勞務合同

甲 方： _________________________________

注冊登記號： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

乙 方： _________________________________

身份證號： _________________________________

通訊地址： _________________________________

聯(lián)系電話： _________________________________

甲乙雙方本著友好自愿,、誠實信用、平等互利的原則,，就本次乙方向甲方提供勞務的具體事宜,，經(jīng)協(xié)商達成一致，現(xiàn)就合同內(nèi)容約定如下：

第一條 工作內(nèi)容

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方安排的 _________________________________ 從事 _________________________________ 工作,。在合同履行期間，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更工作地點、崗位,、工種,；

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第二條 工時休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1．標準工時制,，即每日工作 8 小時（不超過8小時）,，每周工作 40 小時（不超過40小時），每周至少休息一日,；

2．不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,；

3．綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,；

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,；

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期；

（四）乙方的其他休息休假安排,。

第三條 勞動報酬與支付方式

（一）本合同約定乙方基本工資標準為 _________________________________ 元/月,，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準,；

（二）甲方采用第 _________________________________ 種方式,，并按以下約定安排付款：（1）現(xiàn)金；（2）支票,；（3）轉(zhuǎn)賬,；

（三）甲方每月 _________________________________ 日發(fā)放工資。甲方至少每月向乙方支付一次工資,，不得克扣或無故拖欠乙方工資,；

（四）雙方的賬戶信息如下：

甲方：

開 戶 行： _________________________________

賬戶名稱： _________________________________

賬 號： _________________________________

乙方：

開 戶 行： _________________________________

賬戶名稱： _________________________________

賬 號： _________________________________

第四條 合同期限

本合同約定合同期限自 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日之日起至 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日止。本合同屆滿前一個月,，經(jīng)協(xié)商同意,，雙方可續(xù)簽本合同。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,；

（二）乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,；

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,；

（四）乙方的公休假、年休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。