出 國 勞 務(wù) 合 同

: （以下簡(jiǎn)稱甲方）

： （以下簡(jiǎn)稱乙方） 工種：

身份證號(hào)碼： 護(hù)照號(hào)碼：

性別： 出生日期： 年 月 日

家庭住址： 郵政編碼

戶口所在地： 省 （市）縣，聯(lián)系電話：

國內(nèi)聯(lián)系人： ,，緊急聯(lián)系電話：

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求,；依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定,，遵循平等、自愿,、公平和誠實(shí)信用的原則，就甲方安排乙方赴 勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致,，特訂立本勞務(wù)合同,，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、合同條件

1,、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在 受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中,，乙方從事甲方現(xiàn)場(chǎng)安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時(shí)性的勞務(wù)工,。

2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽),，自乙方進(jìn)入 境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上 飛回中國境內(nèi)的航班之日止,，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成,。對(duì)工作表現(xiàn)出色的員工,，公司將在項(xiàng)目完工后給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

3、乙方須保證自己身體健康,，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù),，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明,，否則即認(rèn)為乙方身體健康并符合下列要求：

（1）雙眼裸眼視力正常,，無色盲色弱；

（2）沒有患重大疾病的歷史,，無傳染病,、器官、或肢體無嚴(yán)重缺陷或病變,；

（3）沒有傳染性肝炎,、高血壓、肺結(jié)核,、艾滋病,、梅毒等性病或傳染病以及必須經(jīng)過特殊醫(yī)療設(shè)備才能檢查出來的疾病,；

（4）沒有動(dòng)過肢體,、頭部、臟器等方面的手術(shù),；

4,、乙方須通過 入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候,、能夠從事工業(yè)建筑,、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時(shí)間,。

5,、具有團(tuán)隊(duì)精神，合作意識(shí)強(qiáng),；無犯罪前科,、無吸毒史，對(duì)中國以及 法律都能遵紀(jì)守法,。

6,、服從甲方工作組織安排，嚴(yán)格遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)章制度,，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作,。

7、在本合同結(jié)束或簽證到期后,，乙方服從甲方的安排,，搭乘預(yù)定的離境航班回國,。

8、甲方所承包工程位于,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守該國的法律,、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐拿袼?，不做有損甲方利益的事情,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考核為主

工種： ,，月薪 元，工資結(jié)算時(shí)按實(shí)際出勤工日換算后計(jì)取應(yīng)得工資,。

應(yīng)為有經(jīng)驗(yàn)的該工種人員,，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件,，被相關(guān)方多次要求返工,，按普工安排工作，工資按4000元計(jì),。

2,、工資起薪時(shí)間為：從抵達(dá) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到之日開始。

3,、工資發(fā)放：每月結(jié)算,，壓三個(gè)月后按月發(fā)放。

4,、工資總結(jié)算時(shí)間由甲方安排乙方回國時(shí)結(jié)清所有工資,。

5、若是因乙方自身原因（如：不服從工作安排,、曠工,、怠工、罰款,、停工等），甲方不予支付工資,。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試,，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作,，由甲方按雜工安排工作,，工資按照雜工計(jì)發(fā)。

6,、乙方工資發(fā)放地點(diǎn)在中國境內(nèi),，由人民幣進(jìn)行結(jié)算,，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在 需要部分小額生活費(fèi)用,，按人民幣與當(dāng)?shù)刎泿女?dāng)日匯率,，換算成當(dāng)?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān),，借支金額在工資發(fā)放時(shí)扣除,。

7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜,、本合同約定,、工地規(guī)章制度綜合評(píng)價(jià)，每月一次,?？记诎窆嫉膬?nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)到甲方處核對(duì),，逾期未提出核對(duì),，即為雙方確認(rèn)考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認(rèn)由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認(rèn)可,，逾期不簽字視為默認(rèn),。

8、乙方在工地每天工作10小時(shí),每月2天休班,，超出工作時(shí)間計(jì)加班,，加班按小時(shí)累計(jì)加班費(fèi) (超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),甲方將在乙方工資中扣除)。

9,、現(xiàn)場(chǎng)具備施工條件,，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準(zhǔn),，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假,、休假均視為曠工，曠工時(shí)間由現(xiàn)場(chǎng)最高管理人員確認(rèn),，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時(shí)的工資考核,，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。