我母親在一家美食城上班,，然后上月10號裝修，被調(diào)到同一老板旗下火鍋店上班,，上至上月28號由于火鍋店員工不足招不到人而沒在那里干了,，當時說讓這月15號去領(lǐng)工資，然而這月16號去的經(jīng)理只給在美食...

一年了工地干得活一分錢都沒有拿到，我們沒有勞動合同,，只有口頭協(xié)議,，現(xiàn)在公司的意思說甲方?jīng)]有付款給公司，所以也沒有錢給我,，有一點甲方付款到公司已經(jīng)有兩百多萬了,，公司的意思甲方錢付完，才有錢給我...

正處在試用期，想辭職,，未滿一個月，凈工作時間為15天,，有簽到打卡記錄，在北京工作,，公司總部在泰安,，入職前談的轉(zhuǎn)正工資是12k，但是沒有證據(jù),，請問現(xiàn)在離職可以要到多少工資,，或者說月工資計算標準...

工作12年，今年效益不好,，工資是以當?shù)氐淖畹蜆藴实?0%發(fā)放,，出通知無限期的放假，前面廠里已經(jīng)和多人協(xié)議離職,，協(xié)議離職的人達到了公司人數(shù)的20%,，現(xiàn)在我該怎么維護自己的權(quán)益,？公司法人在進3個...

被公司辭退后,，有一筆客戶直接轉(zhuǎn)我微信的款可以不給回公司嗎？大約三四千,，勞動合同已過期,，沒有續(xù)簽的。我還有近7500底薪+提成公司還沒發(fā),，如果工資不要了,，客戶轉(zhuǎn)的款不給回公司可以嗎？

入職沒有簽訂勞動合同,，簽訂的是試用期合同,。10天后離職，公司只發(fā)放3天工資,，說試用期合同里面標明了7天試工期沒有工資,。請問這種情況可以申請勞動局維權(quán)嗎？謝謝

11月20公司倒閉,，由于沒有簽訂勞務(wù)合同,，所以公司也沒有給任何補償，只是說工資按時發(fā)放,。每個月25號發(fā)工資,，11月25號發(fā)10月份工資。今天29號,，工資一直拖著沒有發(fā)放,，總經(jīng)理微信給我說我1...

今年從年后就有半年時間沒發(fā)工資,。半年時間我因為貸款無法償還,，在網(wǎng)上小貸公司貸了很多錢來還款，現(xiàn)在惡性循環(huán),，是否能夠要求老板分擔因為未能及時發(fā)放工資導(dǎo)致的貸款分擔債務(wù),？

公司拖欠工資三個月,，未告知全體員工企業(yè)經(jīng)營有困難,，沒有工會，也未與員工商量延遲發(fā)放工資,，是否屬于無故拖欠,，是否算違法行為，可否要求賠償?此種情況是補償金還是賠償金申請,？未經(jīng)員工同意單方面要求...