XXXXXXXXX有限責(zé)任公司

股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

(草案)

經(jīng)XXXXXXXX有限公司年月日

召開(kāi)的年第次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)

特別說(shuō)明

1.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他有關(guān)法律,、行政法規(guī),，以及XXXXXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)《公司章程》制定。

2.公司授予本次股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本計(jì)劃”)限定的激勵(lì)對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“激勵(lì)對(duì)象”)公司實(shí)際資產(chǎn)總額%的股權(quán)期權(quán),，激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)期權(quán)擁有在本計(jì)劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日按照預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格受讓公司股權(quán)的權(quán)利,。本激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源為公司原有股東有償出讓。

3.公司用于本次股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股權(quán)合計(jì)占公司實(shí)際資產(chǎn)總額的%,。

3.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工,。

4、本計(jì)劃的有效期為自股權(quán)期權(quán)第一次授權(quán)日起年,，,。公司將在該日后的年度、年度和年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的%,、%,、%的比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán);在本計(jì)劃有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期,。行權(quán)限制期為2年,，在行權(quán)限制期內(nèi)不可以行權(quán);行權(quán)有效期為3年，在行權(quán)有效期內(nèi)采取勻速分批行權(quán)辦法,。超過(guò)行權(quán)有效期的,其權(quán)利自動(dòng)失效,并不可追溯行使,。在本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的禁售期滿后，激勵(lì)對(duì)象獲授的股權(quán)可以在公司股東間互相轉(zhuǎn)讓?zhuān)蛴晒疽约s定的價(jià)格回購(gòu),。

5.獲授股權(quán)期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)需滿足的業(yè)績(jī)考核條件：

2011年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2010年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)萬(wàn)元,。

2012年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2011年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)萬(wàn)元。

2013年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2013年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò)萬(wàn)元,。

6.股權(quán)期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本,、分紅、增資減資等事宜,，股權(quán)期權(quán)數(shù)量,、所涉及的標(biāo)的股權(quán)總數(shù)及行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)的調(diào)整。

7.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng)年月日召開(kāi)的公司年第次股東大會(huì)審議通過(guò),。

第一章釋義

除非另有說(shuō)明,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)在下文中作如下釋義：

1、公司：指XXXXXXX有限責(zé)任公司,。

2,、本計(jì)劃：指XXXXXXXX有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。

3.股權(quán)期權(quán)、期權(quán)激勵(lì),、期權(quán)：指XXXXXX公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓XXXXXXXX公司一定份額股權(quán)的權(quán)利,。

4、激勵(lì)對(duì)象：指依照本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有權(quán)獲得標(biāo)的股權(quán)的人員,，包括公司等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工,。

5、股東會(huì),、董事會(huì)：指XXXXXXXX公司股東會(huì),、董事會(huì)。

6,、標(biāo)的股權(quán)：指根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的XXXXXXXX公司的股權(quán)。

7,、授權(quán)日：指公司向期權(quán)激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)的日期,。

8、行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃,，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓公司股權(quán)股權(quán)的行為,。

9、可行權(quán)日：指激勵(lì)對(duì)象可以行權(quán)的日期,。

10,、行權(quán)價(jià)格：指XXXXXXXXX有限公司向激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)時(shí)所確定的受讓公司股權(quán)的價(jià)格。

11,、個(gè)人績(jī)效考核合格：《XXXXXXX股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核辦法》

第二章本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的

XXXXXXXXXX公司制定,、實(shí)施本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要目的是完善公司激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性,、創(chuàng)造性,，促進(jìn)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，在提升公司價(jià)值的同時(shí)為員工帶來(lái)增值利益,，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展,，具體表現(xiàn)為：

1.建立對(duì)公司核心員工的中長(zhǎng)期激勵(lì)約束機(jī)制，將激勵(lì)對(duì)象利益與股東價(jià)值緊密聯(lián)系起來(lái),，使激勵(lì)對(duì)象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致,，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。

2.通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的引入,，進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系,，吸引、保留和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才,。

3.樹(shù)立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化,。

第三章本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu)