:所謂職務(wù)成果指乙方在甲方工作期間,,為履行本職工作、完成甲方交付的任務(wù)以及利用甲方資金,、設(shè)備,、資料等物質(zhì)技術(shù)條件所完成的所有勞動(dòng)成果。

    (三)商業(yè)秘密:所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的,、或者乙方在甲方從事工作期間知悉的,、或者因乙方履行職務(wù)而產(chǎn)生的,與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的,、具有商業(yè)價(jià)值的,、非公知的所有信息,包括但不限于:

    1. 甲方的技術(shù)信息,,包括但不限于技術(shù)方案,、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)指標(biāo),、數(shù)據(jù)庫,、產(chǎn)品圖紙、作 業(yè)藍(lán)圖,、設(shè)計(jì)圖(含草圖),、樣品、制造工藝,、制造技術(shù),、技術(shù)數(shù)據(jù)、科研成果,、公司未對(duì)外公開或只在一定范圍內(nèi)公開的專有技術(shù),、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)電函等等,;

    2. 甲方的經(jīng)營信息,包括但不限于經(jīng)營方針,、管理訣竅,、公司發(fā)展計(jì)劃、資本運(yùn)作情況,、新產(chǎn)品及服務(wù) 項(xiàng)目開發(fā)情況,、投資決策意向、市場(chǎng)分析,、廣告策略,、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計(jì)劃,、采購資料,、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)及定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略等,;

    3. 甲方的管理信息,包括但不限于未公開的財(cái)務(wù)信息,、人事信息,、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息,、 內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程,、物流資料、會(huì)議紀(jì)要等所有內(nèi)部資料,以及其它列入甲方保密制度文件的秘密事項(xiàng),;

    4. 甲乙雙方附件或者補(bǔ)充協(xié)議約定的其他相關(guān)保密信息,;

    5. 其他經(jīng)甲方采取保密措施的信息,該保密措施包括但不限于:限定涉密信息的知悉范圍,;對(duì)涉密信息 載體采取加密等防范措施,;在涉密信息的載體上標(biāo)注保密標(biāo)志;對(duì)涉密信息采用密碼或者代碼,;對(duì)涉密信息所在場(chǎng)所限制來訪者或者提出保密要求,;以口頭或書面形式向乙方提出保密要求;確保信息秘密的其他合理措施,。

    第二條 雙方責(zé)任

    (一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,,負(fù)有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任,。

    (二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露保密資料,。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的,。

    (三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi),。

    (四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人,。

    (五)如果合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目,,經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書面要求,另一方應(yīng)當(dāng),、并應(yīng)促使其代表在七(7)個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠€其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,,保留上述文件或材料的復(fù)制件一份。

    (六)甲乙雙方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的類似資料的照料程度來對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料,,但在任何情況下,,對(duì)保密資料的照料都不能低于合理程度。

    第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    (一)甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其商業(yè)秘密,、商標(biāo),、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密,、商標(biāo)、專利,、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益,。

    (二)職務(wù)開發(fā)成果的權(quán)利歸屬

    1.乙方同意,自己完成的所有職務(wù)開發(fā)成果應(yīng)立即向甲方報(bào)告。

    2. 乙方理解并同意,,任何職務(wù)開發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬于甲方,。

    3. 乙方同意,按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切行動(dòng),,包括申請(qǐng),、注冊(cè)、登記等,;并同意按照甲方的要求,,出具必要的文件、采取必要的措施以確保乙方上述職務(wù)開發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,。

    4. 乙方同意,,未經(jīng)甲方事先書面同意,不向任何第三方透露有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)成果的任何信息,。

    (三)非職務(wù)開發(fā)成果歸屬

    1. 甲,、乙雙方同意,對(duì)于乙方在甲方工作期間非執(zhí)行甲方任務(wù),,未使用甲方的資金,、設(shè)備、資源或商業(yè)秘密,,且完全利用自己的業(yè)余時(shí)間完成的研究,、開發(fā)成果,即非職務(wù)開發(fā)成果,,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)及有關(guān)權(quán)利歸乙方所有,,但是,以下情況除外:

