一,、定義

涉外勞務(wù)是指一個國家的勞務(wù)提供方,，向另一國家的雇主提供勞務(wù)，雇主向勞務(wù)提供方支付報酬和有關(guān)費用的協(xié)議,。涉外勞務(wù)關(guān)系是一種雇傭關(guān)系,。

二、形式

1,、境內(nèi)的用人單位將與之簽訂勞動合同的勞動者派遣至境外勞動,。

這種情況又可以分為兩類,。

一類是境內(nèi)的用人單位將其勞動者派遣至境外雇主處工作。例如,，我國的遠洋公司在其船舶停止業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)不足,，其船員沒有工作可做的時候，將其船員派遣至境外雇主的船舶上工作,。這種情況是境內(nèi)的勞動者在保留其身份的情況下,，為境外的雇主提供勞動。

另一類是我國境內(nèi)的用人單位在國外承攬業(yè)務(wù)然后將員工帶出境外履行勞動義務(wù),。如我國境內(nèi)的建筑企業(yè)參與境外建筑建設(shè)投標(biāo),，在中標(biāo)后將已經(jīng)和其建立勞動關(guān)系的勞動者帶往境外履行約定的勞動義務(wù)。

2,、我國境外就業(yè)中介機構(gòu)將我國的勞動者介紹到境外就業(yè),。

這種就業(yè)方式有以下幾個特點:首先我國的境外就業(yè)中介機構(gòu)必須是依照《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》(2002年7月1日起實施)成立，獲得“境外就業(yè)中介許可證”的機構(gòu),。未經(jīng)批準(zhǔn)及登記注冊任何單位和個人不得從事境外就業(yè)中介活動,。此外依照《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》境外機構(gòu)、個人及外國駐華機構(gòu)不得在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動,。

就境外就業(yè)中介來說，我國的中介機構(gòu)從其法律地位上來說僅是我國公民和境外雇主的中間人它不與我國公民簽訂勞動合同,，不是我國出境務(wù)工公民的雇主,，我國中介機構(gòu)和我國公民的關(guān)系受民法調(diào)整不屬于勞動法調(diào)整。我國的公民要和境外的雇主簽訂勞動合同,，其在履行地的勞動行為按照屬地原則處理也不適用我國的勞動法,。

3、我國境內(nèi)的外派勞務(wù)企業(yè)與境外雇主簽訂勞務(wù)合作合同,，然后將與其建立勞動法律關(guān)系的勞動者派遣至境外工作,。

這類勞務(wù)外派企業(yè)和一般的企業(yè)(第一類企業(yè))不同其沒有實質(zhì)性的經(jīng)營范圍.其所經(jīng)營的就是將與之簽約的勞動者派遣至國外從事勞動，是專門的涉外勞務(wù)派遣公司,。