勞務(wù)派遣協(xié)議書

甲 方（派遣單位）： _________________________________

注冊登記號： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人：

乙 方（用工單位）： _________________________________

注冊登記號： _________________________________

住 所： _________________________________

法定代表人： _________________________________

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等,、自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 勞務(wù)派遣內(nèi)容

（一）甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）,；

（二）甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

第二條 勞務(wù)派遣期限

本協(xié)議期限自 _________________________________  年 _________________________________  月 _________________________________  日起至  _________________________________  年  _________________________________  月 _________________________________  日止,。

第三條   勞務(wù)費用結(jié)算與支付

（一）勞務(wù)費用的構(gòu)成：

1,、勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）（標準不低于 省/市規(guī)定的最低工資標準）,；

2,、乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月 _________________________________  元；

3,、乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月 _________________________________ 元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）,；

4、乙方每月支付給甲方的住房公積金：每人每月 _________________________________ 元（按當?shù)孛磕甑膶嶋H繳費基數(shù)調(diào)整）,；

5,、其他應由乙方為勞動者繳納的費用。

（二）勞務(wù)費用結(jié)算

1,、結(jié)算時間和方式：乙方應在每月 日前將實際產(chǎn)生應付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ,，并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細清單。勞務(wù)人員工資應由甲方在每月 _________________________________ 日前支付,。

2,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用,，甲方必須開具正式發(fā)票給乙方。

第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方根據(jù)乙方的用人需求,，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡,、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,，甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務(wù),。

（二）乙方將實際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資,、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）,。

（三）甲方負責勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理,、崗位調(diào)動,、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn),、勞動紀律,、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度,，完成乙方布置的勞動（工作）任務(wù),。

（四）甲方負責定期對勞務(wù)派遣人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，乙方應予以配合,；甲方應協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作,。

（五）甲方應負責對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的政策,、法律教育，職業(yè)道德培訓,，提供必要的建議和指導,，并如實介紹乙方情況。

（六）甲方應對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓,，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,，體檢和培訓費用由 負擔。

（七）甲方負責勞務(wù)派遣人員的錄用,、退工,、退保費手續(xù),，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,，負責處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

（八）勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷,、職業(yè)病,、死亡等事故的,，乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理,。,。

（九）乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

（十）甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后,，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償,。