    (1) 該研究,、開發(fā)成果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān),;

    (2) 該研究、開發(fā)成果是在甲方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利或非專利技術(shù))基礎(chǔ)上形成的,;

    (3) 實(shí)際上或者甲方可以論證該研究,、開發(fā)成果搶先占用了甲方的研究、開發(fā)成果,。

    溫馨提示: 該文書為.doc格式,推薦您使用word軟件打開,。文檔字體及段落格式參見預(yù)覽效果,下載后不會(huì)帶有“好律師”水印,方便您的使用。

    您可能需要的相關(guān)文書

    • 好律師合同

      5頁

      【勞動(dòng)合同】 ¥2.99

      國企高層勞動(dòng)合同

    • 好律師合同

      9頁

      【勞動(dòng)合同】 ¥4.99

      個(gè)人保密協(xié)議

    • 好律師合同

      9頁

      【勞動(dòng)合同】 ¥3.99

      勞動(dòng)合同書(無固定期限)

    • 好律師合同

      2頁

      【勞動(dòng)合同】 ¥0.99

      續(xù)訂(終止)勞動(dòng)合同意向通知書

    • 好律師合同

      7頁

      【勞動(dòng)合同】 ¥3.99

      全員勞動(dòng)合同書

    需要律師為您量身起草,?

    合同起草,,就在“好律師”!

    平臺(tái)統(tǒng)一定價(jià) 律師快速響應(yīng) 服務(wù)高效規(guī)范

    查看詳情

    熱門法律知識(shí)

    • 公司招聘時(shí)請(qǐng)不要小看...

      2020-08-03 14:10:44

    • 偶像應(yīng)該為粉絲行為買...

      2020-06-29 15:48:21

    • 勞務(wù)派遣人員和公司員...

      2020-11-12 14:58:30

    • 法律規(guī)定試用期工資不...

      2020-07-16 15:38:38

    • 人力資源社會(huì)保障部開...

      2020-08-03 14:18:17

    大家正在問

    更多>
    遲發(fā)薪資想走被迫解除
    類型:辭職裁員 | 昨天 18:09
    公司單方面降薪
    類型:工資待遇 | 2025.04.28 15:06
    宅基地審批
    類型:其他 | 2025.04.27 10:11
    保險(xiǎn)公司虛假訴訟上訪后對(duì)方和解怎么索賠
    類型:保險(xiǎn)理賠 | 2025.04.27 08:35
    立即咨詢

    平臺(tái)推薦律師

    更多>
    好律師將通過以下標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)對(duì)服務(wù)方進(jìn)行推薦:
    1,、積極回復(fù)文字問律師且質(zhì)量較好;
    2,、提供訂單服務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量較高,;
    3、積極向“業(yè)界觀點(diǎn)”板塊投稿,;
    4,、服務(wù)方黃頁各項(xiàng)信息全面、完善,。
    • 鄧茜 律師

      專長(zhǎng): 勞動(dòng)人事,、企業(yè)合規(guī)、婚姻家庭,、交通肇事,、人身傷害、醫(yī)療糾紛,、民事訴訟

      好評(píng):
    • 潘俊 律師

      專長(zhǎng): 企業(yè)合規(guī),、公司經(jīng)營、企業(yè)設(shè)立,、勞動(dòng)人事,、婚姻家庭、民事訴訟

      好評(píng):
    • 蘇斌 律師

      專長(zhǎng): 勞動(dòng)人事,、證券市場(chǎng),、借款擔(dān)保、房屋土地,、遺產(chǎn)繼承,、婚姻家庭、交通肇事,、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損害,、醫(yī)療糾紛

      9 好評(píng):

    熱門服務(wù)

    close
    使用微信掃一掃×