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新世紀IPO上市案

時間:2016-12-01 10:44:00 來源:好律師網(wǎng)
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一,、公司概況

公司名稱:杭州新世紀信息技術(shù)股份有限公司

證券代碼:002280

公司簡稱:新世紀

發(fā)行數(shù)量(萬股):1350

發(fā)行價格(元):22.8

發(fā)行市盈率(倍):34.03

保薦人:國金證券

律師:上海東方華銀律師事務(wù)所

會計師:浙江天健東方會計師事務(wù)所

核準日期:2009-07-22

二,、上市問題

主體資格問題,,上市前股權(quán)激勵。

三,、問題評析

2006年12月27日,,為增強公司的凝聚力,新世紀有限公司股東會通過股權(quán)激勵計劃及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議,,同意陸燕,、滕學(xué)軍,、高雁峰和喬文東以每股1元的價格合計向39名管理人員,、技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)讓6.88225%股權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確規(guī)定,,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的受讓方自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日至公司上市一年內(nèi)離開公司時(不包括因退休,、失去民事行為能力、失去勞動能力,、公司裁員等原因離開公司的情況),,受讓方有義務(wù)以每股1元的價格將所持有的股份轉(zhuǎn)讓給本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的轉(zhuǎn)讓方或者轉(zhuǎn)讓方指定的第三人。2006年12月30日杭州市工商行政管理局予以變更登記并核發(fā)新的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,。

此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓后新世紀有限公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下:

序號

股東名稱

出資額(元)

出資比例(%)

1

陸燕

9288495

30.96165

2

滕學(xué)軍

6215610

20.7187

3

高雁峰

6215610

20.7187

4

喬文東

6215610

20.7187

5

李云水等39個自然人

2064675

6.88225


合計(43個自然人)

30000000

100.00

2007年1月16日,,為增強公司的凝聚力,新世紀有限公司股東會通過股權(quán)激勵計劃及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議,,同意陸燕,、滕學(xué)軍、高雁峰,、喬文東和李云水以每股1元的價格向徐哲合計轉(zhuǎn)讓6.4%的股權(quán),,同意陸燕以每股1元的價格向俞竣華轉(zhuǎn)讓0.025%的股權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確規(guī)定,,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的受讓方自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日至公司上市一年內(nèi)離開公司時(不包括因退休,、失去民事行為能力、失去勞動能力,、公司裁員等原因離開公司的情況),,受讓方有義務(wù)以每股1元的價格將所持有的股份轉(zhuǎn)讓給本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的轉(zhuǎn)讓方或者轉(zhuǎn)讓方指定的第三人。2007年1月26日杭州市工商行政管理局予以變更登記并核發(fā)新的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,。

此次股權(quán)轉(zhuǎn)讓后新世紀有限公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下:

序號

股東名稱

出資額(元)

出資比例(%)

1

陸燕

8661747

28.87249

2

滕學(xué)軍

5801226

19.33742

3

高雁峰

5801226

19.33742

4

喬文東

5801226

19.33742

5

徐哲

1920000

6.4

6

李云水等39個自然人

2014575

6.71525

2008年2月,,因部分享受股權(quán)激勵的員工離開了公司,按照當(dāng)初股權(quán)激勵時相關(guān)約定,,以上人員有義務(wù)以每股1元的價格將所持有的股份轉(zhuǎn)讓給原股權(quán)激勵的激勵方(全部為公司控股股東)或者該激勵方指定的第三方,。按照激勵方的指定,具體股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況如下:賈斌將其持有的10萬股股份轉(zhuǎn)讓給李云水7.5萬股,,鄭睿1.5萬股,,楊威1萬股;曹有龍將其持有的6萬股股份轉(zhuǎn)讓給林朝曦、周霖,、許頻進各2萬股,;付俊強將其持有的3萬股股份全部轉(zhuǎn)讓給了曾嶸;徐增福將其持有的3萬股股份轉(zhuǎn)讓給了張勇2萬股,,曾嶸1萬股,;楊志堅將其持有的2萬股股份全部轉(zhuǎn)讓給了俞竣華;柳運齡將其持有的2萬股股份全部轉(zhuǎn)讓給了蔣旭誼,。以上受讓人自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日至公司上市一年內(nèi)離開公司時(不包括因退休,、失去民事行為能力、失去勞動能力,、公司裁員等原因離開公司的情況),,有義務(wù)以每股1元的價格將所持有的股份轉(zhuǎn)讓給激勵方(全部為公司控股股東)或者該激勵方指定的第三方。

同時,,為了引進人才,,徐哲將其持有的公司股份中的20萬股,以每股1元轉(zhuǎn)讓給了邵陽,。雙方在《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中同時約定:如果邵陽在協(xié)議簽訂后至公司上市之日起一年內(nèi),,主動離開公司的(不包括因退休、失去民事行為能力,、失去勞動能力,、公司裁員等原因離開公司的情況),邵陽有義務(wù)以每股1元的股份轉(zhuǎn)讓價格將股份返還給徐哲或徐哲指定的第三人,。

杭州市工商行政管理局于2008年2月26日對本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓進行了備案登記,。

截止本招股說明書簽署日,公司股本未再發(fā)生變化,。

通過公司股權(quán)激勵相關(guān)股東的充分協(xié)商,,2008年5月公司股權(quán)激勵相關(guān)股東在平等自愿的情況下簽訂了《補充協(xié)議》,約定協(xié)議簽訂之日至公司上市之日前出現(xiàn)如下情形時,,受激勵方有義務(wù)以每股一元人民幣將股份轉(zhuǎn)讓給激勵方或激勵方指定的第三方:

(1)受激勵方離開公司的(不包括因退休,、失去民事行為能力、失去勞動能力,、公司裁員等原因離開公司的情況),;

(2)受激勵方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘密行為的;

(3)受激勵方為了自身利益或者任何第三方(包括但不限于單位和自然人)利益,,從事與公司有同業(yè)競爭關(guān)系的行為,。

(4)受激勵方有其他嚴重損害公司利益行為的。

如股權(quán)激勵的受激勵方在公司上市之日起一年內(nèi)出現(xiàn)上述情形的,,則受激勵方受讓的公司股權(quán)仍然歸其所有,,無須再轉(zhuǎn)讓給激勵方或激勵方指定的第三方,;受激勵方應(yīng)當(dāng)補償激勵方現(xiàn)金每股2.5元,并且在受激勵方離開公司之日(或上述情形發(fā)生之日)起五個工作日內(nèi)將上述補償款支付給激勵方,。

保薦人核實意見為:“發(fā)行人股東間的上述約定與發(fā)行人股東做出的相關(guān)股份鎖定承諾不矛盾,,沒有違反《公司法》、《上市規(guī)則》等關(guān)于股份鎖定的有關(guān)規(guī)定,?!?/p>

發(fā)行人律師意見為:“股權(quán)激勵相關(guān)協(xié)議中的相關(guān)約定,雖不違反《公司法》,、《上市規(guī)則》等法律規(guī)范關(guān)于股份鎖定期的有關(guān)規(guī)定,,也不與股東作出的相關(guān)股份鎖定承諾相矛盾,但可操作性不強,。因此,,為了使得股權(quán)激勵相關(guān)協(xié)議更具有操作性,,協(xié)議雙方對股權(quán)激勵相關(guān)協(xié)議進行了補充,,并簽署了《補充協(xié)議》,該《補充協(xié)議》的內(nèi)容符合法律,、法規(guī)和其他規(guī)范性文件的要求,,具備可執(zhí)行性?!?/p>

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