想問一下,，我請假了但是公司沒批準(zhǔn),，這算曠工么？到底哪些情況能算曠工,？詳細(xì)說下

公司要求我簽一些條款,，比如玩手機(jī)解除勞動合同，并不給工資,，還有不穿工裝就解除勞動合同,，不給工資，就是很多條款,，讓一一簽字,，這是不是侵犯了我的權(quán)益,，不給工資是不是不合法，我付出勞動憑什么不給,，...

請問：工人沒履行質(zhì)量維修，我另請工人修了,，可否在未支付的欠款中扣出嗎,？

我和上一家公司合同是2015.5.15號簽訂的合同，2017.11.14到期,，但是公司只是提前一天通知我合同沒有續(xù)簽,，目前公司只賠償我兩個半月的工資補(bǔ)償，這樣合理嗎,？怎樣維權(quán)

公司派給項(xiàng)目經(jīng)理得工地,，工地完工了，跟客戶辦得完工手續(xù)是電話回訪,，最后因?yàn)橐鹿裱悠谌齻€月,，客戶弄到法院去了，公司拿不出竣工錄音記錄,，法院只認(rèn)證據(jù),，客戶那邊有一個搬家得收據(jù)發(fā)票，最后公司和客戶...

我剛畢業(yè)進(jìn)公司簽了三年合同 工作半年實(shí)在受不了便想到了離職 可是我們是分公司 辦理離職手續(xù)很麻煩 在職員工告訴我 三天曠工視為自動離職 我便曠工了 可是新公司需要我的離職證明 怎么...

在履行勞動合同中發(fā)現(xiàn)公司因?yàn)榻?jīng)濟(jì)上問題,，一些職工比另一些職工報(bào)酬還高，新來的比老職工還劃算,，上下之間報(bào)酬相差很大,，平行級之間也有互相排擠競爭等現(xiàn)象，公司因經(jīng)濟(jì)困難調(diào)動崗位和部門,，是否隱含著公...

我想問一下,，在勞動期內(nèi)因?yàn)閭€人和公司發(fā)生小的沖突,，公司以員工手冊為由想將其勸退，個人不接受,，公司也未強(qiáng)制執(zhí)行,，只是一味的要求主管部門談話勸退。三年的合同期馬上就到了,，擔(dān)心公司會借此機(jī)會終止勞...

本人于10月19號被店方在勞動合同期內(nèi)無故解聘,，一直拖欠工資，直到24號過去結(jié)算工資,，財(cái)務(wù)以沒有現(xiàn)金,，所有錢都必須經(jīng)過老板之手為由,，先讓本人在工資單和解除勞動協(xié)議書上簽字，以轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算,，簽...

我是化妝品店的一名導(dǎo)購，前一個多月跟店長說要離職,，她說要匯報(bào)給公司,，公司也已經(jīng)知道，當(dāng)時說是離職要提前一個月,，可是到現(xiàn)在公司還以沒批準(zhǔn)離職不讓走,，最過分的是快過期的產(chǎn)品賣不出去要員工自己買單...