一,、為保證人事部外部互聯(lián)網(wǎng)運行高效、安全,、暢通和保守國家秘密,，制定本規(guī)定,。

二、人事部外部互聯(lián)網(wǎng),，是指人事部機關(guān)建立的與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接的計算機網(wǎng)絡(luò)及人事部國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,。

三、本規(guī)定適用于人事部外部互聯(lián)網(wǎng)上所有終端和網(wǎng)站主控室,。

四,、人事部外部互聯(lián)網(wǎng)由部信息化工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一管理。各終端的管理由所在單位主要領(lǐng)導負責,，并明確信息發(fā)布及安全保密專（兼）職人員,。部保密辦負責安全、保密工作的檢查,、監(jiān)督和指導,。

五、人事部國際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站屬于非涉密網(wǎng)站,，不得發(fā)布任何涉密信息和不宜公開的信息,。其信息發(fā)布實行歸口負責、分級管理,。

（一）部機關(guān)各司負責本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)主頁欄目的信息發(fā)布工作,，至少每周補充或更新內(nèi)容一次，由單位主要領(lǐng)導負責審核,、把關(guān)（敏感信息,、涉及其他部門或單位業(yè)務(wù)的信息發(fā)布需請示主管部領(lǐng)導并做好協(xié)商工作），人事信息中心提供技術(shù)支持和保障,。具體為：

――“人事部簡介”和“熱點信息”欄目信息更新由辦公廳和人事司負責,；

――“人事政策法規(guī)”和“重要新聞”欄目信息更新由政策法規(guī)司負責；

――“綜合規(guī)劃”欄目信息更新由規(guī)劃財務(wù)司負責,；

――“專業(yè)技術(shù)人員管理”和“事業(yè)單位人事改革”欄目信息更新由專業(yè)技術(shù)人員管理司負責,；

――“公務(wù)員管理”欄目信息更新由公務(wù)員管理司負責；

――“工資福利與離退休”欄目信息更新由工資福利與離退休司負責,；

――“人才流動”欄目信息更新由人才流動開發(fā)司負責,；

――“軍轉(zhuǎn)安置”欄目信息更新由軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置司負責；

――“人事行政國際交流”欄目信息更新由國際交流與合作司負責,；

――“人事任免”欄目信息更新由人事司負責,。

部屬各事業(yè)單位負責提供本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息，送辦公廳,，組織上網(wǎng)發(fā)布,。

（二）重要新聞，如：部領(lǐng)導講話,、重大活動,、重要法規(guī)等的發(fā)布,，由政策法規(guī)司負責審核、把關(guān),。綜合性的重要信息,，如：以部名義召開的綜合性會議信息，由辦公廳負責發(fā)布,。

（三）主頁版式和欄目的調(diào)整由部信息化工作領(lǐng)導小組決定,。

（四）未經(jīng)授權(quán)，任何人不得擅自發(fā)布有關(guān)人事工作信息,。

六,、外部互聯(lián)網(wǎng)上所有終端與內(nèi)部辦公局域網(wǎng)實行物理隔離，不得“一機兩用”,。

七,、外部互聯(lián)網(wǎng)上所有終端不得用于內(nèi)部辦公，包括起草,、存儲,、處理內(nèi)部辦公文稿及傳遞涉密信息。

八,、建立系統(tǒng)及網(wǎng)站安全運行值班制度,，做好系統(tǒng)日志的查閱、審計和監(jiān)控工作,，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)及網(wǎng)站情況異常和問題,，及時妥善處理。

九,、建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,、系統(tǒng)數(shù)據(jù)災(zāi)難自動檢測與恢復和內(nèi)部審計與檢測系統(tǒng)，一旦網(wǎng)站主頁遭到破壞,，以迅速恢復正常,。

十、部機關(guān)工作人員不得利用外部互聯(lián)網(wǎng)終端進行棋,、牌等游戲娛樂活動,。

十一、部機關(guān)各部門不得采用單機上網(wǎng)方式與國際互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)通,，對單機上網(wǎng)的,，其費用不予報銷并進行通報,。工作確實需要增設(shè)外部互聯(lián)網(wǎng)終端的,，報請部信息化工作領(lǐng)導小組審核批準。

十二,、加強對上網(wǎng)瀏覽信息和發(fā)布信息的管理,。不得利用外部互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)站從事違反國家法律法規(guī),、泄露國家及工作秘密、瀏覽反動或黃色網(wǎng)站及其相關(guān)信息內(nèi)容等違法違紀活動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，按照有關(guān)法律和黨紀政紀予以嚴肅處理。情節(jié)和后果嚴重的,，要追究所在單位主要領(lǐng)導的責任,。

十三、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。